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　　中新網晉中9月18日電 題：“火焰藍”牛旭瓊：等風來，不如去追風

　　中新網記者 陸祁國

　　“媽媽，你啥時候回來呀，我想和你一起吃飯。”難得的周末，天色已暗，還在值班的牛旭瓊接到了孩子打來的電話。

　　牛旭瓊，山西轉型綜合改革示范區晉中開發區消防救援大隊大隊長，山西省僅有的兩名女性火災調查專家之一。13年來，她的工作與火“結緣”：火災防控、滅火救援、火災調查。

　　800多次與火“對話”的背后

　　火災調查是一項專業性、技術性極強的工作，要求火災調查人員必須具備專注、專業、吃苦、耐心、細致等品質。

　　“沒有受任何人影響，只是想挑戰一下自我，高中畢業后就選擇了這個專業。”2002年，牛旭瓊考入原中國人民武裝警察部隊學院火災勘查專業。

　　2009年6月碩士研究生畢業后，牛旭瓊成為山西省消防系統少有的女性火災調查人員。迄今為止，她已800多次與火“對話”。

　　2014年，晉中市一處文物古建筑發生火災。當時，牛旭瓊的孩子還在哺乳期。深夜，睡夢中的她接到出動命令，立即將孩子交給愛人，奔赴火場。

　　出門時，盡管牛旭瓊輕手輕腳，還是驚醒了孩子。門鎖“咔噠”一聲關閉的時候，孩子的哭聲隔著門板聽得清清楚楚。

　　那一夜，牛旭瓊的愛人整夜抱著孩子在地板上踱步。孩子哭累了、睡著了，一醒來又開始哭。待到牛旭瓊抽空打電話過來時，聽筒里首先傳來的聲音還是孩子的哭聲。

　　2015年4月，靈石縣一座高層建筑發生火災，牛旭瓊急赴百余公里外的火災現場開展調查。

　　彼時，牛旭瓊的兒子還不到2歲。長達半個月的火災調查期間，她每天工作十幾個小時。等她回到駐地拿起電話的時候，孩子早已入睡，只能通過視頻看看熟睡的孩子。

　　截至目前，牛旭瓊先后組織、參與、指導調查各類火災800余起，她組織調查的火災未發生一起行政復議和行政訴訟。因專業技術底功扎實，2020年，她被選為山西省火災調查專家組成員。

　　“誰家沒個難事，既然選擇了這份職業，何況又是自己喜歡的工作，那就必須努力克服困難。”牛旭瓊深知自己作為一名火災調查人員的責任，她必須以最快速度探求火災真相。

　　扛起十幾萬名大學師生安全重擔

　　位于晉中市區北部的山西省高校新區，現有10所高校，在校師生總人數超過10萬人。人員如此密集的區域，做好火災防控的重要性不言而喻。

　　2020年，牛旭瓊擔任晉中市消防救援支隊大學城產業園大隊負責人。“雙隨機”抽查，逐個學校幫扶指導，逐條隱患督促整改，不間斷地警示告知……牛旭瓊協調10所高校將“議消”列入黨委議事決策內容。同時，組織專項培訓提升高校師生員工消防安全意識和技能。

　　2020年，大隊依托太原理工大學“愛心之家”、晉中學院“消防社團”、晉中師范高等專科學校退役大學生“應急分隊”，全面發動大學生志愿者參與消防工作，穩步提升高校御火能力。

　　除了做好十幾萬名大學師生的安全守護者，牛旭瓊還要帶好由70多名干部、合同制消防員和文職人員組成的隊伍。為最大限度杜絕安全事故，每次遇到重大警情，她要么穿上戰斗服，要么穿上搶險救援服隨行作戰。

　　2022年5月，晉中市榆次區發生一起粉煤灰倉倒塌致人員被埋壓事故。作為增援力量，牛旭瓊帶領消防員緊急趕往事發現場。

　　當日，救援現場風力一度達到7級。漫天粉塵中，牛旭瓊作為現場唯一一名女性指揮員，一直堅守在現場。

　　“帶隊伍，以身作則很重要。”牛旭瓊說，遇到重大警情，指揮員必須沖鋒在前。“做到這一點，消防員對你的心理認可度是不一樣的。”

　　把“優化營商環境”落到實處

　　2022年，牛旭瓊擔任山西轉型綜合改革示范區晉中開發區消防救援大隊大隊長，如何進一步優化營商環境、為企業安全發展保駕護航，成為她主抓的工作之一。

　　“企業服務窗口正在設立，我們將在履行監管職責的同時服務好轄區企業。”8月，在一次轄區高層建筑消防安全負責人會議上，牛旭瓊代表大隊公開承諾隨時為大家提供免費、上門技術幫扶指導服務。

　　日常監督檢查中，牛旭瓊堅持的原則是“邊檢查邊培訓”。“作為防火監督人員，咱要說清楚火災隱患的危害性，讓企業負責人知道整改隱患的必要性。”

　　對于整改火災隱患，牛旭瓊要求防火監督人員至少提供兩種以上可行方案，供企業結合自身實際擇優選取。例如，一些企業廚房與就餐區域沒有實施防火分隔，萬一發生火災可能導致嚴重后果。對于此類隱患的整改，企業既可以使用純電灶具，也可以對動火區域與就餐區域進行分隔。

　　“與其等風來，不如去追風。”工作中注重主動作為的牛旭瓊，很喜歡這句話。(完)(中國互聯網發展基金會中國正能量網絡傳播專項基金資助支持)