山西長(zhǎng)治選聘“大學(xué)生企官”應(yīng)對(duì)就業(yè)難

　　【導(dǎo)語(yǔ)】進(jìn)入6月，畢業(yè)季再次來(lái)臨，中國(guó)內(nèi)地大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到史無(wú)前例的699萬(wàn)，被稱為“史上最難就業(yè)季”。6月7日，記者來(lái)到山西省長(zhǎng)治縣，為緩解就業(yè)壓力，當(dāng)?shù)卣�府推行“大學(xué)生企官”的政策已有一年多時(shí)間。這些大學(xué)生由政府公開(kāi)選聘，向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)輸送人才，這些“企官”的薪酬也由當(dāng)?shù)卣�府承�?dān)。

　　【解說(shuō)】2012年初，山西省長(zhǎng)治縣招收的首批100名“大學(xué)生企官”正式上崗，26歲長(zhǎng)治人王鵬程就是其中之一。

　　【同期】山西振東集團(tuán)營(yíng)銷公司行政主管 王鵬程：之前我聽(tīng)別人說(shuō)過(guò)這件事，但是我覺(jué)得不大可能我就沒(méi)注意，我大學(xué)同學(xué)，都是長(zhǎng)治的然后就說(shuō)，長(zhǎng)治縣那兒就是要招聘，把這個(gè)情況跟我說(shuō)了一下，報(bào)名參加這個(gè)，結(jié)果了以后就被錄用了。

　　【解說(shuō)】“大學(xué)生企官”是由政府出面，以公開(kāi)選聘的方式，經(jīng)筆試、面試，通過(guò)后簽訂三年保障合同，向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)輸送人才。據(jù)了解，“大學(xué)生企官”的薪酬由當(dāng)?shù)卣�府承�?dān)，比企業(yè)直招的員工薪酬稍高一些。三年保障合同過(guò)后，再由企業(yè)和這部分“企官”進(jìn)行雙選，決定他們的去留。

　　【同期】山西振東集團(tuán)副總裁 董迷柱：政府出錢招聘企官，幫助企業(yè)工作，這項(xiàng)工作我覺(jué)得在全國(guó)可能是一個(gè)首創(chuàng)，我們是通過(guò)在企業(yè)工作對(duì)他們進(jìn)行考核，考核合格啦，那么我們就和他簽訂勞動(dòng)合同，就是我們企業(yè)的一個(gè)正式的員工，就不再是不再享受政府這個(gè)工資啊，或者津貼啦，就由企業(yè)來(lái)全部承擔(dān)啦，政府和他簽三年，和我們這個(gè)應(yīng)該是不發(fā)生沖突的，你說(shuō)政府跟他簽三年，如果他來(lái)我們這一年，我們這個(gè)考核不合格，那么我們就會(huì)，也會(huì)進(jìn)行淘汰。

　　【解說(shuō)】據(jù)了解，山西省長(zhǎng)治縣今年將面向全國(guó)選聘第二批大學(xué)生企官，規(guī)模也許將超過(guò)往屆。

　　【同期】山西省長(zhǎng)治縣組織部 劉彥雄：希望有更多的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)認(rèn)識(shí)它，來(lái)加入到它的行列，今年呢，我們也有計(jì)劃再選聘一部分企官到企業(yè)幫扶轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　張怡 山西太原報(bào)道