中新網北京十二月十四日電(記者 徐長安)“十一五”規劃期間中國民營企業面臨自主創新和和諧發展兩大任務。

　　中華全國工商業聯合會主席黃孟復日前在走訪慰問浙江民營企業時作上述表示。

　　黃孟復說，沒有自主創新，沒有不斷發展的自主知識產權，沒有自己的品牌，光靠量的擴張不能實現可持續發展。自主創新的基礎是提高職工隊伍素質，企業是創新的主體，職工是創新的主人。他強調，關愛員工是企業和職工雙贏活動的深化一步，是具有現實意義和長遠意義的雙贏。同時，很多安全事故是違章操作造成的，提高職工素質也是治本之道，因此，一定要把職業教育工作搞好，這對職工、對企業都大有好處。

　　就和諧發展的任務，黃孟復在視察浙江傳化集團時說，民營企業要努力構建企業與職工事業和利益的共同體，把民營企業建成和諧社會的縮影。企業家和員工乘的是在商海航行上的同一條船，大家的目的都是一樣的，不能把船搞翻，就需要和諧的合作。中國的民營企業要有一支優秀的中國特色社會主義事業建設者隊伍，能夠經營好企業，關愛員工，積極承擔社會責任，成為構建社會主義和諧社會的重要力量。