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            “ 超材料狂人”劉若鵬:中國應抓緊尖端技術領域人才培養

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            “ 超材料狂人”劉若鵬:中國應抓緊尖端技術領域人才培養

            2022年02月25日 13:53 來源:中國新聞網參與互動參與互動

              (兩會人物)“ 超材料狂人”劉若鵬:中國應抓緊尖端技術領域人才培養

              中新社廣州2月25日電 題:“超材料狂人”劉若鵬:中國應抓緊尖端技術領域人才培養

              中新社記者 王堅

              “大灣區尤其是廣東應該大幅增加尖端技術領域的碩博人才培養規模與企業引進,引進的大量人才與企業共同成長后還將培養更多的人才和企業,并形成良性循環,成為中國在科研發展上最強有力后盾?!比珖舜蟠?、深圳光啟高等理工研究院院長劉若鵬在全國兩會召開前夕接受中新社記者采訪時說。

            2月18日,廣東省佛山市,劉若鵬接受<a target='_blank' href='/'>中新社</a>記者采訪。陳驥旻 攝
            2月18日,廣東省佛山市,劉若鵬接受中新社記者采訪。中新社記者 陳驥旻 攝

              劉若鵬是一名土生土長的深圳“80后”科技達人,2002年劉若鵬被保送到浙江大學,2006年,劉若鵬赴美國杜克大學電子與計算機工程系碩博連讀,從事超材料領域研究。2009年,他率領團隊應用超材料技術成功研制出“隱身衣”,這一成果論文發表在權威雜志《科學》上,在世界范圍內引起轟動。

              2010年,劉若鵬回國創建深圳光啟高等理工研究院,短短幾年時間內,將世界前沿的超材料理論實現了產業化,并開始形成一個新的產業鏈,讓中國在超材料領域的技術令人刮目相看。

              被視為“超材料狂人”的劉若鵬,最關注的當然還是中國科技特別是尖端科技領域的進步,他表示:“如今的國際形勢,實際上也是在促使我們自己抓緊培養出‘領軍人才’,研發前沿技術。因為我們自己就有最前沿的項目,最偉大的理想,以及對科研最鍥而不舍的堅持與投入?!?/p>

            2月18日,廣東省佛山市,劉若鵬向<a target='_blank' href='/'>中新社</a>記者介紹光啟尖端裝備有限公司內超材料空間電磁調制測試暗室。
            2月18日,廣東省佛山市,劉若鵬向中新社記者介紹光啟尖端裝備有限公司內超材料空間電磁調制測試暗室。中新社記者 陳驥旻 攝

              近年來,大灣區和國家重點實驗室一直是新聞“熱詞”,劉若鵬對此表示:“粵港澳大灣區科技資源比較集中,以深圳、廣州為代表的國家重點實驗室進一步重組改革時,應充分考慮到其由企業或新型研發機構為依托單位,在新興技術領域中‘產學研用’一體化的重要特色和運行規則?!?/p>

              劉若鵬稱,對這類沖刺或是挑戰前沿技術、新興領域產業,從無到有的“企業型”國家重點實驗室,應參照“貝爾實驗室”等的工作模式進行改革,給予它們更多的科研自主權,助力它們對產業鏈上這些具有重大突破性的科技來進行開發。

              近年來大灣區的科技發展建設勢頭迅猛,已經率先成立了一批新型國家實驗室,劉若鵬建議,在此基礎上,可以借助重組改革的東風實行多方共建,尤其是對于灣區具有很強的產業背景以及產業一體化的科研機構與平臺,在共建的過程中,充分考慮對創新鏈上下游的整合,以形成一個共同的創新生態,促使大型科技成果“研以致用”,產生跨代、跨產業鏈的升級效果。

            2月18日,廣東省佛山市,劉若鵬在光啟尖端裝備有限公司內與工作人員交流。
            2月18日,廣東省佛山市,劉若鵬在光啟尖端裝備有限公司內與工作人員交流。中新社記者 陳驥旻 攝

              實驗室建設主要有兩個重點目標:其一,推動更前沿科學技術發展突破和產業化;其二,人才培養。

              劉若鵬告訴記者,粵港澳大灣區高校眾多,港澳高校與內地合作辦學,其國際化的學術和人才團隊加入全國范圍內大科技品牌的平臺共建將與高校人才培養相輔相成,相互回饋。

              “人才之所以是人才,是因為他們有機會去做‘成為人才的事情’??蒲衅脚_共建,實際上能為整個大灣區,尤其是港澳高校的學生提供更多好項目、好機會。”劉若鵬說。

              廣東擁有許多科研機構,如華為2012實驗室、光啟超材料實驗室等,不僅對應著最前沿的項目與技術,也擁有著最優渥的配套資源。劉若鵬認為,這些機構應該開放研發資源,進行高端人才的直接培養,比如深圳光啟就從去年開始,聯合高校培養了7名博士生。

              “時至今日,繼續保持大力度引進人才的同時,更應該高度關注自身人才的培養,探索各個不同領域科技創新人才庫的主要儲備?!眲⑷豉i最后強調。(完)

            【編輯:于曉】
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