中新網11月20日電 臺灣一些媒體經過長期的“明察暗訪”，掌握了臺灣軍界所盛行的“馬屁文化”的諸多第一手材料。
據中國廣播網報道，最近，幾位“好事的”臺灣軍事記者不厭其煩地對之進行了歸納和總結，將“馬屁文化”的表現形式歸為四大類，并向臺灣社會“隆重推出”。這四大類分別是：“手提包文化”、“投其所好文化”、“送禮文化”和“太太外交文化”。對此，臺灣媒體指出，臺灣軍人本來就“不知為誰而戰”，再加上這無孔不入的“馬屁文化”的侵蝕，目前臺灣軍隊戰斗力空前低落就不足為奇了。
“手提包文化”最吃香
臺灣軍界流行著這樣一句順口溜：“位子上干得好不如‘做人’做得好；勛章拿得多不如手提包拿得勤！”這里所謂“拿手提包的”，指的就是那些高級將領的貼身隨從們。
這些擔任貼身隨從的中級軍官，大多缺乏真才實學，不過，他們卻個個具備討長官喜歡的“人際專長”。他們不僅諳熟長官的脾性和愛好，諸如長官最喜歡吃的食物、最喜歡抽的煙、最喜歡的消遣方式和最喜歡的“排場”等等，而且，還了解長官夫人及其子女的愛好和起居習慣等等。
臺灣軍界有句俗話：“隨從并不是人人都能干的。”這話似乎不假。那些每時每刻都像“粘”在長官身旁的隨從，在臺灣軍界扮演著“核心人物”的角色，他們在長官耳邊說一兩句具有“關鍵意義”的話，往往就能決定一位下屬軍官一輩子的前程。那是因為，臺軍的多數高級將領，對自己所管轄部隊的情況知之甚少，遇到人事問題，隨從的話便成為“舉足輕重”的“意見”。當然，隨從的利益也無疑會得到長官的格外“照顧”。這樣一來，許多常年在第一線吃苦耐勞、甚至承擔生命危險的軍官，遇到該升遷的時候卻赫然發現，搶了自己應得職位的人，往往是那些“拿手提包的”。
“投其所好”官運亨通
接受長官的視察，是臺軍許多軍官最感頭痛但又必須做好的“差事”之一。
以“務實”著稱的臺軍前“參謀總長”羅本立曾經三令五申道：當他前往臺軍基層部隊視察時，除有關部隊的主要指揮官和“必要”的軍官之外，其他人等嚴禁“陪同”。然而，每當羅本立外出時，恭迎他的場面仍然如同“雙十節”的閱兵式一般隆重；而且，“陪同”他視察的各級軍官前呼后擁，不比他視察的基層部隊的官兵少多少。大家蜂擁而至的目的只有一個：借機溜須拍馬。
一向以“治軍嚴明”著稱的湯曜明，在最近幾年里，從陸軍總司令一路擢升到“參謀總長”，再到“國防部長”。目前，他已經成為數十萬臺灣軍隊實際上的“最高統帥”。他在視察臺軍基層部隊時，一旦發現嚴重“問題”，有關部隊的官員大多會被記過或降職。因此，臺軍各級官員對湯曜明的視察最為重視和小心，弄虛作假和溜須拍馬者自然不在少數。結果，高高在上的湯曜明很難得知臺軍基層部隊的真實情況，他發出的賞罰令經常有失公允，讓“小人得志”。
“送禮”講求恰到好處
臺灣媒體的有關報道描述說，逢年過節的送禮之舉，本是中國人的傳統風俗，但臺灣軍界也沾染了此風，且登峰造極。臺軍軍官在給自己頂頭上司或老長官送禮時非常講究，要嚴格“排列順序”，此舉堪稱臺灣軍界的“獨家文化”。
臺灣軍界極為講究等級和資歷。長官退伍時，其當年就讀軍校期別，退伍時的軍銜都被列為“必須考慮”的因素。另外，如果哪位退伍長官仍然“退而不休”，或者在現任高級將領的圈子里仍然擁有“發言權”，那么，這類大人物更要被視為“上賓”，絲毫怠慢不得。
據悉，臺灣軍界有些“官場新手”，由于“不懂規矩”，禮物雖然準備了一大堆，拜見的長官也不比別人少，但不是吃了長官的閉門羹，就是被長官把前往送禮的“馬夫”們臭罵一頓。因此，根據“約定俗成”的原則，那些下級軍官在給自己的長官送禮時，大多嚴格按照官級和權勢大小的“排列順序”，不敢越雷池半步；否則，花錢、受累不說，來年的升遷也就沒有指望了。
“太太外交”立竿見影
利用自己的太太走“上層路線”，雖然不是臺軍將領所獨有，但是，臺灣軍界的“太太外交”還是很有自己的特點，太太們之間往往都心照不宣。
以往，只有那些擁有將軍或更高軍銜的臺軍高級軍官的太太們，才有資格被尊稱為“夫人”。但最近幾年，臺灣空軍中那些老資格的飛行教官和海軍主力艦艇的上校艦長這兩類中級軍官的太太，也開始被下屬尊稱為“夫人”了。
盡管臺灣三軍在當局眼里的“尊貴程度”有所不同，但是，軍官太太們全力協助老公盡快升遷的愿望和手法卻基本一致。尤其是那些“立志”成為將軍“夫人”的太太們，逢年過節，幾乎無一例外地要“攜帶”老公前往長官家里送禮、拉關系。其間，作客的與主人家的“夫人”之間的“家常話”，保準離不開與人事有關的話題。正如那句在臺軍軍官中頗為流行的俗話所言：“太太一晚家常話，勝過老公干一年”。
據悉，“太太外交”之風，在臺灣空軍中最盛。比如，許多有權勢的空軍中級以上軍官的太太們，平時很愛逛街，卻很少花錢買東西。那是因為，她們在商店里看中哪些東西的信息，總會“準確無誤”地傳到其丈夫屬下軍官的太太們耳朵里。等到逢年過節的時候，她們的寓所前就會門庭若市，她們的“所愛”也會一樣不落地被送上門來。
