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            全國政協(xié)共青團界為解決青年生育后顧之憂建言獻(xiàn)策

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            全國政協(xié)共青團界為解決青年生育后顧之憂建言獻(xiàn)策

            2022年03月09日 09:26 來源:中國青年報參與互動參與互動

              兩會上的青年話題:關(guān)注青年生育

              全國政協(xié)共青團界為解決青年生育后顧之憂建言獻(xiàn)策

              在今年全國兩會上,共青團中央通過建議、提案、大會發(fā)言、界別協(xié)商等多種方式建言資政,為解決青年生育后顧之憂集中呼吁。3月7日下午,全國政協(xié)十三屆五次會議舉行視頻會議,全國政協(xié)委員、共青團中央書記處書記傅振邦代表共青團界,作題為《創(chuàng)造條件鼓勵生育 促進(jìn)人口均衡可持續(xù)發(fā)展》的大會發(fā)言,呼吁從法律、政策配套、女性權(quán)益、社會文化等方面,幫助年輕人減輕負(fù)擔(dān),為青年生育創(chuàng)造有利條件,讓適孕青年愿生、敢生、優(yōu)生,并提出若干務(wù)實建議。

              大會發(fā)言介紹,目前,我國人口呈現(xiàn)“三低一高”特點:人口“含青量”持續(xù)走低,2020年我國14-35歲青年人口約4億、占總?cè)丝诘?8.4%,比2000年減少9000多萬、下降11.1個百分點。總和生育率持續(xù)走低,我國育齡婦女總和生育率1990年為2.3,2020年為1.3,已遠(yuǎn)低于1.5的國際警戒線。結(jié)婚率持續(xù)走低、初婚年齡線持續(xù)走高,2020年我國結(jié)婚率為5.8‰,比2000年下降7.6個千分點,適齡青年平均初婚年齡為26.8歲,最近4年間增加了0.7歲。

              大會發(fā)言指出,如不果斷采取有力措施,這“三低一高”將會加速我國人口老齡化、少子化進(jìn)程,對實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)產(chǎn)生不利影響。必須增強憂患意識,深刻認(rèn)識人口政策調(diào)整的戰(zhàn)略緊迫性,鮮明實施積極的人口政策、生育政策,更大力度鼓勵生育,促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。

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              33歲的張小北今年春節(jié)過得很鬧心。她的爸爸、媽媽、公公、婆婆輪番上陣做思想工作,希望她生二孩。“我和老公都是獨生子女,有一個6歲的兒子。當(dāng)年雙方父母為了給我們買房,掏空了所有積蓄。我們要贍養(yǎng)4個老人,如果再養(yǎng)一個孩子,我感覺自己遲早會被‘壓垮’。”張小北說。

              張小北的同事李芳也有這樣的生育焦慮,“每個月還房貸,養(yǎng)育一個孩子,日子已經(jīng)過得緊緊巴巴,即使自己有再生育的想法,也不得不向現(xiàn)實低頭”。

              大會發(fā)言介紹,“結(jié)不起婚、生不起娃”“工作加速、沒空帶娃”“上有四老、下有N小”……這些壓在青年頭上的“大山”,促使青年晚婚晚育少育,婚戀婚育觀念發(fā)生重大變化,還出現(xiàn)了越來越多“不結(jié)婚、不生娃”的單身一族、丁克一族。

              事實表明,我國已從“政策限制性低生育”進(jìn)入“內(nèi)生自主性低生育”階段。學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為,如果放任這種趨勢,未來我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展將面臨很大的困難。

              確立鼓勵生育的法律和政策導(dǎo)向

              人口問題可謂“國之大者”。近年來,我國采取了一系列生育調(diào)整措施,但目前看,人口不均衡問題依然嚴(yán)峻,人口結(jié)構(gòu)問題依然突出,實現(xiàn)人口均衡發(fā)展勢在必行。

              中國人口與發(fā)展研究中心副主任、研究員張許穎向記者介紹,近年來,我國人口發(fā)展出現(xiàn)4個“1000萬”現(xiàn)象:每年結(jié)婚對數(shù)跌破1000萬、出生人口逼近1000萬、死亡人口突破1000萬、人工流產(chǎn)數(shù)量接近1000萬。人口、婚姻方面的變化呈現(xiàn)出類似經(jīng)濟學(xué)上需求不足、供給沖擊的現(xiàn)象。

              當(dāng)前我國人口領(lǐng)域的主要矛盾是青年人口規(guī)模和占比減少太快帶來的長遠(yuǎn)結(jié)構(gòu)性矛盾。大會發(fā)言建議,應(yīng)及時立改廢釋人口與計劃生育法等相關(guān)法律;加快出臺操作性強、效應(yīng)力度大的配套政策;綜合考慮科技進(jìn)步情況和統(tǒng)籌研究人口資源環(huán)境以及人力資源需求趨勢,將人口均衡發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃等考核體系,平緩青年人口過快下降趨勢。轉(zhuǎn)變政府職能,健全鼓勵生育的公共服務(wù)體系。借鑒國際經(jīng)驗,大幅提升鼓勵青年生育的政策性投入。

              積極構(gòu)建全方位全鏈條鼓勵生育的配套政策

              曾有強烈丁克想法的夏明飛去年有了自己的孩子,最近又有了再生一個孩子的想法。“以前考慮到生孩子、養(yǎng)孩子的成本,覺得壓力太大了,干脆就不要孩子”。而看著朋友們有了孩子后的歡樂,他慢慢改變了想法。

              夏明飛表示,盡管不少地方出臺了各種措施,但推進(jìn)的速度比較緩慢,“希望好政策盡快予以落實,讓更多有需要的家庭盡早受益,進(jìn)一步解除年輕人生育的后顧之憂。”

              業(yè)內(nèi)相關(guān)專家表示,“生育雖然是家庭決策的結(jié)果,但國家采取財政、稅收、保險、教育、住房、就業(yè)等保障措施,減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān),個人和家庭的理性選擇會隨之改變。”

              全國政協(xié)委員、北京英視睿達(dá)科技有限公司總裁陳宗給記者算了一筆賬,“一個女員工從產(chǎn)檢、產(chǎn)假、生育假到哺乳期大概是兩年兩個月,公司不僅要安排替代員工,還要多負(fù)擔(dān)數(shù)十萬元。”

              陳宗表示:“我個人是鼓勵婚戀和生育的,但生育成本如果由企業(yè)全部承擔(dān)的話,中小微企業(yè)壓力確實很大。希望進(jìn)一步完善生育支持政策的整體配套,推動生育成本社會共擔(dān),對鼓勵員工生育的單位和企業(yè)給予稅費減免等優(yōu)惠政策。”

              中國社科院應(yīng)對人口老齡化研究中心副秘書長、人口與勞動經(jīng)濟研究所副研究員楊舸表示,配套積極的生育支持政策體系,構(gòu)建生育友好型社會,切實降低生育、養(yǎng)育、教育成本,保障育后就業(yè)、再就業(yè)權(quán)益,才能全方位釋放家庭的生育意愿,從根本上提高生育率。這需要全社會的共同參與,形成合理的分擔(dān)機制。

              為此,大會發(fā)言建議,堅持生育、養(yǎng)育、教育統(tǒng)籌謀劃,提高鼓勵生育一攬子政策含金量和落實力度。比如,制定實施分孩次的個人所得稅專項附加扣除或免稅規(guī)則;制定實施照顧多孩家庭的房貸貼息和返還政策,符合條件的多孩家庭優(yōu)先享受保障性租賃住房、經(jīng)濟適用房等住房保障政策;優(yōu)先保障多孩家庭子女同園同校就學(xué);加快構(gòu)建0-3歲普惠性托育服務(wù);大力發(fā)展社會化養(yǎng)老服務(wù);建立健全多孩家庭階梯式生育津貼長期發(fā)放機制。除全國性政策外,允許各地自主制定地區(qū)性鼓勵支持政策。

              大力保障母親權(quán)益和女性就業(yè)權(quán)益

              近日,《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實施方案》發(fā)布,要求降低生育、養(yǎng)育、教育成本。其中提到:嚴(yán)格落實產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等制度,保障生育婦女休假合法權(quán)益。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天,達(dá)到158天,男方享受護(hù)理假15天。

              自全國人大常委會通過關(guān)于修改人口與計劃生育法的決定以來,各地陸續(xù)“動”起來。截至2021年底,全國已有20多個省(區(qū)、市)完成了地方計生條例的修訂。各地新條例對生育、養(yǎng)育、教育等方面內(nèi)容都有涉及,但比較明確且操作性較強的普遍是“延長生育假”“增設(shè)夫妻雙方共同育兒假”等內(nèi)容。

              然而,記者了解到,各地加碼的生育福利,并未讓青年真正享受到假期紅包,反倒增加了新顧慮。比如,生育假期多了本是好事,但不少職場女性在欣喜的同時卻不免心生隱憂:女性就業(yè)會變難嗎?相關(guān)權(quán)益如何得到保障?

              來自安徽的劉明芳正奮斗在求職路上,“參加了幾次面試,有幾個面試官直接問關(guān)于預(yù)期生育年齡、家庭事業(yè)沖突等問題。”最近的求職經(jīng)歷,讓劉明芳明白,作為適婚適育年齡的求職者,她的入職應(yīng)該不會順利。

              “在我看來,結(jié)婚生子不會影響工作,但是好像不加一句‘暫時沒有結(jié)婚生育的打算’,就無法打消用人單位的顧慮。”說到這里,劉明芳無奈地嘆了口氣,“延長生育假,有可能讓企業(yè)在選擇女職工時更加慎重”。

              采訪中,和劉明芳有相同顧慮的職場女性并不少。

              今年36歲的俞琴,萬萬沒想到在跟部門領(lǐng)導(dǎo)匯報了懷二胎的消息后,竟會遭遇職場邊緣化——不僅自己負(fù)責(zé)的幾個重點項目都被轉(zhuǎn)給了其他同事,獎金也被“腰斬”。“領(lǐng)導(dǎo)總是有意無意對我冷嘲熱諷,他的態(tài)度也影響了其他同事對我的態(tài)度。”俞琴難過地告訴記者,職場困境沖淡了原本孕育新生命的喜悅,她擔(dān)心休產(chǎn)假后,情況還會更糟。

              針對這一現(xiàn)象,大會發(fā)言建議,大力保障母親權(quán)益和女性就業(yè)權(quán)益;建立健全尊崇母親、獎勵多育母親的制度;加大對女性就業(yè)歧視的法律規(guī)制,保障生育期女性工資、福利待遇;采取適當(dāng)?shù)墓膭钫撸С制髽I(yè)等用人單位聘用女性職工;推動家庭性別平等,研究制定合理的陪產(chǎn)假、育兒假制度,鼓勵男性共同分擔(dān)子女照護(hù)責(zé)任;改善女性懷孕生產(chǎn)體驗,推廣普及分娩鎮(zhèn)痛并將其納入醫(yī)保范疇。

              著力營造鼓勵生育的社會氛圍

              “對愛情充滿期待,但又不敢走進(jìn)婚姻。”陳藝有個心結(jié),第一次戀愛分手后,她再也無法接觸其他男生。36歲的她,至今還單身,父母也只能干著急。

              心理咨詢專家張磊告訴記者:“像陳藝這樣的人,關(guān)鍵是解開她的心結(jié),一樣可以走進(jìn)美好的婚姻。”他表示:“現(xiàn)在各大網(wǎng)絡(luò)、電視、電影播放的內(nèi)容,很多是在兜售焦慮,讓年輕人有恐婚情緒,其實真實的生活并沒那么可怕。即使有問題,雙方也可以通過合適方式改善處理關(guān)系。”

              除了像陳藝這樣對婚姻望而卻步的,也有想生卻因工作等多種因素錯過最佳生育年齡的女性。40歲的李春春(化名)如今后悔不已,“35歲前工作正處于穩(wěn)步上升期,總是想著忙完這個項目再開始備孕,一拖再拖,等我想生的時候,一直懷不上”。

              李春春是全國政協(xié)委員、中國中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院婦科主任趙瑞華的一名病人,“我是從趙醫(yī)生這才知道女性最好在28-35歲完成生育計劃”。

              一直很關(guān)注促進(jìn)青年生育的趙瑞華告訴記者:“在我的門診,像李春春這樣的女性有不少。”這幾年,她堅持做科普宣傳,倡導(dǎo)健康生活方式,提倡適齡婚育,提升青年生育常識。

              全國人大代表、云南建廣律師事務(wù)所主任張慧表示,生育政策不是單一的社會政策,還受社會文化等方面因素影響。比如天價彩禮等社會現(xiàn)象,讓適婚青年望而卻步,更別談生育。

              針對這方面問題,大會發(fā)言建議,加強文化引領(lǐng)和社會宣傳,廣泛倡導(dǎo)與鼓勵生育導(dǎo)向相適應(yīng)的人口觀、婚戀觀、生育觀、家庭觀;加強青年婚戀、婚育社會化支持服務(wù),積極引導(dǎo)社會輿論,防止過度渲染恐婚恐孕等情緒,盡量減少青年婚育的焦慮、疑慮和顧慮,大力優(yōu)化生育友好型社會環(huán)境。

              據(jù)悉,共青團中央結(jié)合2022年“共青團與人大代表、政協(xié)委員”面對面集中活動成果,就“完善鼓勵青年生育配套支持政策”向全國政協(xié)十三屆五次會議提交了團體提案,為解決青年生育后顧之憂積極開展政策倡導(dǎo)和社會倡導(dǎo)。

              中青報·中青網(wǎng)記者 周圍圍 來源:中國青年報

            【編輯:于曉】
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