中新網(wǎng)北京3月7日電 (王牧雨)“現(xiàn)在的硬件很硬，最緊缺的就是人才和技術(shù)。”

　　2023年12月18日，甘肅省臨夏州積石山縣發(fā)生6.2級(jí)地震。截至2025年年底，災(zāi)后重建總投資3.08億元的37個(gè)衛(wèi)生類(lèi)項(xiàng)目已全部竣工。面對(duì)煥然一新的院區(qū)，全國(guó)人大代表、積石山縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)馬秀英6日在北京接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)，道出西部民族地區(qū)基層醫(yī)療“幸福的煩惱”。

　　2026年全國(guó)兩會(huì)期間，這位來(lái)自保安族的代表，展示了一組數(shù)據(jù)：全縣累計(jì)培訓(xùn)基層人才1426人次，聘用農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生72名、大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生68名，引進(jìn)急需緊缺人才56名。

　　馬秀英帶來(lái)的建議，聚焦于如何破解基層醫(yī)療“有設(shè)備、沒(méi)人用”的困境。她在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，村醫(yī)隊(duì)伍老齡化、專(zhuān)業(yè)能力不足、人才引不進(jìn)留不住的問(wèn)題仍然突出。如積石山縣寨子溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院，通過(guò)訂單定向醫(yī)學(xué)生和引進(jìn)計(jì)劃補(bǔ)充了3名村醫(yī)，但缺口依然存在。

　　如何讓人才真正“沉”下去、留下來(lái)？馬秀英提出三劑“藥方”。第一劑：政策加力。“要在薪酬、職稱(chēng)和子女教育等方面，形成一套真正能對(duì)沖地域短板、彰顯特殊關(guān)懷的政策。”她認(rèn)為，西部偏遠(yuǎn)地區(qū)需要“超常規(guī)的精準(zhǔn)支持”，讓基層崗位具備足夠的吸引力。

　　第二劑：幫扶深化。持續(xù)深化的“組團(tuán)式”幫扶，正從“輸血”向“造血”深度轉(zhuǎn)型。圍繞具體項(xiàng)目和本地需求進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶帶教，確保核心技術(shù)能扎根留下。

　　第三劑：本土培養(yǎng)。與上級(jí)醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校合作，開(kāi)展訂單式培養(yǎng)、常態(tài)化進(jìn)修。馬秀英特別強(qiáng)調(diào)，要培養(yǎng)一支“帶不走”的本土醫(yī)療骨干隊(duì)伍。在她看來(lái)，本土人才對(duì)家鄉(xiāng)有感情，更了解民眾的生活習(xí)慣與需求，也更愿意長(zhǎng)期留下來(lái)。

　　硬件提升的同時(shí)，軟件也在跟進(jìn)。她去年提出“提升縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)能力”建議已全面落實(shí)。積石山縣中醫(yī)醫(yī)院“兩專(zhuān)科一中心”建成投用，急診科的急危重癥救治能力顯著提升，針灸科進(jìn)一步突出中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)中心已舉辦2期培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)基層中醫(yī)骨干265人次，讓民眾就近享受到了優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)服務(wù)。

　　今年政府工作報(bào)告明確提出“壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍”。馬秀英今年的重點(diǎn)關(guān)注，是在基層慢性病綜合防控中充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)。這同樣離不開(kāi)人才支撐，她建議在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立中醫(yī)“治未病”科，運(yùn)用中醫(yī)“治未病”理念，把健康管理端口前移，結(jié)合八段錦、推拿等中醫(yī)適宜技術(shù)，引導(dǎo)患者從“被動(dòng)治療”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)管理”。

　　“硬件可以靠投入快速改善，但人才需要時(shí)間沉淀。我們這一代人的使命，就是為西部民族地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)，種下希望的種子。”馬秀英說(shuō)。(完)