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              毛澤東為何對(duì)職務(wù)等級(jí)工資制不滿?“錢很討厭”(3)
            2009年08月26日 10:53 來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              有人為級(jí)別待遇吵架告狀、痛哭流涕,毛澤東極為反感

              毛澤東在八屆二中全會(huì)上的批評(píng),終于引起了周恩來等人的重視。1956年的工資改革剛剛完成,國務(wù)院就迅速擬訂降薪方案,上報(bào)中共中央。經(jīng)毛澤東和中共中央批準(zhǔn),國務(wù)院很快發(fā)布指示宣布:黨政高級(jí)干部,即行政十級(jí)以上干部全面降薪。降薪后,行政一級(jí)由560元降為504元;二級(jí)由505元降為454元;三級(jí)由450元降為405元……十級(jí)由190元降為184.5元。國家機(jī)關(guān)工作人員各級(jí)工資間的最大級(jí)差數(shù),從28:1變成了25.2:1。

              黨政工作人員等級(jí)工資之間相差25倍,在毛澤東看來仍舊太多。正如毛澤東所指出的,這不只是高薪問題,還有特殊待遇的問題。行政十級(jí)以上的高級(jí)干部,雖然不再同時(shí)享受供給制的待遇,但依舊享受著供給制殘留下來的緊俏和質(zhì)優(yōu)商品的特殊供應(yīng)(時(shí)稱“特供”),并且多數(shù)因工作關(guān)系,分別享受著秘書、警衛(wèi)、司機(jī)、勤務(wù)、保姆、住房等各種特殊待遇。

              有關(guān)各級(jí)干部在工資以外的待遇和享受問題,很大程度上參考了蘇聯(lián)人的作法,制定了相當(dāng)細(xì)致復(fù)雜的具體規(guī)定。所有這一切,自然都是嚴(yán)格地按照等級(jí)來劃分的,比如幾級(jí)以上可以配廚師、幾級(jí)以上可以配警衛(wèi)、不同級(jí)別的干部享受何種檔次和牌子的專車等都有具體規(guī)定。以最典型的住房標(biāo)準(zhǔn)為例,開始實(shí)行工資制即有了嚴(yán)格按照等級(jí)分配的規(guī)定,像上海市,1956年就按照行政級(jí)別將各級(jí)干部住房劃分成了十幾種待遇標(biāo)準(zhǔn),明文規(guī)定:特甲級(jí)可享受200公尺以上的“大花園精致住宅”;特乙級(jí)可享受190~195公尺的“大花園精美住宅”;一級(jí)可享受180~185公尺的“大花園精美住宅”;二級(jí)可享受170~175公尺的“獨(dú)立新式住宅精美公寓”……六級(jí)只能分得100~115公尺的“有衛(wèi)生設(shè)備的普通里弄住宅”;七級(jí)只能分得80~95公尺的“無衛(wèi)生設(shè)備的石庫門房屋”;八級(jí)只能分得“老式立柱房屋”;九級(jí)以下只能分得“板房簡屋”,如此等等。

              但毛澤東發(fā)現(xiàn),高級(jí)干部的工資待遇提到如此之高,各種問題不僅沒有減少,反而層出不窮。僅僅因?yàn)榧?jí)別稍有不同,待遇有所差別,就有人公開吵架告狀,以至痛哭流涕。毛澤東對(duì)此極為反感,他不止一次在黨內(nèi)公開批評(píng)說:工資固然應(yīng)該增加,但“現(xiàn)在看起來工資有些不很適當(dāng),已引起人們的不滿”.更奇怪的是,級(jí)別高了,工資多了,“鬧地位、鬧名譽(yù),爭名奪利這個(gè)東西也多起來了。過去的那個(gè)拼命的精神,過去階級(jí)斗爭的時(shí)候,跟敵人作斗爭的時(shí)候,我們那種拼命的精神,現(xiàn)在有些同志身上就消失了。講究吃,講究穿,比薪金高低,評(píng)級(jí)評(píng)低了痛哭流涕……據(jù)說還有幾天不吃飯的”,“為個(gè)人利益而絕食而流淚”,這算什么?他甚至氣憤地訓(xùn)斥道:“至于你那個(gè)幾級(jí)幾級(jí),就是評(píng)得不對(duì)也要吞下去!”

              廢棄供給制,實(shí)行工資制,固然不可逆轉(zhuǎn)。但隨著時(shí)間的推移,毛澤東越來越認(rèn)定,這未必是一種進(jìn)步。他斷言,共產(chǎn)黨人僅僅是因?yàn)橐w就現(xiàn)實(shí),才不得不做這樣的讓步,但讓步的結(jié)果,卻讓出一個(gè)“跟舊社會(huì)沒有多少差別”的“等級(jí)制”來。(筆者注:這是1974年毛澤東在談到八級(jí)工資制時(shí)的說法)這實(shí)在讓他始料不及。他對(duì)工資制改革所帶來的等級(jí)制后果公開表示質(zhì)疑,“供給制改成工資制,讓一步是必要的……但是,那次改變有很大缺點(diǎn),接受了等級(jí)制,等級(jí)森嚴(yán),等級(jí)太多了,評(píng)成三十幾級(jí),這樣的讓步,就不對(duì)了”。不僅高級(jí)干部的薪金太高了,而且因?yàn)槟愀咭患?jí),我低一級(jí),那么大的差別,弄成“父子關(guān)系,貓鼠關(guān)系”,把黨的傳統(tǒng)都丟掉了。

            【編輯:張中江
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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