湖北省襄樊市第一輪“公推公選”襄樊市樊城區區長和老河口市市長的工作日前結束。從今年5月中旬開始，共有194名符合條件的人報名角逐樊城區長和老河口市長。

　　在6月8日的“公推公選”答辯會上，6名候選人進入組織考察階段。這6名考察對象將接受7天的公示，并按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定的程序，在中共襄樊市委全委會會議上接受票決。完成上述系列程序后，老河口市市長和樊城區區長候選人將正式誕生。

　　據了解，襄樊市此次“公推公選”將于6月底結束，共分推薦報名和資格審查、兩輪民主推薦、實地調研、演講答辯和民意測驗、組織考察、確定推薦人選、向人大推薦提名等13個步驟。

　　2003年12月，襄樊市就曾面向全市公選了4名局長。今年5月，又公開選拔了市經貿委主任、教育局長等7名市直“一把手”。經過3次公開選拔縣級官員的嘗試，該市一種全新的干部選拔制度正在形成。

　　現在，襄樊市公選官員正迅速從市委延伸到襄樊所管轄的縣市區。10日，襄樊市樊城區宣布，拿出經貿局、發展計劃局、統計局、環保局等7個行政正職職位，面向全區實行公推公選。南漳縣日前也決定，在全縣范圍內公開選拔正、副科級官員100名。

　　中南財經政法大學的專家表示，官員任職的“公推公選”模式，是在堅持黨的領導和依法辦事的前提下，充分地讓黨員、民眾在官員選拔任用中知曉、參與、選擇和監督，依靠民眾選人，選民眾公認的人，而過去各級官員的任免一般由上級黨委常委會決定。

　　中共襄樊市組織部門稱，“公推公選”，就是要革除“從少數人中選人，由少數人選人”弊端。(中國青年報 艾啟平）