中新網(wǎng)太原9月5日電 (楊靜)記者5日從山西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，到2025年，山西省各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要達(dá)到2000家，從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到2萬(wàn)人，行業(yè)營(yíng)業(yè)收入突破200億元，培育形成50家骨干龍頭企業(yè)和10家“專精特新”企業(yè)，建成1個(gè)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和11個(gè)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳近日印發(fā)《山西省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)》(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》)，提出7個(gè)方面22項(xiàng)具體舉措，積極推動(dòng)山西省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開(kāi)發(fā)配置能力顯著提高、人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)穩(wěn)步提升。

　　在深化“放管服”改革，優(yōu)化行業(yè)營(yíng)商環(huán)境方面，推行許可流程“極簡(jiǎn)化”；推動(dòng)備案流程“規(guī)范化”；下放服務(wù)機(jī)構(gòu)管理權(quán)限。

　　在培育壯大市場(chǎng)主體，促進(jìn)市場(chǎng)繁榮發(fā)展方面，實(shí)施市場(chǎng)主體培育計(jì)劃。持續(xù)推行人力資源服務(wù)許可告知承諾制，對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)備案實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)，允許外商投資者在山西省設(shè)立獨(dú)資人力資源服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量合理增長(zhǎng)等。

　　實(shí)施龍頭骨干企業(yè)培育計(jì)劃。鼓勵(lì)各地綜合采取園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、聯(lián)合招商等方式，重點(diǎn)引進(jìn)一批業(yè)態(tài)先進(jìn)、規(guī)模較大、拉動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)的國(guó)內(nèi)外名優(yōu)人力資源服務(wù)企業(yè)。支持省內(nèi)人力資源服務(wù)企業(yè)通過(guò)兼并、收購(gòu)、重組、聯(lián)盟、融資等方式，調(diào)整優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)集中度。

　　實(shí)施“專精特新”企業(yè)培育計(jì)劃。建立“專精特新”人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)庫(kù)，力爭(zhēng)到2025年重點(diǎn)培育形成10家左右聚焦主業(yè)、專注專業(yè)、成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新性強(qiáng)的人力資源服務(wù)“專精特新”企業(yè)。

　　實(shí)施人力資源服務(wù)品牌培育計(jì)劃。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)培育和弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，樹(shù)立質(zhì)量為先、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，打造具有山西特色的人力資源服務(wù)知名品牌。探索開(kāi)展省級(jí)人力資源服務(wù)品牌評(píng)選活動(dòng)，建立省級(jí)人力資源服務(wù)品牌培育庫(kù)。

　　在提升市場(chǎng)對(duì)接能力，強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展作用方面，擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)和人才服務(wù)供給；強(qiáng)化制造業(yè)人力資源支持；促進(jìn)人力資源協(xié)同發(fā)展。

　　在建強(qiáng)集聚發(fā)展平臺(tái)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集聚體系方面，實(shí)施產(chǎn)業(yè)園建設(shè)計(jì)劃；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園支持體系；打造多元化人力資源服務(wù)平臺(tái)。

　　此外，《行動(dòng)計(jì)劃》鼓勵(lì)提升數(shù)字化服務(wù)水平，鼓勵(lì)發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。同時(shí)要求加強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度，健全信用和標(biāo)準(zhǔn)體系。強(qiáng)化政策扶持力度，落實(shí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。(完)