中新網1月20日電 據臺灣《聯合晚報》報道，島內民眾就業問題成為熱門話題，臺“勞委會”最新調查顯示，隨著教育程度提高，青年普遍因就學延遲就業，致去年15-29歲青年就業人口較1996年少22.1萬人、8.5% 。此外，大學以上失業率也從1996年的7.16%提高到去年的9.33%，高學歷高失業率問題非常嚴重。

　　“勞委會”表示，主要因大學畢業生人數較十年前激增2.2倍，勞動市場競爭加劇，而且大學以上失業者有2/3(67.9%)集中在30歲以內，這些人因為甫出校門，對就業市場較為陌生，需要花一段時間找尋工作，因此轉換工作頻率偏高。但是2007年的調查結果就發現，隨著年齡增長，25歲以上的高學歷失業率就大幅下降，例如26歲以上大學生的失業率就降到2.99%，而且薪資也愈高。

　　“勞委會”是在去10月針對臺青年就業人口(15歲-29歲)進行就業狀況調查，有效回收4012件。調查結果顯示，去年1-11月青年就業人數為237萬人，占全體就業者22.8%，與1996年相較就業人數減少22.1萬人(8.5%)，占全體就業者比率也減少5.8%，但其中大學以上就業人數增加86.9萬人，較1996 年增加63.8萬人，增加2.8倍。

　　“勞委會”分析，青年就業人口減少，原因有二，一是出生率大幅下降導致少子化現象；二是民眾就學年齡延后，導致進入職場時間提高，因此青年就業人口大幅減少。但也因青年教育程度提高，勞動市場就業者素質大為提升。

　　調查也發現，青年勞工第一次找工作的平均求職時間為1.78 個月，較2007年的1.88個月略降。學歷愈高，平均求職時間愈短，例如初中、高中學歷者平均求職為1.84個左右，�？茷�1.58個月，大學畢業生為1.83個月，碩士以上則為1.6個月。

　　不過，青年轉換工作頻率則有增加趨勢，2008年青年平均每個工作做11個月，較2006年的13.4個月更少，顯示青年勞工面對競爭的就業環境，仍處于摸索階段，轉換工作比率愈來愈快，尤其是學歷愈低，轉換工作次數愈多，工作時間愈短。2008年“不曾換過工作”的比率占37.3%，以碩士學歷未換工作比率66.9%最高。