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　　根據美國編劇協會所說，編劇的收入增加率尚不及整個娛樂工業利潤增加率的一半

　　★ 文/梁良

　　在一般大眾的印象中，“好萊塢”是星光閃閃的逐夢之地，聳立在加州山頭的“HOLLYWOOD”大招牌，是足堪與紐約的自由女神像相提并論的美國地標。在這樣浪漫的一個地方，似乎不應該發生像“罷工”這種大煞風景的俗事。

　　作為美國“文化創意產業”的龍頭，好萊塢每年為美國的娛樂業創造出約300億美元的利潤。它同時也是一個工作人員眾多的大工場，光是在洛杉磯地區，娛樂產業的就業人數列于貿易和旅游業之后，排在第三位，高達25.4萬人從事相關工作。其中，電影制作業一直居娛樂業的霸主地位。2006年，電影業共支付了大約25億美元的薪酬，占該市文化創意產業薪酬總額的將近60%。

　　由此可見，好萊塢如何主導著洛杉磯的文化創意產業，它對其經濟的影響甚至已擴展到影城之外，遍及整個洛杉磯地區。因此，縱然只是牽涉到0.1%的利潤重分配，就足以牽動多少人的職業利益。這次從11月5日開始的全美編劇集體大罷工，就是在這樣一個產業背景下產生的。

　　待遇甚至不及中國編劇

　　“美國編劇協會”(Writer's Guild of America,簡稱WGA) 共有1.2萬名會員，涵蓋了電影、電視劇、脫口秀等各種類型娛樂節目的編劇。根據“美國影視制片人聯盟”的統計，編劇協會的成員平均年收入為20萬美元，這與洛杉磯地區的居民以及大多數美國人的平均年收入相比較已經高出很多。根據政府數據，洛杉磯縣去年的人均年收入為5.26萬美元，而美國全體人口的個人年平均所得約為2.5萬美元。

　　不過，這也不表示美國的職業編劇都是“富人”，其實收入僅供糊口的編劇仍多的是。例如正熱播的電視劇《實習醫生格雷》的主創肖恩達·萊姆斯年收入可達500萬美元(他除了編劇外還兼任該劇制片人) ，但也有很多編劇新手每年只能掙不到5萬美元。“美國編劇協會”表示，其西海岸分會48%的成員經常處于失業狀態。

　　好萊塢影視業歷來實行“制片人中心制”(當今的華語電影圈則一般實行“導演中心制”)。美國的導演協會、編劇協會、演員協會等職業工會，通過與制片人聯盟之間以合約的方式維系他們各自的利益。根據編劇協會與制片人協會之間在2001年簽訂的舊合約，好萊塢六大電影公司(華納、迪斯尼、派拉蒙、索尼、福克斯、環球)給原創電影劇本的稿費最低是10.6萬美元，而各大電視網給電視劇劇本開出的價碼約為：黃金時段喜劇類2.1萬美元/集，黃金時段劇情類3.1萬美元/集。許多編劇實際掙得遠比這個數字多。大電影公司出品的電影劇本費至少有100萬美元，而知名編劇的電影劇本也有拿到400萬美元以上的。

　　這些數字表面看起來已高得讓中國的編劇不敢置信，但鑒諸好萊塢大片的制作費如今動輒超過1億美元，平均制作費也在4000萬美元之譜，美國電影的編劇費實質上只占其總投資的3%～5%，這個比例還及不上某些中國編劇：其稱北京的影視劇公司對劇本的投資約占總投資的6%～8%。

　　由此，美國的編劇將他們的收入與演員、導演和影視公司的主管們相比較，發現了大幅度加薪的需要。根據編劇協會所說，編劇的收入增加率尚不及整個娛樂工業利潤增加率的一半。

　　任何行業要想正常運作，勞資雙方都得遵守互認公平的“游戲規則”。這次美國編劇大罷工，就是因為他們覺得游戲規則對其不公平。編劇協會與制片人協會簽訂的三年一次舊合約在今年10月31日到期，早在今年7月，兩方為了續約問題就已展開了談判，主要分歧點在于制片方要求在收回電影與電視節目的成本后再支付余款；而編劇方則要求提高真人秀等電視節目編劇的待遇，并要制片商雙倍支付銷售DVD給作家的分成，從現在的0.3%提高到0.6%，另外在因特網下載節目的收入分成則由0%變成0.6%。可惜雙方的談判破裂，美國編劇協會因而正式宣布罷工。

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