逾百名外來工聯名上書要求加薪

　　“去年到今年，物價漲得很快，我們在這段時間感覺特別明顯。”7月31日傍晚6時30分，龍崗區坪地展豐萬家百貨門口的塑料椅上，來自五湖四海、有著各種各樣生活經歷、如今卻面臨著一個共同問題的5位打工者異口同聲地對記者說，希望政府和社會各界了解打工者的心聲——深圳的最低工資標準應該上調至少20%。

　　這5位打工者有的是工廠流水線上的工人，有的是有一技之長的電工，還有的在餐館做服務員，他們因緣際會，在最苦最累工資卻最低的崗位上打工多年，當他們聽說勞動保障部門負責人對于最低工資標準調整作了這樣的回應“調整不一定就代表上調，保持不變或者下調也是調整”，個個心急如焚。

　　他們一個坐辦公室的打工者朋友幫他們起草了一份求助信《提高最低工資標準是打工者的迫切要求》，落款“一群外來打工者”，發往深圳多家媒體，為了引起重視，最基層的打工者們在信的后面鄭重地簽下了自己的名字，有些人還在名字后面加上了目前自己所拿的工資數字：劉××(612元)、朱××(530元)、吳××(570元)、曾×（850元，沒有加班費)……“記者同志，你知道嗎？現在方便面都漲價了，我們連這也快吃不起了！”他們中的一員阿早對記者說，現在物價飛漲，感覺沖擊最大的就是他們這些收入本來就低的打工者。“如果工資保持不變或者降低的話，我們這些打工者每月僅靠幾百塊怎么生活？即便能夠生存下去，又怎么能夠養家？不能養家也就失去了打工的意義。”在《提高最低工資標準是打工者的迫切要求》信中，他們認為，深圳制定最低工資的時候應該有個聽證會，應該邀請打工者參加，他們周圍的打工者朋友們都不清楚最低工資是怎么制定出來的。

　　“這里有打工者對美好生活的期盼、有受工傷者的呻吟、有烈日下汗水滴落塵埃的聲響、有留守兒童對父母的呼喚……”信件頗具文采的結尾引起不少打工者的共鳴，很快在相識或不相識的打工者之間流傳，阿早告訴記者，他們的簽名分開在幾份信的后面，每張都不同，一共有100多個簽名。記者在采訪時，不少不相識的打工者也漸漸聚集在身邊，他們紛紛對記者說，大家都面臨著同樣的問題。

　　他們的生活到底受到了怎樣的沖擊，記者采訪了幾位打工者，他們講述了自己的生活狀態。

　　生活物資都在漲價

　　偏偏收入不升反降

　　“6月份物價飛速上漲，油價、菜價、肉價、車票、房租、水電都漲了。”阿早大略計算了一下自己生活中必不可少的消費，發現除了動感地帶手機卡的費用還沒漲，所有的東西都在漲，而且幅度之大，讓他幾乎不能承受。

　　來自四川的阿早在一家工廠做電工，社保之類全部沒有，基本工資700元，此外靠加班拿加班費，每小時4元，每月可以拿到1500元。如果阿早住廠里提供的宿舍，這700元的工資里，還要扣掉180元的工廠宿舍住宿費和水電費，實際只有520元。

　　阿早1997年來到深圳時，電工很吃香，他一個月能賺1800元，如今，這個工種的工人越來越多，他不干有的是人干，工資就這樣不升反降了。27歲的阿早還沒有結婚，曾經談過一個女友，因為嫌他太窮，后來分手了。

　　“我的父母現在還住在三四十年的老房子里，外面下大雨，屋里下小雨。”阿早苦澀地笑了，為了攢錢回家蓋房子，將來能娶到媳婦，阿早生活得特別節省，他與朋友在離工廠騎車還要三四十分鐘遠的地方租了個150元的單間，但單車很容易被偷，他已經丟了四五輛單車了，每天自己做飯吃，偶爾在下了夜班后買包方便面消夜，一切都是為了省錢，他的目標是將每月的生活費用控制在300元以內，今年他發現，300元已經過不了日子了。

　　“他還好點，畢竟是他自己節省，我是連工資都快養不活自己了。”江西籍的打工仔小張已經來深圳四年，在這四年里他一直在一家五金廠做計件工，他和身邊的工友們都感覺，幾年來每個人的工資幾乎都沒怎么變過。

　　按勞動法的要求，計件工應該按合法的工作時間正常計算下來，每月的酬勞也應該達到最低工資標準才行。但是小張告訴記者，特區外的工廠很大一部分都是計件，工廠老板才不管有沒有最低工資標準這回事，都是干多少拿多少，沒有最低保障。

　　他做的工作就是在家具上貼保護膜，每貼一件家具能拿1元錢，加班一晚上兩三個小時，只能賺到10元錢。加上非加班時段，每天大約收入四五十元，而且活計不是天天都有，生意好時他每個月能拿到1000元左右，但最近的生意越來越差了，工廠時常沒有活可做，現在每月只能拿到四五百元，最多也就能拿到700元。

　　憑借這700元想要在深圳立足的確有困難，所以小張選擇了工廠免費提供的宿舍，和十幾個工友一起擠在一間小房子里，每月只需交50元水電費就可以了，這點“福利”讓小賴還高興了一陣呢。

　　小張平日在工廠食堂吃飯，每個月工資會被扣去60元餐費。早餐自己解決，每月大約需要百元左右。小張告訴記者，他們的工作都屬于體力活所以每餐都必須吃飽，要不然身體一定吃不消，所以他們有時還會買一點水果，這樣一個月下來40元又不見了。

　　小張是一個剛剛20出頭的小伙子，面對大城市的新奇他充滿了好奇與渴望，但他沒有過多的時間和金錢來體驗這本該屬于年輕人的生活。平日在工廠里沒有什么娛樂活動，下班后，他會和幾個朋友去附近的溜冰場溜冰或是去一下網吧，一個月總會花100元在這些娛樂項目上。但他已經很久沒去過了，隨著物價的上漲，溜冰場門票和上網費全都在漲，他已經無力承擔，現在唯一的娛樂就是和工友們打打撲克牌了。

　　寄回家的錢越來越少

　　要么回家要么換城市

　　小張的老家在江西一個偏遠的農村，自己沒有讀多少書，更不用說有什么技術了，和許多外來工一樣，來深圳唯一的目的，就是能掙點本錢，以后回家去做點自己喜歡做的事，讓年邁的父母不再受苦，過上幸福的生活。

　　可面對當前的局面，小張無疑已經有點無所適從，他要面臨的問題實際且急迫——養活自己。在今年物價飛漲之前，小張每個月省吃儉用還可以剩下400元左右，他會拿出200元寄回家給年邁的父母，而現在，在活計多的情況下，他也只能省下100元左右，所以他會多攢幾個月再寄回去。小張的父母年歲已大，全靠小張和幾個兄弟寄錢回家維持生活，兄弟們和他一樣都在外打工，也跟他一樣寄回去的錢越來越少，做父母的沒有埋怨他們，但“真的有點擔心他們了”，說起父母的不易，小張的眼睛有些紅。

　　“也許過段日子我會離開深圳，這邊不好發展所以只好去別的地方創業了，聽說上海和杭州的工資會高一點，我稍后可能會去試試。”小張覺得現在壓力太大，也許只有換個地方才行了。

　　工資低，開銷大，不少打工者在生存的壓力之下，都想到了離開或著回家，因為隨著內地的發展，沿海與內地的工資水平差距越來越小。小張想去 長三角，小盧則想著回家。

　　站在龍崗區龍東一家職介所門口，小盧睜大眼睛，信息欄上哪怕是夾縫里的一條不起眼的招聘信息，對她來說，都可能意味著一份可以解決當下生計的工作機遇。但，問題是，從內心來說，若工資太少，她又不怎么想去應聘。

　　今年21歲的小盧來自河南周口，前日傍晚，在龍崗坪地的一家商場門口，出現在記者面前的她一眼看去，個頭瘦瘦的，像那些常年呆在工廠勞累過度的打工妹們一樣，她面色蒼白，氣色不是很好。這幾天，從龍崗一家咖啡連鎖店辭工后，她忙著找下一個“飯碗”，如果半個月內找不到工作，準備鐵心回老家——她語氣肯定地說。和她一起前來的曾經的工友小朱聽到這話，馬上勸說她耐心些，總會找到理想的工作的。

　　自2002年2月10日來深打工，一晃已5年有余。對于腳步踏上深圳特區土地的日子，她永遠烙在腦子里。因為有老鄉在這邊打工，她投奔而來。初來乍到，在老鄉們的幫助下，她在龍崗南聯一家玩具廠打工，包吃包住每月600元。入廠時，還有個小插曲：因年齡不夠，借用了別人的身份證。在流水線，小路負責完成其中一道工序，每日重復機械地勞作，枯燥乏味。

　　在玩具廠，加班是沒有錢的。小盧說，后來工人們通過各種方式積極爭取，包括采用過激的手段，廠方終于妥協，同意若加班每小時給五毛錢。

　　“可別小看五毛錢，這樣一個月下來無形多了將近一百元收入。”背井離鄉打工，圖什么？誰不想多掙點錢寄回去呢！在她看來，來深打工賺錢肯定是主要目的。除此，看能否學個一技之長或者找到更好點的發展機會，生活得比在老家稍強些。

　　工作了僅僅一年，小盧跳槽去了一家同在龍崗規格較大的港資企業。跳槽的原因除了待遇不高，主要是她的身份證辦下來了。在這家港資企業，她每月能拿1000元左右，包吃包住。比以前工作的玩具廠每月要多400元，因為工作穩定，她在這家企業工作了三年，大凡好一點的工廠，留住工人的幾率都非常大。

　　“前幾年物價幾乎沒有波動，所以每月工資能夠使自己的生活還算過得去。”有沒有給家里寄錢回去？問到這一問題，她臉上頓時紅通通。她和小朱的回答一致：沒有。“你也知道，這般年齡的女孩都挺愛美的，每月發了工資，買點衣服，生活用品，放假出去逛逛街，工資每到月底就光了。”兩個女孩指著各自腳上穿著的涼鞋，說是在夜市花50元買的，裙子則花了60元。

　　去年6月份，小盧再次跳槽，這次她徹底摒棄了工廠流水線打工生活，選擇去龍崗一家咖啡店當服務員。工作接觸面廣，也沒有工廠那么累，寧愿少拿一點，不少打工者也愿意。咖啡店每月工資700元，包吃不包住。她和另一名同事在附近出租屋租了間單間，每月房租300元，水電費大約50元。除去花銷大頭，每月可以支配的只有350元。沒事去網吧上上網，雜七雜八一個月還要節約計算著過。

　　又是一年過去，服務員生活體驗得差不多了，小盧辭職另謀職業。她打算去找份商場營業員或促銷員工作，再也不想去工廠從事沒日沒夜的活計。

　　前幾天，有老家的朋友打電話和她聊天，說與其在深圳一個月拿千把塊錢，不如回來，同樣的工作也能拿到這么多薪水。這讓她有點心動。“畢竟一輩子不可能呆在深圳，學點技術積累點經驗開開眼界，最終還是要回去的。”小盧做好了初步打算，接下來半個月內找不到工作，收拾東西打道回府。

　　新聞背景

　　深圳市勞動保障局：最低工資標準不排除調低可能

　　近日，深圳市勞動保障局透露，今年最低工資標準將要調整，方案已上報市政府審批，近期會正式公布。但調整有調高、調低、不變三種可能。

　　隨著近期深圳物價頻頻上漲的事實，不少專家和員工提出2007年最低工資標準應與物價形成聯動機制，相關部門應適當提高今年最低工資標準的建議，這樣才能保障基層市民生活權益。在近日深圳舉行的招聘會上，不少求職者表示，現在的快餐、房租、生活用品基本都上漲了10%，如果工資還維持原有水平，根本沒法在深圳繼續打工。雖然企業也擔心用人成本提高后增加企業負擔，但面對物價上漲的事實，不少企業也悄悄提高了薪金待遇，北方大酒店負責招聘的唐先生說：“企業不提高工資不好招人，也留不住員工。”

　　按國務院規定，最低工資標準每兩年調整一次，但深圳執行的《深圳員工工資支付條例》則要求“每年對最低工資標準調整一次”。

　　近日，深圳市勞動保障局透露，今年最低工資標準也要調整，但調整有可能是調高、調低，也有可能是不變。據了解，深圳2006年度最低工資標準中特區內最低工資為810元／月；寶安、龍崗兩區最低工資為700元／月，屬大幅調高。(劉曉燕 陳銘)