中新網(wǎng)4月14日電 盛況空前的第十屆臺交會落下帷幕。本屆臺交會最大的亮點之一，就是首次由兩岸人力資源機(jī)構(gòu)共同舉辦的人才交流盛會。臺灣泛亞人力資源公司總經(jīng)理蔡宗志先生更是帶領(lǐng)旗下人力顧問、獵頭、文化傳播等多部門精英悉數(shù)來廈。來自島內(nèi)的人力資源專家和從業(yè)人士發(fā)出了他們來自海峽對面的聲音。

　　據(jù)廈門晚報報道，來自島內(nèi)的人力資源專家以及從業(yè)人士總結(jié)了島內(nèi)的人力資源狀況如下：臺灣人才過剩嚴(yán)重，島內(nèi)年輕人渴望來大陸就業(yè)。

　　報道指出，臺灣地區(qū)每年將近16萬社會新鮮人畢業(yè)。以理工系為例，每年畢業(yè)生接近8萬，占新鮮人總數(shù)一半。全臺科技產(chǎn)業(yè)職位總數(shù)約為25萬，大學(xué)畢業(yè)生接近全年職位總數(shù)三分之一。人才過剩問題相當(dāng)嚴(yán)重，失業(yè)率居高不下。

　　據(jù)臺灣泛亞總經(jīng)理蔡宗志介紹，伴隨“產(chǎn)業(yè)西進(jìn)”和“大陸熱”興起，臺灣專業(yè)人才赴大陸就業(yè)意愿逐年攀升，臺灣人才西進(jìn)就業(yè)年齡持續(xù)降低，20歲出頭的職場新鮮人西進(jìn)求職意愿強(qiáng)烈。(田新)