中新網蘭州9月1日電 (楊娜 張婧)四年前從南京農業大學畢業，甘肅“95后”李陽借甘肅省“落實1萬名高校畢業生到基層就業”項目的春風，成為蘭州新區現代農業投資集團有限公司的一員。經歷過求職迷茫期的她用自己的親身經歷鼓勵高校畢業生等未就業青年群體，要充分了解就業政策并選擇適合自己的，利用好政策能讓自己的求職之路事半功倍。

　　甘肅省高校畢業生等青年群體就業“百日攻堅”行動啟動儀式1日在蘭州舉行，活動現場同步舉辦以“服務攻堅促就業筑夢青春贏未來”為主題的高校畢業生專場“直播帶崗”活動。

　　李陽作為在基層就業的大學生代表，講述了自己如何利用政策順利實現就業。蘭州新區人事部門對于參與項目的用人單位把關嚴格，讓李陽能安心在服務的公司工作、學習，提升自己的業務能力。服務期滿后，李陽選擇繼續留在該公司，也成了扎根在蘭州新區的大學生中的一員。

　　對相關用人單位嚴要求、高標準，加強監管保障就業者合法權益是甘肅此次“百日攻堅”行動的重要內容。據了解，“百日攻堅”行動期間，甘肅各級人社部門將會同有關部門采取落實落細穩崗擴崗政策、加快推進政策性崗位落實、提升就業創業能力、提高就業服務水平、做好困難人員幫扶、規范就業市場秩序、強化先進典型宣傳等7項重點舉措，全力推動高校畢業生等青年群體更早、更充分實現就業。

　　甘肅省人社廳廳長周麗寧表示，甘肅今年應屆高校畢業生人數接近23萬，較去年增長4萬余人，總量和增幅均創歷史新高。同時，受全國疫情多點散發、經濟下行壓力持續等不利因素影響，高校畢業生等青年群體就業面臨著求職人數多、崗位供給少的突出矛盾，省內就業市場競爭激烈，整體就業壓力巨大。

　　今年年初，甘肅省政府先后出臺穩經濟“53條”、穩就業“18條”等一系列重磅政策文件，人社、教育、民政、商務、國資、團委、婦聯、殘聯等部門協同發力穩就業促就業。甘肅教育部門積極開展“訪企拓崗”專項行動，走訪省內重點企業30家，開拓就業單位3000余家；人社部門創新開展“百名人社局長直播帶崗暖心行動”，目前已舉辦招聘活動860多場，提供就業崗位48.7萬個，持續深化“百千萬”創業引領工程，與中國銀行合作開發“隴原惠崗貸”業務，為企業紓困解難，穩定就業崗位。

　　除了開展“直播帶崗”提供就業崗位之外，針對近年來不斷涌現的新就業形態，甘肅省人社廳副廳長何永強接受記者采訪表示，“收納師”“陪診師”等各種新型就業形態在逐漸發展成熟，政府部門也會逐步探索，從勞動關系、社會保障、權益維護等方面完善管理和服務，為選擇新就業形態的求職者免去后顧之憂，也讓靈活的新就業形態成為穩定就業的有效補充。(完)