中新網三明6月28日電(雷朝良)暑期到來，有著“沙縣小吃第一村”之稱的福建省三明市沙縣區夏茂鎮俞邦村游人又漸漸多了起來。“尋根追味”小吃街上，腳底的青石板、沿街高掛的旌旗招牌，處處洋溢著古韻氣息。

　　“這兩年來，俞邦村的游客越來越多，店里的生意已經忙不過來了，計劃讓小兒子回來一起打理。”小吃店業主俞和傳正忙著給剛到店的食客下一碗手打扁肉。

　　跨村聯建，打造美麗鄉村

　　俞邦村是當地的一個革命老區村，現已成為全國鄉村治理示范村、全國鄉村旅游重點村、福建省首批美麗鄉村建設標準化試點村。

　　夏茂鎮黨委書記張衛華說，20世紀90年代初期，俞邦村村民帶動周邊村民外出經營沙縣小吃，創業致富后不僅帶回了資金，也帶回來先進理念，推動各村編制了村莊建設規劃，實施“統規自建”，確保房屋依規建設、整齊有序。

　　在鄉村建設上，俞邦村堅持“原生態、低成本、有特色”的理念，充分尊重村民意愿，制定村莊旅游發展規劃，在保留鄉村風貌和鄉土氣息的前提下，進一步完善水電路通信、污水處理、公廁等基本生活配套設施。

　　這個“沙縣小吃第一村”，如今還成為了3A級景區。村中建了停車場、游客服務中心，以及民宿、小吃樣板店、研學館、休閑步道等項目，在提升村容村貌的同時，補齊產業發展短板。

　　近年來，沙縣區充分發揮俞邦村“沙縣小吃第一村”品牌優勢，聯合帶動周邊5個村、1.6萬人，通過規劃聯編、民生聯動、文明聯創、組織聯建，實現“抱團”發展，走出一條跨村聯建引領產業融合型美麗鄉村建設路子。

　　三明市農業農村局局長李光明說，通過實施“跨村聯建”，三明全市共成立聯村黨組織199個，覆蓋730個村、占總村數的42.1%，2021年全市聯建村集體經濟平均收入21.1萬元，平均每村增收5.6萬元。

　　臺灣團隊，創新“陪伴運營”

　　三明市三元區列西街道的小蕉村，鏡湖、水杉、旱溪、古厝村居，相映成趣。這里距離三明市區僅10公里，森林覆蓋率達86%，被譽為城市“后花園”。近年來，小蕉村以其山水田園構成的原生態鄉土氣息，成為三明的網紅打卡點。

　　來自臺灣新北市的蔡幸爵在臺灣從事建筑行業20余年，也是臺灣民宿客棧協會副會長。2019年，他在大陸朋友推薦下，承接了該村的鄉村建設業務。

　　小蕉村是千年古村，已經發現了15座自唐到清不同時期的古窯址，陶瓷文化底蘊深厚。蔡幸爵表示，希望“活化”小蕉古窯址文化，讓村莊發展更具生命力。

　　在小蕉村，蔡幸爵團隊一待就是3年。他們入鄉駐村，創新開展陪護式服務，從設計、監工一直到助力當地產業發展。

　　“我們團隊在鄉建鄉創上的理念就是‘規劃設計+陪伴運營’，即根據業主的需求，幫助業主規劃設計好后，進行陪伴運營，為業主做產業發展和文化挖掘等等，讓其在產業發展等方面走上軌道。”蔡幸爵說，每做一個鄉村項目，團隊都會和當地村民進行深入交談，了解其具體需求后，再做規劃設計。

　　小蕉村，已先后榮獲“全國美麗鄉村創建試點村”“國家森林鄉村”“福建省生態文化村”“省級鄉村振興示范村”稱號。

　　人才回引，助力鄉村振興

　　6月的驕陽打在三明市尤溪縣梅仙鎮半山村，讓整潔的村莊顯得格外亮眼。梅仙鎮人大主席、半山村駐村干部邱蕾說，2015年以前，這里曾是鎮里的“貧困村”“垃圾村”“賭博村”和“空殼村”。

　　短短幾年，半山村已發展成為全國鄉村治理示范村，是福建省10個“美麗鄉村典型示范村”之一。半山三誠文化旅游區也成功創評國家3A級旅游景區。

　　“半山蝶變”因何而來？2015年村級組織換屆期間，尤溪縣大力實施“人才回引”工程，找到了剛從旅長崗位退下來的林上斗。擔任半山村黨支部書記后，林上斗從抓班子、帶隊伍、樹正氣入手，堅持“黨建引領、產業強村、文化筑魂、機制創新”工作思路，使村容村貌發生了巨大變化。

　　去年來，半山村累計吸引3名大學生、1名企業家回村任職，干部隊伍不斷優化，為鄉村建設發展提供有力保障。據統計，通過實施“人才回引”，2021年村“兩委”換屆后，三明全市共有729名回引人才擔任村級黨組織負責人，92名退休干部被選聘為“跨村聯建”聯村黨組織負責人或鄉村振興指導員。

　　近年來，三明市創新推行“156”鄉村建設工作機制，加快推動農業農村現代化。所謂“156”鄉村建設工作機制，“1”即堅持“原生態、低成本、有特色”這一工作理念；“5”即實施“一把手”推進、規劃先導、農房建設管控、共建共享、黨建引領等“五項機制”；“6”即打造文化傳承型、產業融合型、休閑旅游型、生態保護型、整村遷建型、保護開發型等美麗鄉村“六種模式”。

　　李光明表示，下一步，三明將全面貫徹落實《鄉村建設行動實施方案》，打造宜居宜業現代化農村，促進鄉村全面振興。(完)