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              審計署公布54部門單位08年度預(yù)算執(zhí)行情況(全文)(11)
            2009年09月02日 04:40 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              人力資源和社會保障部2008年度

              預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況審計結(jié)果

              根據(jù)《中華人民共和國審計法》的規(guī)定,2009年2月至3月,審計署對人力資源和社會保障部(以下簡稱人力資源社會保障部)2008年度預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行了審計,并抽審了7個所屬單位。

              一、基本情況

              人力資源社會保障部為中央財政一級預(yù)算單位,部門預(yù)算由部本級和26個二級預(yù)算單位及項目執(zhí)行單位的預(yù)算組成。

              審計結(jié)果表明,人力資源社會保障部高度重視預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)管理工作,作為新組建部門(現(xiàn)人力資源社會保障部2008年由原勞動保障部和原人事部合并后重新組建。故公告反映了重新組建前原來兩個部門的情況),在組建后即積極完善內(nèi)部控制制度。部本級及所屬單位2008年度預(yù)算收支基本符合國家有關(guān)預(yù)算和財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,會計處理基本符合會計法、相關(guān)會計準(zhǔn)則和會計制度的規(guī)定,能夠認(rèn)真做好本部門預(yù)算編報的組織工作,進一步加強了預(yù)算和財務(wù)管理工作,建立健全了有關(guān)制度,認(rèn)真整改以前年度審計發(fā)現(xiàn)的問題。但審計也發(fā)現(xiàn)了一些需要加以糾正和改進的問題。

              二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題

              (一)擴大項目經(jīng)費使用范圍92.15萬元。

              2008年底,人力資源社會保障部將部分項目超預(yù)算支出的92.15萬元,調(diào)整到其他項目中列支,擴大了被調(diào)入項目的經(jīng)費使用范圍。

              (二)從零余額賬戶劃款到一般資金賬戶36.30萬元。

              2008年,人力資源社會保障部從零余額賬戶向一般資金賬戶劃款36.30萬元,其中印刷費33.41萬元,福利費2.89萬元。

              (三)未經(jīng)批準(zhǔn)將2437萬元非經(jīng)營性資產(chǎn)出租經(jīng)營。

              2000年4月,在未辦理相關(guān)審批手續(xù)的情況下,原勞動保障部機關(guān)服務(wù)局將該部所屬的北京招待所樓房(賬面原值2437萬元)對外出租經(jīng)營,租賃期為八年,后又通過簽訂兩個補充協(xié)議,將租賃期延長至2012年。上述已收租金全部作為原勞動保障部機關(guān)服務(wù)局經(jīng)營收入。

              (四)編報和使用結(jié)余資金不規(guī)范,涉及金額1.11億元。

              1.原勞動保障部在編制2008年度部門預(yù)算時,未將部分上一年度延續(xù)項目的結(jié)余資金3337.97萬元列入預(yù)算。

              2.2008年,人力資源社會保障部在未將相關(guān)結(jié)余資金列入年度預(yù)算的情況下,把以前年度結(jié)余資金7763.78萬元用于本年支出,其中:基本支出2221.37萬元,項目支出5542.41萬元。

              三、審計處理情況及建議

              對上述問題,審計署已按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,及時出具了審計報告,下達了審計決定書。對擴大項目經(jīng)費使用范圍的問題,要求歸還原資金渠道,調(diào)整有關(guān)會計賬目;對從零余額賬戶劃款到一般資金賬戶的問題,要求今后嚴(yán)格按照規(guī)定管理;對未經(jīng)批準(zhǔn)將非經(jīng)營性資產(chǎn)對外出租經(jīng)營的問題,要求按規(guī)定糾正和整改;對編報和使用結(jié)余資金不規(guī)范的問題,要求今后在編報預(yù)算時,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

              針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,審計署建議:人力資源社會保障部應(yīng)進一步規(guī)范預(yù)算管理,強化預(yù)算約束意識;采取有效措施,做好預(yù)算管理的工作銜接;加強對所屬單位的監(jiān)督和管理,對所屬單位的財政財務(wù)收支狀況進行檢查。

              四、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

              人力資源社會保障部在審計前開展了自查,并糾正了自查發(fā)現(xiàn)的問題。對這次審計發(fā)現(xiàn)的問題,人力資源社會保障部高度重視,通過召開專題會議通報審計發(fā)現(xiàn)問題、研究制定整改措施,認(rèn)真糾正和整改。對擴大項目經(jīng)費使用范圍的問題,已歸還原資金渠道并作了調(diào)賬處理;對從零余額賬戶劃款到一般資金賬戶的問題,表示今后將嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行;對未經(jīng)批準(zhǔn)將非經(jīng)營性資產(chǎn)對外出租經(jīng)營的問題,目前正在補辦相關(guān)審批手續(xù);對編報和使用結(jié)余資金不規(guī)范的問題,表示今后在編報預(yù)算時嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              此外,對審計發(fā)現(xiàn)的少數(shù)管理不規(guī)范等問題,審計署另行出具了審計建議函,人力資源社會保障部已進行了整改。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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