中新網杭州8月14日電(奚金燕 楊揚)杭州半山腳下，曾經的“十里鋼城”如今已是發展數字經濟的熱土——這里也藏著一家老牌鋼企連續兩年躋身世界500強的“蝶變密碼”。

　　作為一家有著60多年發展歷史的浙江省屬國企，杭鋼集團的轉型之路印刻著浙江制造業高質量發展的縮影。

　　從“黑金剛”變成“綠巨人”，從“煉鐵成鋼”到“煉數成金”，20年來，在“八八戰略”指引下，杭鋼集團不斷轉型，歷經淬煉，從一家適度多元的地方鋼鐵企業，蝶變成為擁有兩家上市公司、36家控股公司、具有國際一流競爭力的現代企業集團，也為當前企業鍛造韌性、穿越經濟周期帶來了新的啟示。

　　穿越歷史煙云 跟隨時代步伐轉型

　　工業是經濟發展的基石。回溯20世紀五十年代，浙江缺鋼少鐵的矛盾十分突出，根據浙江省委省政府“勒緊褲腰帶，定要建個鋼鐵廠”的指示，1957年，杭鋼集團應運而生。

　　回眸其60多年發展，既是一部薪火相傳、艱苦創業的奮斗史，又是一部與時俱進、開拓創新的發展史。

　　杭州城北半山腳下，煉出的一爐爐鋼水，助燃了浙江省現代工業的發展火花。伴隨著改革開放的春風，浙江制造業挑起經濟發展大梁，永康五金等特色產業集群蜚聲海內外。

　　然而隨著時代發展，浙江也率先面臨成長的煩惱，資源要素瓶頸日益突出。2003年，浙江以“八八戰略”解鎖發展新路徑，其中提出要：加快先進制造業基地建設，走新型工業化道路。

　　作為浙江省屬國企，杭鋼集團積極響應戰略部署，相繼提出了“鋼鐵主導、適度多元”“跳出杭州、發展杭鋼”等重大戰略思路，轉方式、調結構，努力回答“鋼鐵規模不可能有大的發展，但杭鋼不能不發展”的時代之問。

　　隨著國內鋼鐵產能過剩問題日益加劇，環保標準逐步提高，2015年，杭鋼集團積極響應國家供給側結構性改革的號召，堅決貫徹執行浙江省委省政府重大決策部署，壯士斷腕，用150天時間全面安全關停半山鋼鐵基地400萬噸產能，平穩有序分流安置1.2萬人。如今回過頭來看，那是一次“壯士斷腕”，亦是一次順應時代之舉。

　　“時代是在快速變化的，做好企業既要有咬定青山不放松的定力，也要有破釜沉舟、背水一戰的魄力。”杭鋼集團黨委書記、董事長張利明的一番話成為杭鋼轉型之路的最佳注解。

　　切入“新賽道” 開啟“云時代”

　　20年來，杭鋼變了，但也沒有變——變的是產業布局，不變的是“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的杭鋼精神。

　　進入新時代，浙江忠實踐行“八八戰略”，奮力打造“重要窗口”建設全球先進制造業基地，先后提出打造數字變革高地和生態文明高地。

　　杭鋼集團遵循時代風向標，“十三五”時期確立了“四輪驅動、創新高地”的企業發展戰略，著力打好轉型升級組合拳，構建完善以鋼鐵智造、現代流通為戰略優勢產業，以節能環保、數字科技為戰略性新興產業的“2+2”產業體系，相繼成立浙江省環保集團、浙江省數據管理有限公司，主攻環保產業和數字經濟。

　　走進杭鋼云計算數據中心，一排排閃爍的機架跳動著數字經濟的脈搏。這里關聯著每個人的生活日常——瀏覽的每個網頁、發送的每條消息、下達的每個網購訂單，數據從何而來，又在哪里運算、存儲？在這個“數據糧倉”可以找到答案。

　　杭鋼云計算數據中心建于杭鋼廠區原紫金棒材廠，保留了水塔、鐵軌、廠房等工業元素，象征著杭鋼精神的延續。隨著數字經濟的發展，杭鋼及時切入新賽道，利用半山鋼鐵基地關停后1743畝自留地，積極轉型成為數字經濟產業發展的先導區，重點發展“云計算、云服務、云智造”三大產業集群。

　　轉型并不是意味著要放棄傳統產業。在杭鋼集團下屬的寧波鋼鐵有限公司，“鋼鐵智造”成為一道新的風景線。據寧鋼相關負責人介紹，如今在智慧高爐管控中心，一塊巨型數字大屏將上料系統、冷卻系統、渣鐵處理等環節納入其中，無人工廠、自動抓渣……智慧高爐管控中心通過數字可視化，實現中控智能化操作。

　　數字化規范了寧鋼每一道流程，進一步保障了質量。杭鋼黨委委員，寧鋼黨委書記、董事長瞿濤表示，未來五年，寧鋼的核心產品市場占有率要突破70%，國家戰略性產品實現向國際一線品牌穩定供貨，低能耗深加工用鋼等綠色全生命周期產品取得重大突破，BEST(尖端)型綠色產品占比大于5%。

　　在變與不變中 持續向“高”攀登

　　芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。20年來，通過一步步轉型，曾經的杭鋼已然成為“新杭鋼”。

　　新在面貌。在“碧水觀魚”水處理展示廳，寧鋼處理廢水可以直接用于養魚。運河河畔，高爐聳立、鋼花飛濺的重工業區，搖身一變成為數字經濟小鎮。浙江云計算數據中心、動力科創園、薄板文創園等充滿活力的現代科技產業園與杭州百年工業歷史、千年運河文化交織相融，杭鋼舊址又“活”過來了。

　　新在產業。在“雙碳”戰略指引下，杭鋼率先布局發展節能環保產業，通過五六年的努力，覆蓋了水務處理、大氣治理、環保高端裝備制造、資源再生、固廢處置、生態治理、新能源等全環保產業鏈。

　　2021年以來，杭鋼又緊緊抓住“雙碳”發展機遇，在浙江省屬企業中第一家制定碳達峰工作方案，圍繞推進工業領域達峰、發展低碳高效產業、提升綠色創新能力，前瞻謀劃突破性技術。比如，在慶元抽水蓄能電站項目總投資76.7億元，青田抽水蓄能電站項目總投資82.97億元，帶動當地發展。

　　新在技術。寧波鋼鐵公司早已實現了“負能煉鋼”：在轉爐煉鋼生產中加大余熱余能回收利用，以減少整個鋼鐵生產中的能源消耗量，工序能耗最高實現“負26公斤標煤”，領先全國。

　　“65年滄海桑田，變的是時代，不變的是杭鋼作為省屬國有企業的責任與擔當。”張利明表示，國企更加要牢記“國之大者”，以創新深化改革攻堅開放提升為路徑，以對標世界一流企業價值創造行動為抓手，拓展新能源、新材料兩大新賽道，把杭鋼建設成為現代綠色智能大型企業集團，開創高質量發展新局面。(完)