南昌市級領導正職根據工作需要每年出國(境)不準超過1次。記者8日獲悉，南昌市規范因公出國(境)的管理，今后將實行出國(境)計劃量化管理。

　　控制次數

　　市級領導正職每年出國(境)不超1次

　　據了解，南昌市將建立出國(境)計劃量化管理機制。原則上，市級領導正職根據工作需要每年出國(境)不準超過1次，其他市級領導1個任期內出國(境)不超過2次或2年內出國(境)不超過1次�？h級及以下人員依規從嚴控制，2年內出國(境)不超過1次；主管或經辦招商引資、經貿洽談項目及外事、友城工作的縣級及以下人員，確因工作需要酌情安排。

　　無招商引資和經貿洽談等實質性出國(境)內容，不得安排出國(境)任務，不得以出訪人員未超出規定的出國(境)期限為由，安排一般性的出國(境)任務。

　　相關人士透露，因公出國(境)應切實根據工作需要和雙邊關系情況進行，必須是與執行雙邊或多邊具體項目有關的公務活動，否則，不得以任何名義進行一般性考察。如需出國(境)參加會議，必須嚴格按照工作的需要安排，不得有請必到。

　　公務定量

　　公務活動應占2/3以上

　　公務活動應占在外日程的2/3以上。同一地區、同一部門的負責人，原則上6個月內不得分別率團出訪同一國家(地區)，不得同團出訪。

　　此外，南昌市還將控制出國(境)團組的總量和前往熱點國家(地區)團組的數量。

　　壓縮時間

　　出訪1國不超6天

　　邀請單位應業務對口、級別對等，嚴禁通過中介機構聯系或出具邀請函，不得接受海外華人華僑個人邀請，非僑務主管部門不得以僑務工作名義或應僑團邀請出訪。市級及以下級別團組人員總數不得超過6人，嚴禁拆分組團或組織“團外團”。要根據工作需要盡量壓縮在外停留時間，出訪1國不超過6天，出訪2國不超過10天，出訪3國以上不超過12天(離抵境當日計入在外停留時間)。

　　限制人數

　　在外培訓團控制在25人以內