郭德綱透露德云社企業(yè)化管理 簽合同發(fā)績(jī)效工資

　　老郭稱100多演員簽約

　　德云社簽勞動(dòng)合同要發(fā)績(jī)效工資

　　昨晚，在德云社演出后臺(tái)，郭德綱透露德云社已經(jīng)轉(zhuǎn)為企業(yè)化管理，并與全部演員重新簽訂勞動(dòng)合同。他還將德云社的演員劃分為5個(gè)級(jí)別4個(gè)演出隊(duì)，收入將與上座率直接掛鉤。老郭說，打人事件及何云偉、李菁的退出，讓他意識(shí)到家族式管理的缺陷性和危害性。

　　郭德綱坦言，家族式管理有點(diǎn)兒居家過日子的味道，溫馨的背后就是松散，結(jié)果導(dǎo)致了一系列事件的發(fā)生。“為了保證德云社的利益，又不讓員工吃虧，我們請(qǐng)律師重新起草了德云社勞動(dòng)合同，100多位演員都順利簽約。其中有八成員工連內(nèi)容都不看對(duì)我特別信任，還有很多人直接選擇了10年期，這讓我特別感動(dòng)。”

　　對(duì)于演員燒餅將退出德云社投奔何云偉的傳聞，郭德綱強(qiáng)調(diào)：“燒餅跟德云社這次簽了10年約，他父親主動(dòng)到我家表態(tài)，說德云社如果只剩一個(gè)演員了，燒餅也不走。”郭德綱透露，現(xiàn)在的德云社由4個(gè)演出隊(duì)組成，演員的收入跟各自的上座率直接掛鉤，“你說得好，票賣得多，就真見錢。這樣做，是讓每個(gè)人把德云社放第一位。以前有人拿德云社當(dāng)幌子去干別的，如今先把思想態(tài)度端正了再說。”

　　郭德綱透露，德云社的演員分成了5個(gè)級(jí)別，每級(jí)還要細(xì)分為甲、乙、丙3等。“我們成立了藝委會(huì)，由我、于謙、謝天順、邢文昭等組成。像高峰就是一級(jí)甲等，岳云鵬是一級(jí)乙等。等級(jí)高的會(huì)安排在小劇場(chǎng)攢底，商演就去一級(jí)城市。”

　　(記者王錚）