佟軒語：

　　黨的二十屆三中全會，是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業關鍵時期召開的一次十分重要的會議。在深入學習貫徹全會精神的澎湃熱潮中，改革強音響徹神州，奮進力量凝聚共識，實干行動擘畫新篇。為生動展現新時代統一戰線成員在中國共產黨領導下，積極投身中國式現代化建設的使命擔當，與黨同心、與國同行的赤誠情懷，統戰新語開設“話改革•建新功”專欄，反映統一戰線成員學習貫徹全會精神的思考與實踐，共抒助力改革、建功時代心聲。敬請關注！

　　葉青，廣東江門人，全國政協委員，民建會員，中國民間商會副會長，北京市朝陽區人大常委會副主任、區工商聯主席，北京葉氏企業集團有限公司董事長。近日，記者對葉青進行了專訪。

　　記者：黨的十八大以來，習近平總書記圍繞促進民營經濟發展作出一系列重要論述，有哪些重要論述和改革舉措令您印象深刻？

　　葉青：2016年、2023年全國兩會期間，習近平總書記兩次看望參加全國政協會議的民建、工商聯界委員，并參加聯組會。2018年11月，習近平總書記主持召開民營企業座談會。這三次重要會議，我有幸都在現場聆聽習近平總書記重要講話。習近平總書記特別強調，要堅持“兩個毫不動搖”，堅持“三個沒有變”，用“親”和“清”精辟概括新型政商關系，提出了一系列新思想新觀點新論斷，給予民營經濟人士極大鼓舞。習近平總書記一系列擲地有聲的重要講話，表明中共堅持“兩個毫不動搖”方針是一以貫之的。

　　特別是2025年2月17日，習近平總書記出席民營企業座談會并發表重要講話，對廣大民營企業和民營企業家寄予厚望，提出“胸懷報國志、一心謀發展、守法善經營、先富促共富”的殷切期望，這為民營企業的發展指明了方向。他強調，廣大民營企業和民營企業家“要堅定不移走高質量發展之路，堅守主業、做強實業，加強自主創新，轉變發展方式，不斷提高企業質量、效益和核心競爭力”，“要積極履行社會責任，積極構建和諧勞動關系，抓好生態環境保護，力所能及參與公益慈善事業，多向社會奉獻愛心”。

　　習近平總書記在這次民營企業座談會上的重要講話充分表明了中共中央“始終把民營企業和民營企業家當作自己人”的鮮明態度，釋放出支持民營經濟發展壯大的強烈信號。對于我們而言，要深入學習領會習近平總書記的重要講話精神，積極宣傳貫徹相關政策，為促進民營經濟健康發展、高質量發展貢獻自己的力量。同時，也期待廣大民營企業和民營企業家堅定信心，抓住機遇，在新時代新征程中奮勇前行，書寫民營經濟發展的新篇章，為推進中國式現代化作出新的更大貢獻。

　　記者：黨的二十屆三中全會提出，“堅持和完善社會主義基本經濟制度”，“毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”。您是如何理解“兩個毫不動搖”的？

　　葉青：中共十八大以來，習近平總書記多次就堅持和落實“兩個毫不動搖”作出重要論述和重大部署。習近平總書記運籌帷幄、領航掌舵，以極大的政治勇氣和智慧開啟了一場波瀾壯闊的改革征程，中國特色社會主義走入新時代。面對“民營經濟離場論”、“新公私合營論”等錯誤言論沉渣泛起，習近平總書記主持召開民營企業座談會，旗幟鮮明地駁斥這些否定、懷疑民營經濟的奇談怪論，強調我國基本經濟制度必須堅持“兩個毫不動搖”，提出“三個沒有變”，鼓勵民營經濟不僅不能“離場”，而且要走向更加廣闊的舞臺。習近平總書記親切地稱民營企業和民營企業家是“我們自己人”。

　　回首走過的路，民營經濟的發展是在中國共產黨的領導下，靠黨的方針政策指引實現的。改革開放以來的實踐證明，正是因為始終堅持和完善社會主義基本經濟制度、堅持“兩個毫不動搖”方針，才有效地激發了經營主體活力，推動了公有制經濟和非公有制經濟取得重大發展成就，形成了國有企業頂天立地、民營企業鋪天蓋地的發展態勢，創造了我國經濟持續健康發展的偉大成就。我也是中國特色社會主義制度的受益者。1992年，我開啟了自己的創業歷程。4年后，我們公司就成立了中國共產黨組織，成為最早開展黨建工作的民營企業之一。

　　記者：當前，我國經濟社會發展面臨一些困難和挑戰，需要全國上下同心協力、共渡難關，企業家在其中發揮著不可替代的重要作用。要全面持續推進企業家履行社會責任，您有何好的建議？

　　葉青：一是支持中小微企業發展，擴大就業蓄水池。民營企業90%以上都是中小微企業，要實現經濟社會的繁榮穩定和人民共同富裕不能僅僅依靠數量有限的巨頭企業，更有賴于千千萬萬中小微企業和個體工商戶的健康發展。建議結合中小微企業特點和需求，完善政策體系，積極促進銀企溝通，完善中小微企業信用體系建設和政府支持的融資擔保體系建設，分類指導，精準服務，為中小微企業創造良好的經營環境；加強就業文化建設，轉變就業觀念，將吸納就業與中小微企業融資服務、減稅降費等扶持政策掛鉤，積極營造平等的就業環境，讓更多求職者自主自愿走進中小微企業，為中小微企業發展夯實人才基石。二是倡導和諧共享勞動關系，促進企業與職工共建共享。在全社會倡導構建和諧共享勞動關系，通過引入共建共享理念，在保障職工取得勞動報酬、維護合法權益的基礎上，倡導企業探索創新共享型分配制度，將生產所得更多地投入到職工激勵、職工培訓、改善勞動環境、提升人文關懷等方面，培育富有特色的企業精神和健康向上的企業文化，為職工構建共同的精神家園，實現物質富裕和精神富裕雙提升，使共享型勞動關系作為一項企業軟制度嵌入到企業生產經營活動之中，讓職工勞動更有尊嚴，讓職工切實從企業發展成果中增強幸福感、獲得感，以此提高就業質量和職工收入水平。三是創新公益模式，推動民營企業廣泛參與。加強黨對民營企業參與社會公益事業的領導，有效整合民營企業公益資源，積極培育發展民營企業公益慈善組織，壯大公益力量，加強對民營企業公益項目、公益活動的監管，打造公益平臺和公益品牌，引導民營企業廣泛持續參與鄉村振興、扶危濟困、捐資助學。

　　(葉青，全國政協委員，中國民間商會副會長，北京市朝陽區人大常委會副主任、區工商聯主席，北京葉氏企業集團有限公司董事長)