“她們都是善良而誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)者，為了家族的責(zé)任，來到日本，決心努力勞動(dòng)3年，卻在這里遭受了奴隸般的勞動(dòng)生活，這是不公正的。構(gòu)成社會(huì)的大部分成員都是普通勞動(dòng)者，她們的權(quán)利和生活得不到保障的話，還談什么‘發(fā)展’？財(cái)富集中在一小部分人身上的時(shí)候，談‘發(fā)展’就是一種欺騙。”

　　2007年11月4日，日本廣島東部福山市的工會(huì)領(lǐng)袖武藤貢回復(fù)了這樣一封郵件給記者。半年多前，在他的幫助下，3名中國(guó)女工李紅慧、沈曉梅、繆秀琴與她們的日本雇主展開了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的激烈斗爭(zhēng)，并成功拿回了自己應(yīng)得的400多萬(wàn)日元，回到她們位于蘇北農(nóng)村的故鄉(xiāng)。

　　臨回國(guó)前，武藤貢帶領(lǐng)李紅慧3人在福山市召開新聞發(fā)布會(huì)。像李紅慧這樣的中國(guó)研修生，在全日本約有10萬(wàn)人，中國(guó)女工與福山鄉(xiāng)村工廠抗?fàn)幍墓适卤蝗毡靖鞔竺襟w輪番報(bào)道，也把持續(xù)了10多年、問題叢生的“外國(guó)人研修技能實(shí)習(xí)制度”，擺在了日本公眾面前，在日本政府各部門間引起了激烈的存廢之爭(zhēng)。

　　令3名女工沒有想到的是，在她們好不容易擺脫困境返回中國(guó)后，卻遭遇了中方勞務(wù)機(jī)構(gòu)的起訴，被要求每人賠償20萬(wàn)元人民幣。10月底，記者在蘇北找到了被回國(guó)前后的兩場(chǎng)訴訟折騰得擔(dān)驚受怕的李紅慧等3人。

　　到日本去

　　李紅慧到現(xiàn)在還清楚地記得3年前登上飛機(jī)的那一刻�！按┥辖y(tǒng)一的藏青色西服，手里拎著印有‘上海外經(jīng)集團(tuán)’字樣的箱子。就像奧運(yùn)代表團(tuán)那樣，只不過料子差，20多塊錢一米，都是自己出錢，公司給訂做的�！�

　　對(duì)于李紅慧來說，能坐上這趟飛往廣島的航班已經(jīng)深感幸運(yùn)。2004年初，她從一個(gè)在上海做日語(yǔ)翻譯的表姐處得知，上海外經(jīng)集團(tuán)正在大量招募赴日縫紉女工，李紅慧就跑去離老家泰興不遠(yuǎn)的上海外經(jīng)集團(tuán)靖江市五洲對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(以下簡(jiǎn)稱靖江公司)報(bào)名參加考試。

　　最重要的考試題目是，按照日本人裁好的紙板，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，做了3條牛仔褲。然后開始筆試，主要是回答：為什么要去日本，對(duì)日本的印象如何之類的問題。“我們的答案都差不多，都是翻譯和勞務(wù)公司的人提前告訴我們的，要我們寫些日本人愛聽的話�！崩罴t慧說，她寫的是：“日本比中國(guó)干凈、先進(jìn)，去日本是為了學(xué)習(xí)制衣技術(shù)�！�

　　李紅慧并不十分清楚，自己前往日本的身份是“研修生”。從1993年開始，日本制訂了一項(xiàng)“外國(guó)人研修技能實(shí)習(xí)制度”，目的是為日本技術(shù)的海外轉(zhuǎn)移培養(yǎng)人才。剛開始的研修生制度主要適用于大型企業(yè)，他們需要海外擴(kuò)張，尤其是在中國(guó)、東南亞等地設(shè)立工廠，就必須從這些地區(qū)招募工人來學(xué)習(xí)技術(shù)，以便海外工廠能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)出跟日本本土同樣精良的產(chǎn)品。

　　但隨著日本社會(huì)發(fā)展，老齡化和少子化問題日益嚴(yán)重，愿意從事艱苦勞動(dòng)的日本人越來越少，大部分中小企業(yè)很難在本國(guó)招到工人，研修生制度因此開始向中小企業(yè)開放。根據(jù)“外國(guó)人研修技能實(shí)習(xí)制度”規(guī)定，培訓(xùn)實(shí)習(xí)的研修生第一年學(xué)習(xí)日語(yǔ)和工作，2~3年后作為“技能實(shí)習(xí)生”，從事工作。研修生的補(bǔ)貼為每月6~8萬(wàn)日元，技能實(shí)習(xí)生工資每月12萬(wàn)日元。也就是說，每個(gè)研修生在日本最長(zhǎng)可呆滿3年，按照字面上的規(guī)定，計(jì)算下來，3年以后能有人民幣20萬(wàn)元左右收入。

　　“20萬(wàn)對(duì)于我這樣一個(gè)縫紉工來說，在國(guó)內(nèi)3年，是不可能賺到的�！崩罴t慧希望多攢些錢，為自己的女兒將來能夠接受更好的教育，“不再做工人”。事實(shí)上，在去日本之前，她已經(jīng)在深圳的制衣廠里做了10年縫紉工，從18歲做到27歲，一直做到回老家結(jié)婚生子，在中國(guó)的工廠里，她做的那些各式各樣的衣服，貼上商標(biāo)，就是在意大利時(shí)裝節(jié)上展演的世界名牌。

　　她熟練的技術(shù)很快贏得了日本考官的好評(píng)，上海外經(jīng)集團(tuán)公司為她提供了各種辦理赴日護(hù)照需要的資料。2004年8月30日，在向公司交納了4500塊錢(公司出具了3500元收據(jù))之后，她被通知到蘇州參加日語(yǔ)培訓(xùn)。在陽(yáng)澄湖邊上的沙家浜附近，有一座日語(yǔ)培訓(xùn)基地，大部分通過上海外經(jīng)集團(tuán)赴日的中國(guó)工人都要在此地接受3個(gè)月語(yǔ)言培訓(xùn)。

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