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            打通校園到職場最后一公里 多措并舉搭建就業(yè)“橋梁”

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            打通校園到職場最后一公里 多措并舉搭建就業(yè)“橋梁”

            2023年08月14日 05:57 來源:中國青年報
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              打通校園到職場“最后一公里”

              “求職中最害怕的是沒有太多面試經(jīng)驗(yàn),不太懂勞動合同中的相關(guān)法律條文,掉入合同陷阱也不知道。”浙江工商大學(xué)物流管理專業(yè)2023屆畢業(yè)生陳佩豐說。不久前,她報名參加了浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會舉辦的勞動法實(shí)務(wù)系列講座,“講座很不錯,能學(xué)習(xí)勞動合同簽訂注意事項(xiàng)等實(shí)用知識”。聽完講座后,她通過浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會的理事單位尋職記找到了工作。

              “線下服務(wù)臺有專職站長,一對一幫助求職者。”尋職記創(chuàng)始人兼CEO陳鴻飛介紹,尋職記在商場設(shè)置線下商圈招聘站,提供招聘、咨詢、面試陪伴等服務(wù),已入駐11個省份的160多個商圈,服務(wù)了20萬名求職者和3萬個門店,今年已幫數(shù)萬名大學(xué)生找到工作,陳佩豐是其中之一,也是民政部開展“陪伴成長·社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)行動”的受益者。

              今年5月,民政部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2023年社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,開展“陪伴成長·社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)行動”,推動社會組織搭建就業(yè)對接平臺,助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

              開展勞動法律法規(guī)培訓(xùn)幫助畢業(yè)生防范“貓膩”合同陷阱、打造勞模工匠創(chuàng)新工作室發(fā)揮“傳幫帶”作用、校企合作促進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)……近期,中青報·中青網(wǎng)記者走進(jìn)浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會、杭州創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會等多家社會組織,實(shí)地探訪其助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

              護(hù)航畢業(yè)生就業(yè)“最后一公里”

              “尋職記崗位挺多的,僅憑自己的力量很難找到這么多商圈類招聘信息。”在陳佩豐看來,靠譜的就業(yè)服務(wù)對于高校畢業(yè)生尤其重要。

              從校園跨入職場,浙江傳媒學(xué)院動畫專業(yè)2023屆畢業(yè)生盧韓感到有些焦慮和迷茫,得知身邊有同學(xué)通過尋職記找到工作,他抱著嘗試的心態(tài)前去咨詢。“經(jīng)過他們的指導(dǎo),我的就業(yè)思路清晰了,后續(xù)遇到問題也可以咨詢他們。”盧韓說,在尋職記的幫助下,他即將走上理想的工作崗位,他希望逐步積累工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。

              在尋職記的“商圈招聘站”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大屏上,可以看到每天實(shí)時更新的崗位數(shù)、面試人數(shù)、上崗人數(shù)等信息。“拱宸商圈招聘站”站長張新一表示,近期他們每天會為10多名求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、面試技巧輔導(dǎo)等服務(wù),“我們要保證商戶與求職者雙方信息真實(shí)可靠,根據(jù)每名求職者的需求及特點(diǎn)‘量體裁衣’”。

              尋職記是浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會助力高校畢業(yè)生就業(yè)的一個創(chuàng)新。該協(xié)會會長袁中偉介紹說,協(xié)會舉辦了10屆中國(浙江)人力資源服務(wù)博覽會,打造大學(xué)生就業(yè)招聘數(shù)字化平臺,搭建大學(xué)生了解就業(yè)市場的窗口;參與杭州市上城區(qū)“江河匯才”與錢塘區(qū)“宜業(yè)錢塘”項(xiàng)目,為來杭的外省大學(xué)生入住免費(fèi)的青年人才驛站、人才流轉(zhuǎn)公寓做了詳細(xì)攻略,可以幫他們省下3000余元住宿費(fèi)用。

              多措并舉搭建就業(yè)“橋梁”

              手握鼠標(biāo),全神貫注盯著電腦撰寫項(xiàng)目書……剛從浙江大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的張馳宇已于7月入職一家科技公司,這得益于杭州創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會聯(lián)合浙江大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、浙江省工商業(yè)聯(lián)合會等數(shù)十家單位開展的“獵鷹計劃”。

              據(jù)杭州創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會秘書長張加林介紹,“獵鷹計劃”邀請世界500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)和上市公司的董事長、知名企業(yè)家擔(dān)任大學(xué)生實(shí)踐成長導(dǎo)師,每年有約500名大學(xué)生進(jìn)入導(dǎo)師企業(yè)實(shí)習(xí)高管助理等崗位。

              “‘獵鷹計劃’讓我通過實(shí)踐深入了解企業(yè),更加明晰就業(yè)方向。”畢業(yè)前,張馳宇與企業(yè)家導(dǎo)師在人工智能應(yīng)用賦能中國文化方向做深度探索。畢業(yè)后,張馳宇加入企業(yè)家導(dǎo)師團(tuán)隊,并與其成立新項(xiàng)目組,專注研發(fā)自然語言模型在社交游戲、中國文化國際傳播等場景的應(yīng)用。

              7月中旬,在杭州創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會舉行的2023年“獵鷹計劃”(高管助理)實(shí)習(xí)計劃啟動儀式上,浙江大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心副主任褚旭珉和導(dǎo)師代表?xiàng)钆蕿椤邦I(lǐng)航員”們頒發(fā)證書。“領(lǐng)航員”均為往期通過“獵鷹計劃”進(jìn)入導(dǎo)師企業(yè)工作的學(xué)員,他們定期開展職業(yè)發(fā)展講座,為新學(xué)員解疑答惑。

              “領(lǐng)航員”劉曼是浙江大學(xué)2019級全日制哲學(xué)美學(xué)碩士。研一時,她通過“獵鷹計劃”加入七彩集團(tuán)董事長徐小衛(wèi)導(dǎo)師組,從參與周會到實(shí)際業(yè)務(wù),再到遇到行業(yè)問題不懂時的“一對一”補(bǔ)課,徐小衛(wèi)手把手教導(dǎo)劉曼。畢業(yè)后,劉曼正式入職七彩集團(tuán),現(xiàn)已成長為集團(tuán)社區(qū)方案研策助理。“‘獵鷹計劃’厚植青年創(chuàng)新沃土,相信很多同學(xué)迷惘時都在這尋找到了答案。”劉曼說。

              目前“獵鷹計劃”已有200余名實(shí)踐導(dǎo)師,與200多所知名高校開展合作,對接500余家企業(yè),服務(wù)1200余名青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),助力的高校畢業(yè)生達(dá)1萬名左右。

              “傳幫帶”打造青年成長“快車道”

              從實(shí)習(xí)生、資料員、施工員,到生產(chǎn)一線項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,90后陳友彪在5年內(nèi)跨越式成長。2018年,寧波市家居產(chǎn)業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長單位百合盛華建筑科技有限公司與浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開設(shè)“百合盛華訂單班”,陳友彪是首期學(xué)員。畢業(yè)后,陳友彪通過培訓(xùn)、考核等流程,正式入職百合盛華建筑科技有限公司。如今蛻變?yōu)闃I(yè)務(wù)精兵的他,希望“用自己的成長經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)訂單班新成員快速適應(yīng)崗位、融入企業(yè)”。

              “訂單班,即校企共同制定人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容等,通過企業(yè)工程師到學(xué)校培訓(xùn)、學(xué)生到施工現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)等方式提升學(xué)生的實(shí)踐技能,培養(yǎng)復(fù)合型人才。”寧波市家居產(chǎn)業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長、百合盛華建筑科技有限公司董事長張良武介紹說,2018年至今,“百合盛華訂單班”已開展6屆,培養(yǎng)學(xué)生120余人,留企學(xué)生50余人,首期學(xué)員中已有4人成為業(yè)務(wù)骨干。

              今年從浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的孟佳會也是這個訂單班的學(xué)員,她目前在陳友彪的小組實(shí)習(xí),跟著熟悉項(xiàng)目流程,下一階段將學(xué)習(xí)一線勞務(wù)管理工作。“希望努力通過考核入職,成為正式的一線生產(chǎn)管理人員。”孟佳會說。

              6年來,寧波市家居產(chǎn)業(yè)協(xié)會搭建校企合作的多種就業(yè)橋梁,與32所學(xué)校合作,近120家企業(yè)參與,助力1.2萬名畢業(yè)生就業(yè)。“協(xié)會會篩掉經(jīng)營不規(guī)范、勞動保障執(zhí)行不力、行業(yè)口碑不佳的企業(yè),推薦高質(zhì)量企業(yè)與學(xué)校合作。”該協(xié)會副秘書長柴山說。

              青藍(lán)相繼,薪火相傳。近期,浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會舉行勞模工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人“名師帶徒”簽約儀式,擔(dān)任協(xié)會秘書長助理的90后房樹仁被選中簽約。“能加入創(chuàng)新工作室很幸運(yùn),對我來說是一種鼓舞和肯定。”房樹仁表示,希望未來跟著工作室領(lǐng)銜人和專家深入學(xué)習(xí)建筑裝飾領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)知識,不斷提升技術(shù)服務(wù)能力與水平。

              “我們會一對一帶領(lǐng)高校畢業(yè)生,從學(xué)習(xí)理論知識到深入現(xiàn)場開展工作。”浙江省五一勞動獎?wù)芦@得者、浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會會長賈華琴說。她所領(lǐng)銜的勞模工匠創(chuàng)新工作室有425名副高職稱以上專家,目前共有10余對師徒,近年來通過“傳幫帶”培養(yǎng)多名高校畢業(yè)生成為該協(xié)會重要崗位的青年骨干。2015年至今,該協(xié)會共助力225名高校畢業(yè)生就業(yè)。

              這個暑假,浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)學(xué)生方星雨來到浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會實(shí)習(xí)。她不無感慨地說,實(shí)習(xí)一個多月真切感受到協(xié)會對年輕人的關(guān)愛和培養(yǎng),“得到了行業(yè)前輩的指導(dǎo),希望在這里能鍛煉成長”。

              今年以來,浙江省民政廳引導(dǎo)當(dāng)?shù)厣鐣M織多措并舉助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),招聘高校畢業(yè)生4200多人,面向高校畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位6400多個,開展就業(yè)服務(wù)活動1170多場次,推動會員單位面向高校畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)崗位6.8萬余個。

              中青報·中青網(wǎng)記者 先藕潔 來源:中國青年報

            【編輯:張燕玲】
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