近日，中共中央辦公廳印發《關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的通知》，在全黨部署開展學習教育，引導黨員干部校準價值坐標、砥礪實干作風。政績觀是干部從政履職的“總開關”，關乎發展方向、民心向背與事業長遠。奮進“十五五”新征程，唯有樹立和踐行正確政績觀，堅守為民初心、恪守務實底色、追求長效實績，才能創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的過硬政績，為中國式現代化建設注入更加持久的動力。

　　樹立和踐行正確政績觀，核心是回答好“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”這一根本命題。為民造福是最重要的政績，這是我們黨一以貫之的價值追求。黨的十八大以來，在黨中央的堅強領導下，我們打贏了人類歷史上規模最大的脫貧攻堅戰，全國近1億農村貧困人口全部脫貧，歷史性解決絕對貧困問題；建成世界上規模最大的教育體系、社會保障體系、醫療衛生體系，民生保障網不斷織密織牢。從城鄉面貌持續改善到公共服務普惠可及，一系列實打實的發展成果，充分彰顯了正確政績觀的實踐偉力，也深刻印證了只有把群眾需求放在心上、把發展質量抓在手上，才能創造出真正有價值、有分量的政績。

　　同時，我們必須清醒地看到，少數地方和干部政績觀錯位問題仍未根除，給發展和民生帶來隱患。有的脫離實際盲目舉債，大搞“形象工程”“面子工程”；有的重眼前輕長遠、重“顯績”輕“潛績”，熱衷于短平快表面文章；有的統計造假、虛報浮夸，打造“數字政績”。中央紀委國家監委多次公開通報形式主義、官僚主義典型案例，曝光一批違規上馬項目、重復開工、虛假投資等問題，直指政績觀偏差不僅浪費公共資源、透支長遠發展潛力，更直接損害群眾利益、侵蝕黨群干群關系。這些問題的本質是黨性宗旨弱化、發展理念錯位，必須以刀刃向內的勇氣靶向糾治、常態整改。

　　樹立和踐行正確政績觀，既要以思想教育凝心鑄魂，更要以制度機制固本強基。思想是行動的先導，要把學習貫徹習近平總書記關于政績觀的重要論述貫穿干部培養管理全過程，推動干部在深學細悟中明方向、在基層實踐中守初心，摒棄急功近利的浮躁心態。考核評價是干事創業的“指揮棒”，要堅決打破“唯GDP論英雄”的單一導向，將發展質量、民生改善、生態保護、風險防控等實效指標納入考核體系，完善分級分類考核機制，既看當下成效也看長遠后勁，既重數據更重口碑，讓打基礎、利長遠的“潛績”得到充分認可，讓華而不實的“虛績”無處遁形。監督執紀是約束行為的“緊箍咒”，要統籌紀檢監察、巡視巡察、審計、統計等多方力量，對“政績工程”“半拉子工程”常態整治、嚴肅追責，同時落實“三個區分開來”，為敢闖敢干、踏實做事的干部撐腰鼓勁，營造重實干、重實績的良好生態。

　　正確的政績觀，從來不是喊出來的，而是腳踏實地干出來的。當前，我國經濟長期向好的基本面沒有改變，但發展環境的復雜性、不確定性上升，改革發展穩定任務艱巨繁重。越是形勢復雜、任務艱巨，越需要正確政績觀領航定向、凝心聚力。黨員干部當以此次學習教育為契機，涵養“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事，不搞勞民傷財、華而不實的虛功。要始終把群眾安危冷暖放在心上，把群眾急難愁盼抓在手上，沉下身子聽民意、邁開步子解民憂，用實干實績詮釋初心使命，用民生溫度檢驗干事成效，真正把政績寫在祖國大地上、寫進群眾心坎里。

　　新征程賦予新使命，新擔當展現新作為。只要每一名黨員干部都堅守為民初心、恪守務實底線，以正確政績觀引領干事創業，就一定能匯聚起攻堅克難、奮進新征程的磅礴力量，推動高質量發展步伐更穩更實，在全面建設社會主義現代化國家新征程上，交出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的優異答卷。(西安網特約評論員王冰)