人民論壇網(wǎng)評 | 以優(yōu)良作風(fēng)奮進(jìn)新征程

　　——“樹立和踐行正確政績觀”系列評

　　作風(fēng)建設(shè)是黨的生命線，是黨永葆生機(jī)與活力、不斷從勝利走向勝利的重要保障。春節(jié)過后，多地陸續(xù)召開干部作風(fēng)建設(shè)大會，以時不我待的緊迫感抓作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，激勵廣大干部迅速從“過年狀態(tài)”切換到“實干狀態(tài)”，做到人到崗、心到位、責(zé)到肩，以昂揚(yáng)勁頭在新的一年里奮力干出新氣象、拼出新成績。

　　對黨忠誠是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。節(jié)后作風(fēng)建設(shè)大會，本質(zhì)上是一次全面的政治體檢和深刻的思想淬煉，引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)化政治忠誠，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。要旗幟鮮明講政治，把政治監(jiān)督貫穿干部工作全過程，確保干部始終在政治立場上堅定鮮明，在政治方向上不偏不倚。

　　精神狀態(tài)是干事的成敗關(guān)鍵，必須奮發(fā)向上、勇于爭先。春節(jié)過后既是干部調(diào)整狀態(tài)、收心歸位的過渡期，也是作風(fēng)松懈、惰性滋生的易發(fā)期。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，廣大干部應(yīng)珍惜時間、把握當(dāng)下，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)，擼起袖子加油干。樹立重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的慣性思維，讓實干者得實惠、有為者更有位。對不作為、慢作為、亂作為的干部及時提醒、堅決調(diào)整，激勵廣大干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，把節(jié)日里的松弛感轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　作風(fēng)問題背后，往往隱藏著能力素質(zhì)的短板。干事創(chuàng)業(yè)的成效，最終要靠履職能力來檢驗。破解“本領(lǐng)恐慌”，一方面，加強(qiáng)培訓(xùn)賦能，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、基層治理、應(yīng)急處置等重點領(lǐng)域，開展精準(zhǔn)化、專業(yè)化培訓(xùn)，持續(xù)提升干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、防范風(fēng)險的能力，讓他們在面對復(fù)雜問題時能夠游刃有余。另一方面，加強(qiáng)實踐鍛煉，在基層一線了解群眾急難愁盼，在實踐中錘煉分析問題、綜合協(xié)調(diào)、沉著處置的實操能力，以能力提升推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以務(wù)實作風(fēng)破解發(fā)展難題，推動工作取得實實在在的成效。

　　廉潔自律是干部的立身之本、成事之基，更是作風(fēng)建設(shè)的底線要求。做到廉潔自律，需涵養(yǎng)敬畏之心。心有敬畏方能言有所戒、行有所止，才能確保權(quán)為民所用、利為民所謀。要嚴(yán)管厚愛，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，真正使抓早抓小、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持把功夫下在平時，把問題解決在萌芽，在及時“敲打”中最大限度糾正干部思想上的偏差、行為上的越軌。把警示教育做深做透，將“案中人”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為干部聽得進(jìn)、看得見、記得牢的深刻警醒，把敬畏之心刻進(jìn)骨子里、融入血脈中、落到行動上。注重家風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身，管好“家務(wù)事”、守好“親情關(guān)”，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動，贏得群眾的真心信賴。(宇世東）