各地沖刺節(jié)能減排 民營鋼企掙扎在虧損邊緣(2)

　　淘汰落后

　　河北省另一個鋼鐵重鎮(zhèn)唐山同樣也對節(jié)能減排采取了雷霆手段。

　　9月6日,唐山市政府下發(fā)專文,制訂了轄區(qū)內30家鋼企以及26家焦炭企業(yè)今年9～12月的產(chǎn)量計劃,并要求各重點企業(yè)務必確保產(chǎn)量在計劃之內。文件中還要求對超計劃生產(chǎn)的企業(yè)及時預警,必要時采取斷電斷水等強制措施,確保產(chǎn)量控制計劃落到實處。

　　“拉閘限電可以起到限制產(chǎn)量的效果。”蘭格鋼鐵網(wǎng)分析師張琳說,“國家的宏觀調控本應該從更高層面上去引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。拉閘限電是臨時抱佛腳,并不能達到 淘汰落后產(chǎn)能的真正目的。”

　　張琳認為:“關閉落后企業(yè)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是個系統(tǒng)工程,要從源頭做起,需要財政、土地、電力、環(huán)保和稅收等主管部門的嚴格監(jiān)管,其中最重要的還是要看地方政府淘汰的決心。不讓人家吃"鋼鐵飯"了,國家就要制定一些合理的退出機制,或者引導鋼鐵企業(yè)轉型,因為這些企業(yè)不僅影響地方的GDP,還影響地方的就業(yè)民生,不容忽視。”

　　太原鋼鐵集團節(jié)能環(huán)保部門負責人張國忠告訴記者:“唐山、邯鄲的武安等地的小鋼廠的環(huán)保工作是做得不到位,應該被治理,但是同時也應該考慮未達標企業(yè)的前程。”

　　也有觀點認為,政府強制 淘汰落后產(chǎn)能,雖然即時效果明顯,但是高能耗可能還會反彈。正如此次拉閘限電,過一段時間大部分停產(chǎn)企業(yè)可能還會復產(chǎn)。

　　北京仁達方略管理咨詢有限公司董事長王吉鵬認為:“讓市場去 淘汰落后產(chǎn)能才是最合理的。”王吉鵬說,“當然,市場對經(jīng)濟的自動調節(jié)并不是一朝一夕的事情。市場經(jīng)濟需要的前提是嚴格的市場監(jiān)管、完善的立法,以及社會環(huán)境到位。利用市場經(jīng)濟進行調節(jié)需要一個過程。”

　　記者了解到,河北很多鋼鐵企業(yè)雖然現(xiàn)在處于停產(chǎn)狀態(tài),但是它們大都在等待日后恢復生產(chǎn)。

　　停產(chǎn)與限產(chǎn)

　　普陽鋼鐵廠,工人們還在上班,但是整個廠區(qū)聽不到任何機器運轉的聲音,停產(chǎn)的高爐在寬闊的廠區(qū)內顯得頗為落寞。幾天前,這家鋼廠門前還是熙熙攘攘,來這里拉鋼材的貨車會在廠區(qū)門口排起長長的車隊。

　　停產(chǎn)鋼企的情形與鋼材市場的火暴形成了鮮明的對比。“限電令”一出,導致鋼價迅猛增漲,有些鋼貿(mào)商一天就會漲價十幾次,漲幅高達六七百元。

　　郭紅告訴記者:“現(xiàn)在廠里也基本不賣鋼材了,原來僅有的一點庫存暫時也不會賣,要等到行情再好一些的時候再賣。”

　　“鋼價漲得再高又能怎樣？廠里根本就沒有鋼材可賣。中小民營鋼企沒有庫存,鋼價再高這份錢也賺不到。”王明說,“問題在于民營的鋼廠現(xiàn)在存活越來越難。”

　　在記者采訪過程中,這些民營鋼廠的老板們對旺季停產(chǎn)帶來的損失并不愿意透露。

　　幾經(jīng)詢問之后,普陽鋼鐵廠的內部人士向記者透露,鋼廠停產(chǎn)和復產(chǎn)并不是簡單的斷電和通電。在這個過程中對鍋爐清理、預熱、維護的開支甚至比正常生產(chǎn)的開支還要大。

　　在此次限電限產(chǎn)風暴中,國有大型鋼企也難獨善其身。

　　被限產(chǎn)的除了中小鋼企外,還包括唐山鋼鐵和首鋼遷安鋼鐵、首鋼京唐鋼鐵這些有國企背景的鋼企。

　　記者致電河北鋼鐵(000709)集團,該集團宣傳部人士稱:“限電對我們影響不大,因為我們可以自己發(fā)電,限產(chǎn)對我們的影響還沒有聽說,邯鋼停爐的消息還沒有報到總部。”

　　首鋼集團在唐山市的下屬公司首鋼遷安也在限產(chǎn)企業(yè)范圍內。首鋼集團的宣傳部人士近日在接受媒體采訪時表示:“我們在唐山地區(qū)的鋼廠屬于新建廠,排放量最低,在地方稱得上是目前國內最符合減排要求的,所以這次節(jié)能減排對鋼廠沒什么影響。”

　　不安的等待

　　伴隨著停產(chǎn)煉鋼爐的逐漸冷卻,數(shù)以萬計的鋼廠工人的心也在漸漸涼了下來。

　　從5年前進入鋼鐵行業(yè)直到現(xiàn)在,王明雖然對工序越來越熟悉,但是他卻發(fā)現(xiàn)干這一行越來越?jīng)]有保證,越來越讓人失落了。他告訴記者:“好多民營企業(yè)自身難保,更不用說我們這些還在 淘汰落后產(chǎn)能名單里的鋼廠的員工了。雖然每月拿著2000多元的工資,但我還是感覺在民營企業(yè)越來越?jīng)]有安全感。”

　　“鋼廠停產(chǎn),上級要求正常發(fā)工資,可是我們做銷售的沒有業(yè)績就沒有提成。我即使上班也沒有鋼材可賣,更不用說拿提成了。”郭紅說,“我有個10個月大的女兒,還要給父母養(yǎng)老。現(xiàn)在養(yǎng)孩子、請保姆、給老人看病,花銷都不少。這點生活費哪夠啊!”

　　說到這里,郭紅的眼圈紅了。“有時候真想辭了職,和丈夫一起隨便找點生意去做,那樣會更踏實。但是想到在鋼鐵這行干了這么多年了,又有點舍不得。”

　　而武安市東山鋼鐵的銷售員張平（化名）此前已經(jīng)在東山鋼鐵干了很多年,“很多客戶認可東山鋼鐵的產(chǎn)品同時也認可了我本人,離開了就要重新開展業(yè)務。”張平告訴記者:“去年8月份,鋼鐵市場調整,鋼廠大部分都虧損,那時我找了個玻璃廠做營銷。但是,我對那個行業(yè)不熟悉又沒有資源,干了一段時間后沒有業(yè)績,只能重回鋼廠。”

　　他告訴記者,現(xiàn)在他的基本工資每月為800～1000元,剩下的根據(jù)他的銷售業(yè)績和鋼廠經(jīng)營情況拿提成。“本來錢掙得就不多,鋼廠還老是停產(chǎn),心里更不踏實了。長期待著也不是辦法。”

　　去或留,郭紅們仍在掙扎。