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            臺社會新鮮人薪資調查:平均期33歲獲得百萬年薪

            2006年05月29日 14:24

              中新網5月29日電 畢業季來臨,島內大批社會新鮮人即將投入職場,新鮮人的薪水當然不高,但他們期待第一份工作能拿多少薪水?多久以后可以拿到百萬年薪呢?根據一份調查,社會新鮮人畢業生期待第一份工作薪水平均值為26835元(新臺幣,下同),平均希望在33歲時獲得百萬年薪。

              據“中央社”報道,1111人力銀行與Smart智富月刊針對即將畢業的社會新鮮人,進行“新鮮人第一份工作”相關網絡問卷調查,了解目前新鮮人期待的薪水、希望進入公司的類型、以及如何累積財富。

              調查顯示,在新鮮人期待第一份工作的起薪上,28001元到30000元占16.68%、24001元到26000元占15.97%、26001元到28000元占13.26%,平均26835元,和一般企業給付的差距不大。若以性別交叉分析,男生期待薪資平均27991元,女生為25659元,顯示出男生期待薪資比女生高出2千元左右。

              在碩士起薪應該比學士高出多少才算合理?新鮮人認為,5000元占48.13%、3000元占22.40%、1萬元占14.77%,平均認為應該要高出5206元。

              至于第一份收入,會優先選擇哪一種薪資結構?高底薪低獎金占65.61%、低底薪高獎金占21.45%、只有薪水沒有獎金占12.95%,可見大部分新鮮人仍認為,每個月領到一份固定薪水最安心。

              此外,在新鮮人最在乎第一份工作上,薪水占61.32%、福利占58.06%、公司發展性占57.51%,以最現實考量,有錢才是工作的最大目的,其次才是福利,而公司是否有前途、未來是否有發展也是考慮的因素之一。

              根據調查,新鮮人希望在幾歲之前能夠達到百萬年薪的問題上?30歲前占36.22%、35歲前占33.60%、現在還不敢想占18.27%,平均希望在33歲時坐擁百萬年薪;以性別交叉分析,不論男女都希望在33歲時賺進百萬。

              至于新鮮人認為賺到百萬年薪最可能的方法為何?上市公司的分紅配股占33.12%、個人工作表現優異占30.42%、自己創業占22.95%,許多高科技公司分紅配股驚人,工程師等級以上至少年薪200萬元,而優異的工作表現是爭取高薪的主要途徑,另外許多人想自行開業,認為獲利較高,辛苦賺的錢不再貢獻給老板。

              而在新鮮人認為工作幾年后才可以存到人生第一個100萬?調查顯示,認為5年后占35.82%、不知道占27.48%、3年以內占13.50%,顯示出大部分新鮮人對自己存錢及賺錢能力很有信心;以性別交叉分析,不論男女都認為平均6年可以存到人生第一個百萬元。

              而新鮮人要如何運用第一份薪水?結果顯示,存起來占78.79%、拿去投資占50.75%、還債占23.43%,絕大部分新鮮人會把錢存起來,至于要用那一種方式累積財富?存銀行占78.47%、買基金占65.77%、玩股票占23.35%,存銀行生利息是最安全的賺錢方式,另外買基金、股票等投資,也是快速累積財富的最好方式。

              1111人力銀行副總兼發言人吳睿穎表示,社會新鮮人剛進入職場必須秉持“三不原則”,即“不高姿態”、“不求薪水高只求發展性”、“不好高騖遠”,年輕人缺乏工作經驗,應該姿態柔軟多向前輩請教;而新鮮人起薪本就不高,不需計較薪水是否少幾千元,而要看未來自己和公司的發展性如何,以免現實和理想落差太大。

              他也建議,新鮮人應將薪水做最有效的“投資三部曲”,順序分別為投資學習、投資人脈,行有余力下再選擇正確的投資理財。此外“有債要先還債、無債要學習投資”,就算想要買名牌或奢侈品獎勵自己,也要考量自己還款能力,千萬不要一卡在手走遍天下,成為“月光一族”和“卡奴一族”。

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