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            山西煤老板的歸宿:“脫胎換骨”再分一杯煤炭羹

            2010年11月22日 15:18 來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

              2009年對(duì)于山西來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,隨著一組數(shù)字的提出,一場(chǎng)關(guān)于煤炭資源重組的戰(zhàn)役在省內(nèi)打響。“到2010年,全省礦井?dāng)?shù)量控制在1000處,礦井規(guī)模達(dá)到90萬(wàn)噸/年,企業(yè)規(guī)模不低于300萬(wàn)噸/年,實(shí)現(xiàn)綜合機(jī)械化開采。”——山西省政府的決心在為煤炭安全生產(chǎn)帶來(lái)信心的同時(shí),也讓過(guò)去長(zhǎng)期活躍在煤炭舞臺(tái)上的煤老板們面臨“失業(yè)”。如何把“煤老板”變成一個(gè)能創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的有意義的群體,是對(duì)政府的挑戰(zhàn),也是對(duì)山西的考驗(yàn)。

              記者在山西走訪時(shí)發(fā)現(xiàn),煤老板并未像外界所傳,完全退出歷史舞臺(tái),而正以一種新的形態(tài)進(jìn)行著跨時(shí)代的轉(zhuǎn)型。一方面,國(guó)有資本以股權(quán)的形式參與到原有煤礦中,提供政策、技術(shù)等方面的支持;另一方面,一些小型煤礦老板撤出生產(chǎn)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)做煤炭貿(mào)易生意。在全國(guó)最大的焦煤生產(chǎn)與交易地呂梁,煤炭資源整合之后,民間資本仍占到一半以上。

              呂梁境內(nèi)有著豐富的煤炭資源,民營(yíng)主體大,由于整改面臨著利益重新調(diào)整,推進(jìn)起來(lái)壓力也比較大,然而在談判過(guò)程中卻相對(duì)比較靈活。金達(dá)煤業(yè)原是一家私營(yíng)煤礦,資源整改后,經(jīng)雙方協(xié)商,山西煤運(yùn)完成控股,于2010年5月份,成立股份制公司。在重組過(guò)程中,山西煤運(yùn)投入5個(gè)多億對(duì)礦井、技術(shù)、輔助工程等六大系統(tǒng)進(jìn)行了改造,新礦井的核定生產(chǎn)能力提升到120萬(wàn)噸,達(dá)成了省政府的要求。

              原金達(dá)煤業(yè)的負(fù)責(zé)人陳春琳向記者介紹,私營(yíng)礦企希望國(guó)有資本進(jìn)入到自己的煤礦,“他們帶來(lái)了資金、技術(shù)和人才,對(duì)于政策的把握也更加準(zhǔn)確,”讓原來(lái)遭遇發(fā)展瓶頸的老礦井“脫胎換骨”,也使得企業(yè)在發(fā)展中占據(jù)了一定的主動(dòng)性。但陳春琳也表示,重組后的集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)復(fù)雜,實(shí)際工作中程序繁冗,對(duì)于時(shí)刻在變的煤炭市場(chǎng)來(lái)說(shuō),稍欠靈活,存在著效率過(guò)低的問(wèn)題。

              與陳春琳不同,袁錦偉為自己選擇了一條更為寬廣的道路。在關(guān)停了原來(lái)的小煤礦后,他開辦了煤炭進(jìn)出口公司和核桃加工企業(yè)。對(duì)于曾經(jīng)掙錢快、效益高的煤礦企業(yè)而言,現(xiàn)在的核桃加工企業(yè)完全是“虧本買賣”:投資四年成本還沒(méi)有收回,直到去年才收支相抵。對(duì)此,做慣了“大生意”的袁錦偉笑言,“煤炭資源是不能持續(xù)發(fā)展的。現(xiàn)在我們煤老板也都很看重社會(huì)效益,而且核桃加工業(yè)的前景也非常好。”而談及煤炭貿(mào)易時(shí),他坦言目前焦炭市場(chǎng)很不好。

              隨著煤炭資源重組工作的繼續(xù)推進(jìn),“煤老板”作為一個(gè)極具時(shí)代特征的名詞也將漸漸淡出歷史舞臺(tái),為曾經(jīng)的“血碳”歷史畫上句號(hào),同時(shí)開啟煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的序幕。(中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 王姣雁)

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            【編輯:宋亞芬】
             
            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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