年報細節再次拷問高管薪酬制度

　　3月，又到上市公司的年報披露季節。25日的數據說，中石油去年的利潤降了，但是高管的薪水漲了；27日的數據說，中國建設銀行2008年凈利潤增長34%，該行高管自愿降薪10%左右。

　　在全球經濟危機下的今天，企業高管的薪水是個更敏感的話題。

　　無論是財政部負責監管的金融企業，還是國資委負責監管的中央企業，在普通民眾的眼里，都是有著政府背景，或多或少享受著政策資源的紅頂公司。因此，這些企業高管的收入自然比民營企業高管的收入更值得納稅人關心。

　　經濟冬天里，一位工人的收入和他眼里的高管薪水

　　“我們‘黑爪子’干活掙錢，‘白爪子’花。”3月中旬，張松岳(化名)這么告訴中國青年報記者。這位國有企業普通工人說：“我不知道我們公司的高管掙多少錢，我只希望自己有活干，希望我們工人有錢掙，苦點臟點累點都不怕。”

　　在這位一線工人的言談中，“黑爪子”指“普通工人”，他們每天在中國制造業的流水線上工作8小時，手總是黑的；而“白爪子”指的是企業管理層，坐辦公室，手總是白的。

　　張松岳三十多歲，已經結婚。生活在北方一個中等工業城市。他說，今年2月份他的工資拿到手是1400多元。愛人的單位效益不好，2月份的工資是500多元。“我們一家人都是工人。”張松岳的父母和岳父母，以及妹妹都工作在同一家大企業的不同部門。

　　他說：“我不打麻將，不賭博，這錢夠花了。去年單位效益好的時候，每月能有2000多元。平時過生活最怕的是‘隨份子’。”

　　“隨份子”是當地風俗，同事親戚朋友結婚或當兵時，都要送禮金。他說：“這是我最大的開銷。一次至少送一百元，關系好的要更多點。每年‘五一’，‘十一’假期是結婚高峰期，年末則是當兵的高潮。”

　　張松岳的家庭財務計劃是爭取每月存1000元。平時，他抽價格在3元到5元一包的香煙，自己買菜做飯。“我們這里消費不像北京。10塊錢買的菜，有一堆。”

　　2009年春節過后，全球經濟危機波及這里。他們的車間開始半天休息，半天培訓。賣菜的總問他：“你們什么時候上班呀？”

　　張松岳說：“經濟危機來了，這是世界性的，波及咱們國家。我們國有企業黃是黃不了的。我希望動腦子掙錢的公司高管們，能想到我們一線工人過日子不容易。”