黨的二十屆三中全會擘畫了進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的宏偉藍圖。紀檢監(jiān)察機關要以釘釘子精神打好作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅決清除妨礙改革的“攔路虎”“絆腳石”，以作風建設保障改革、推動發(fā)展，為推進中國式現(xiàn)代化提供堅強保障。

　　強化作風建設，優(yōu)化改革環(huán)境。堅持系統(tǒng)思維，綜合運用“室組地”聯(lián)動監(jiān)督、“紀巡”協(xié)同監(jiān)督、派駐紀檢組貼身監(jiān)督等方式，將強化作風建設保障改革發(fā)展納入政治監(jiān)督清單，推動各級黨組織將作風建設作為一項基礎性、經(jīng)常性工作，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。把作風建設貫穿于本地區(qū)各項改革中心任務推進中，聚焦深化經(jīng)濟體制改革、深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村體制改革、深化生態(tài)文明體制改革等重點領域，圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重大項目建設等重點工作，采取談話提醒、專項監(jiān)督、抽查暗訪等方式強化監(jiān)督檢查。聚焦改革政策落地“最后一公里”，針對政策解讀不清晰、執(zhí)行標準不統(tǒng)一、基層落實不到位等問題，建立“政策宣傳+跟蹤指導+效果評估”全鏈條監(jiān)督機制，通過組建專項督查組下沉一線，對鄉(xiāng)村振興扶持、行政審批簡化等改革政策落實情況開展“點對點”督查，及時發(fā)現(xiàn)并推動解決政策執(zhí)行中的“中梗阻”“庸懶散”等問題，確保改革紅利直達基層、惠及群眾。持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，督促各級黨組織和黨員干部對照典型案例，把自己擺進去，把職責擺進去，全面深入查找落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題。加強對問題整改的跟進監(jiān)督，深入一線訪實情、辦實事，主動問需于民、問計于民、問效于民，以干部作風建設的扎實成效保障進一步全面深化改革各項任務落地落實。

　　持續(xù)糾治“四風”，破除改革障礙。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，緊盯重要時間節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，構建“節(jié)前明紀律、節(jié)中強督查、節(jié)后嚴問責”工作閉環(huán)。加大對“不吃公款吃老板”、接受私營企業(yè)主旅游安排、快遞物流隔空送禮等隱形變異“四風”問題的查處力度，從嚴查處頂風違紀行為，有效防治隱形變異。重拳糾治形式主義、官僚主義，聚焦黨中央關于推動高質量發(fā)展、進一步全面深化改革等決策部署落實情況，加強監(jiān)督檢查，堅決糾治口號響落實差、搞形象工程、政績工程、“一刀切”等突出問題，推動黨員干部求真務實、真抓實干。緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位強化監(jiān)督，聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、重大項目審批等環(huán)節(jié)，重點監(jiān)督是否存在吃拿卡要、選擇性執(zhí)法等作風問題；針對土地流轉、鄉(xiāng)村振興項目資金使用等，重點糾治“拍腦袋決策”“數(shù)據(jù)造假”“產(chǎn)業(yè)驗收走過場”等行為。堅持問題導向，直擊基層痛點難點，針對“指尖上的形式主義”、不合理的硬指標攤派、強制留痕以及多頭考核等問題，督促各責任部門自查自糾，搭建信息共享平臺，做到指標精簡、考核優(yōu)化，切實為基層干部卸下“包袱”。準確運用“四種形態(tài)”，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，對改革中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小，及時進行提醒談話、函詢誡勉，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大錯誤。

　　建立健全機制，推動常態(tài)長效。協(xié)助黨委制定作風建設主體責任清單，明確各部門在改革攻堅各環(huán)節(jié)中作風建設的具體任務與目標，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門將責任層層分解落實到人，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。建立健全防治形式主義、官僚主義制度機制以及為基層減負長效機制，從源頭上預防和治理作風問題的滋生蔓延。完善不正之風和腐敗問題同查同治機制，既“由風查腐”，又“由腐糾風”，形成有力震懾，不斷提升治理效能。構建作風建設動態(tài)監(jiān)測預警機制，整合信訪舉報、監(jiān)督檢查、案件查辦等數(shù)據(jù)信息，對高頻多發(fā)問題實時預警，為精準糾治作風頑疾提供數(shù)據(jù)支撐。完善責任倒查機制，對于出現(xiàn)嚴重作風問題的部門，不僅要追究直接責任人的責任，還要倒查相關領導責任，通過嚴肅問責，推動各級領導干部切實履行作風建設責任。對敢于擔當、踏實做事的干部，給予撐腰鼓勁，對拖延阻礙改革、造成嚴重后果和惡劣影響的嚴肅追責問責，讓干部“敢干不妄為”。做好查辦案件“后半篇文章”，對查處的典型案例進行深入剖析，總結經(jīng)驗教訓，查找制度漏洞和監(jiān)管短板，及時向有關部門提出紀檢監(jiān)察建議，督促其完善制度、加強管理，防止類似問題再次發(fā)生。(戴曉輝 作者系廣西壯族自治區(qū)桂平市委常委，市紀委書記、監(jiān)委主任)

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