中新網5月20日電 據新華網報道，繼去年6家中央企業公開招聘7名高級經營者之后，中央企業今年將拿出23個職位向全球招聘。

　　國務院國有資產監督管理委員會主任李榮融日前在成都透露上述消息。李榮融說，目前，經營者的市場化配置還沒有實現，選拔企業經營者的方式比較單一。公開競爭上崗將成為中央企業經營管理者選拔的重要方式，集團公司下面的二級、三級企業除不具備條件的企業外都要推行競爭上崗。目的就在于國有企業不僅要留住人，更要吸引人。不僅要吸引中國優秀人才，還要吸引全球的優秀人才。

　　據介紹，去年，包括中國聯通在內的6家中央企業，拿出7個高級職位公開向全球招聘，有462人參加競聘。這被認為是中央企業具有里程碑意義的舉措。(據新華網，記者張偉)