李家超:超27萬人才來港 人工智能、數字創新等正重塑各行各業
中新社香港3月18日電 (記者 魏華都)由香港人才服務辦公室舉辦的全球人才高峰會周重點活動——國際人才論壇18日在香港會議展覽中心揭幕,約7000位來自世界各地的嘉賓齊聚香港,共同探討人工智能浪潮下的人才發展模式。與會者普遍認為,傳統以專業知識和經驗為核心的人才定義正被顛覆,學習能力、決策能力與好奇心等“軟實力”正成為新的人才技能。

香港特區行政長官李家超致辭時表示,截至2026年2月香港各項人才入境計劃共批出逾41萬宗申請,超過27萬人來港,反映全球人才對香港投下信任票。人工智能、數字創新和技術變革正重塑各行各業。未來,競爭力不再只是取決于資本或有形基礎設施,更重要的是人才的創造力和適應能力。
2010年諾貝爾經濟學獎得主、英國倫敦政治經濟學院教授克里斯托弗·皮薩里德斯(Christopher Pissarides)發表主題演講時表示,技術顛覆工作并非新鮮事,但人工智能浪潮的特點是工作內容的轉變,而非職位被取代。因此,未來職場需要的是數據解讀能力——能夠理解AI傳遞的信息,并作出溝通與決策。

在小組討論環節,多位業界代表表示,在AI時代,人才的定義已從“擁有專業知識與經驗”轉向“具備適應力、好奇心與創新能力”,企業更看重一個人是否愿意學習、能否提出從未見過的問題、是否具備跨領域協作與溝通的能力,以及能否善用AI工具來實現創新想法。(完)
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