創(chuàng)新驅(qū)動時代，人才是第一資源。

　　近日，2025年中國兩院院士增選名單公布，共有144名專家當選。

　　此次增選特別強調(diào)，進一步突出國家戰(zhàn)略需求導向，向科研和工程技術一線人員傾斜。

　　引人注目的是，中國工程院增選名單中，有3位來自民營企業(yè)的專家當選，他們分別是寧德時代首席科學家吳凱、比亞迪首席科學家廉玉波、金發(fā)科技首席科學家黃險波。

　　事實上，此前也有民營企業(yè)專家當選兩院院士。

　　以中國工程院為例，一個標志性開端是在2009年。那一年，中星微電子創(chuàng)始人鄧中翰當選中國工程院院士，打破了院士體系與民營企業(yè)之間那層看不見的壁壘。

　　此后十余年間，中國工程院累計誕生6位民企院士。今年新增3位，則創(chuàng)下單屆民企院士當選人數(shù)的最高紀錄。

　　據(jù)知，中國工程院發(fā)布的2025年院士增選指南，首次為民營企業(yè)科技人才新增專項名額，將一定名額主要用于支持民營科技領軍企業(yè)候選人。

　　一屆增三人，不僅是數(shù)量的“破壁”，也反映出結構優(yōu)化的提速。

　　如將視線拉長，就會發(fā)現(xiàn)院士群體的構成，與我國經(jīng)濟的技術底色緊密相連。以往，國家科研資源通常集中在高校院所，院士也多產(chǎn)生于此。

　　如今，創(chuàng)新主戰(zhàn)場正發(fā)生重大變化：

　　民企科技創(chuàng)新進入爆發(fā)期，日益成為國家創(chuàng)新體系的重要組成。

　　數(shù)據(jù)顯示，我國民營企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總數(shù)的92%以上，貢獻了70%以上的技術創(chuàng)新成果，涵蓋了80%以上的國家專精特新“小巨人”企業(yè)和92%以上的國家高新技術企業(yè)。

　　但在代表科研最高榮譽的院士數(shù)量上，民企仍有進一步提升空間。

　　今年3位民企專家獲評院士，從一定意義上呈現(xiàn)出新時代國家科技創(chuàng)新力量分布的產(chǎn)業(yè)圖譜。

　　寧德時代首席科學家吳凱，多年深耕高性能動力電池技術創(chuàng)新，帶領企業(yè)在動力電池關鍵材料、產(chǎn)品設計與集成、制造工藝與裝備上取得重大突破。

　　比亞迪首席科學家廉玉波，長期聚焦新能源汽車整車與核心系統(tǒng)研發(fā)，助力行業(yè)快速發(fā)展和崛起。

　　金發(fā)科技首席科學家黃險波，高度專注環(huán)保阻燃樹脂、生物降解塑料、輕量化材料等新材料的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，為中國高性能、功能性高分子材料發(fā)展作出重要貢獻。

　　上述領域的共同特征，就是都處于當前國際競爭與科技創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)鏈。

　　新院士當選的背后，是大批在產(chǎn)業(yè)一線拼搏進取的民企工程師和科學家。他們的當選，釋放出一個強勁信號：在民企干科研搞創(chuàng)新，亦能登上學術高峰。

　　回望全球創(chuàng)新史，一個科技強國，必然擁有一批能夠引領技術浪潮的創(chuàng)新型企業(yè)。院士增選向民企加大傾斜力度，將加強民企對頂尖人才的磁吸力，推動更多世界級民企不斷涌現(xiàn)。

　　(“三里河”工作室)