“國企在未來產業的原始創新中，應該做好‘出題者’，引領產業鏈上的民營企業、高校科研院所協同攻關。”近日，九三學社中央第四十八次科學座談會召開。與以往不同，這場沒有PPT、不設發言順序的座談會上，來自國有企業、民營企業、高校研究院等社內外專家圍坐，舉手“搶”麥，自由討論環節近30人發言，時間持續一整天。

　　受中共中央委托，九三學社中央今年圍繞“加強國有企業原始創新能力，前瞻布局未來產業”開展重點考察調研。在主題調研期間舉辦科學座談會，是九三學社中央的特色。

　　提升國有企業原始創新能力是座談會核心議題。聽完工信部高新技術司和國務院國資委科技創新局關于當前國央企原始創新情況的介紹，九三學社中央主席、中國科學院院士武維華直指問題關鍵：國有企業基礎研究仍較薄弱，原始創新主體作用發揮不足；頂尖人才和科研平臺主要集中在高校院所，與產業需求脫節；考核機制存在結構性矛盾，容錯糾錯機制不完善；盡管央企研發投入已有較大增長，科技創新取得積極進展，但在投入強度等方面相較一些頭部民營科技企業仍有上升空間。

　　問題擺在面前，如何破題？“鼓勵央企國企帶頭開放應用場景”——這一寫入2026年政府工作報告的內容成為與會人員共識。九三學社北京市委會科技專委會委員、中國電子信息產業發展研究院新型工業化研究所副所長王高翔建議“投用并舉”：“除了直接投資，國央企還可通過產品服務采購、平臺共建等方式，在應用場景方面給予未來產業發展支持，從需求側牽引產業發展。”

　　商業航天領域，央國企與民企的協同創新已邁出探索步伐。九三學社北京市委會科技專門委員會委員、藍箭航天空間科技股份有限公司董事長兼CEO張昌武以液氧甲烷火箭研發為例指出，民營企業為了“活下去”，往往爆發出更強的創新動力。他建議，在國家重大工程中建立“央企總體牽引、民企專業主攻”的共建模式，“避免每個環節都從頭打通，減少資源浪費和內卷”。

　　九三學社中央常務副主席邵鴻表示，此次座談會為完成重點調研任務奠定了基礎。下一步，九三學社中央將圍繞央企人才制度、考核機制、科學監管等突出問題，提出務實管用的建議，為增強國有企業原始創新能力，前瞻布局未來產業提供參考。(《中國新聞》報 作者 羅魯嶠 報道)