中新網(wǎng)11月9日電 南京目前正醞釀施行高薪政府雇員制，由政府引進專才，但不占用公務(wù)員編制，從事某項專業(yè)性工作，年薪可達10萬元。

　　據(jù)金陵晚報報道，南京市人事部門已為準備為“政府雇員”這種全新的人事制度派人赴外地取經(jīng)。具體改革方案正在研究制定中。一旦成熟將提交市長辦公會討論。

　　南京市政府發(fā)展研究處介紹，為了廣借“外腦”，政府專門成立了一個“市政府經(jīng)濟社會發(fā)展咨詢委員會”，很多人都稱這個委員會為“智囊團”，它匯聚了大批各個領(lǐng)域的高級專家。他們從事的是類似政府雇員的工作。

　　據(jù)悉，這個委員會五年為一屆，每屆基本保持在40人左右，經(jīng)濟、社會、法律、城市規(guī)劃、園林等方方面面的專家均有涉及。每年的《南京市政府工作報告》初稿完成后，都要經(jīng)過委員會的反復(fù)推敲修改，南京市重大的政策、規(guī)劃也都會請委員會相關(guān)成員把關(guān)提意見。

　　目前。這個委員會是純義務(wù)性質(zhì)的。有時請專家們針對某個專題研究也只是一次性支付有限的勞動報酬，不從政府領(lǐng)工資。“一旦實行了政府雇員制度。顯然政府的‘外腦’更加專業(yè)化。”南京一位政府官員推測。(劉穎）