久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www

            中國新聞社
            本頁位置:首頁>>新聞大觀>>經濟新聞
            放大字體  縮小字體  

            國企改革仍處攻堅階段 李榮融析深層次矛盾問題

            2003年10月03日 13:12

              中新網10月3日電 國務院國有資產監督管理委員會主任李榮融在接受中共中央黨校主辦的《學習時報》(第204期)采訪時指出,當前,國有企業的體制轉換和結構調整仍然處于攻堅階段,改革過程中逐步暴露出來的深層次矛盾和問題,主要有以下幾個方面:

              一、規范的現代企業制度尚未完全建立。

              是否建立起規范的現代企業制度,是判斷國有企業改革成功與否的重要標志。雖然大多數國有企業已經進行了公司制改革,不少企業建立了現代企業制度的基本框架,但離規范的現代企業制度還有不小差距。

              一是法人治理結構不完善。突出表現為不少國有企業還沒有進行公司制改革,沒有建立董事會。國資委監管的196家中央企業大部分是國有獨資企業或國有獨資公司,其中不少是按《企業法》注冊的,實行的是總經理負責制。由于一股獨大,一些上市公司國有大股東不尊重或損害中小股東的合法權益。不少國有控股的公司制企業董事會、監事會形同虛設,不能發揮應有的決策、制衡和監督作用,內部人控制問題比較嚴重。以資產為紐帶的母子公司體制還沒有真正形成,不少母公司對其所出資的重要子企業缺乏有效的監管,或通過子企業逃避出資人的有效監管。這些年國有資產流失現象時有發生,一個重要的體制性原因就在于法人治理結構不完善。

              二是經營者的市場化配置尚未實現。主要表現為選拔任用企業負責人的方式和渠道單一,區別于黨政領導干部、符合企業特點的管理辦法還沒有建立起來,選拔評價企業負責人的方法和標準不完善,有效的激勵約束機制也未形成。一方面相當一部分企業經營者自己決定收入分配方案和收入水平,另一方面企業經營者收入的貨幣化、透明度不高,職務消費不規范的問題相當普遍。

              三是國有企業內部勞動、人事、分配三項制度改革尚未到位,平均主義、大鍋飯沒有得到很好解決。具體表現在經營管理和關鍵技術崗位上的職工收入低于勞動力市場價格,而一般崗位上職工的收入又高于勞動力市場價位。分配上的平均主義造成激勵錯位,對企業人員流動起到了逆向調節作用,人才留不住,冗員出不去。

              二、國有經濟布局和結構不合理狀況尚未根本改變。

              十五大以來,國有經濟布局和結構的戰略性調整雖然取得一定進展,但從總體上看,國有經濟布局仍然過寬,結構不盡合理,影響了主導作用的發揮。從行業分布看,除涉及國家安全的行業、自然壟斷的行業、提供重要公共產品和服務的行業以及支柱產業和高新技術產業中的重要骨干企業外,國有企業還廣泛分布在其它行業和領域。在一些市場化程度比較高、競爭比較激烈的加工工業和一般性服務行業,國有及國有控股企業的營業收入仍然保持著相當份額。

              此外,還有一大批需要破產關閉的企業。據初步調查,全國符合破產關閉條件的資源枯竭礦山和國有大中型工業企業還有2500多戶,涉及職工近510萬人,涉及金融債權2400多億元。這些困難企業拖欠職工工資、生活費、醫療費、集資款等現象嚴重,職工生活困難。受核銷銀行呆壞帳準備金額度、政府財力及社會保障體制不健全等因素的制約,這些企業一時難以退出市場,不僅影響國有經濟主導作用的發揮,而且成為影響企業和當地社會穩定的重要因素。

              三、國有企業的歷史負擔沉重。

              一是國有企業富余人員過多的問題仍很突出。據初步調查,中央企業中富余人員約占在職職工總數的1/3左右,目前尚有50萬下崗職工沒有出再就業中心,還有一些歷年解除勞動關系的下崗人員沒有實現再就業。不繼續解決國有企業富余人員過多的問題,就不可能真正提高國有企業的競爭力。

              二是國有企業辦社會負擔沉重。據統計,全國國有企事業單位自辦中小學1.9萬所,約占全國同類學校的1/3;國有工業企業等單位自辦醫院近7300所,占全國醫院總數的40%;中央企業興辦的學校17000多所、醫院7000多所,共有職工達70多萬。目前國有企業每年繳納的城建稅和教育費附加超過500億,同時,每年還要花費大量資金用于所在地的市政建設和自辦的學校、醫院及公檢法等社會職能。據統計,全國國有企業一年用于辦社會的資金支出達456億元,中央企業辦社會經費一年支出225億元。目前,各地分離辦社會職能工作進展很不平衡,尤其是中央企業分離辦社會工作嚴重滯后,成為影響企業經濟效益提高和健康發展的重要因素。

              三是國有企業還遺留著大量呆壞帳和不良資產。全國國有企業的不良資產占總資產的比重為11%,中央企業的不良資產占總資產的比重為5%。目前我們正準備對中央企業進行清產核資,從抽樣調查結果看,實際比例肯定要高于帳面反映的情況。

              李榮融指出,國有企業改革面臨的這些矛盾和問題,制約著國有企業競爭力和國有經濟整體素質的進一步提高,必須下決心盡快解決。

              簡歷:

              李榮融,1945年生,江蘇蘇州人。1968年7月參加工作。1983年12月加入中國共產黨。大學學歷,高級工程師。1963年后在天津大學化學工程系學習。1968年參加工作,曾任副廠長、廠長。1986年后任江蘇無錫市經委副主任、輕工業局局長、計委主任,江蘇省計劃經濟委員會副主任。1992年8月后任國務院經濟貿易辦公室對外經濟合作司副司長,國家經貿委秘書長、副主任、黨組成員。1998年后任國家發展計劃委員會副主任、黨組成員。1999年12月后任國家經貿委副主任、黨組副書記。2001年2月任國家經貿委主任。2003年4月任國有資產監督管理委員會主任。是中共十六屆中央委員。(范偉李玉梅)

             
            編輯:張明
              打印稿件
            中新網分類新聞查詢>>

            本網站所刊載信息,不代表中新社觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。


            主站蜘蛛池模板: 日韩精品一区二区三区免费观看| 国产白嫩美女在线观看| 欧美一级不卡| 在线精品视频一区| 99riav3国产精品视频| 99欧美精品| 91精品啪在线观看国产| 国产精品九九九九九九| 国产精品你懂的在线| 91精品视频免费在线观看| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 免费精品一区二区三区视频日产| 欧美性二区| 国产精品一区不卡| 国产欧美久久一区二区三区| 亚洲国产精品入口| 日韩一级片免费视频| 88888888国产一区二区| 国产欧美一区二区三区四区| 久久久综合亚洲91久久98| 国产亚洲另类久久久精品| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产足控福利视频一区| 色婷婷精品久久二区二区我来| 日本一二区视频| 午夜av网址| xxxx在线视频| 欧美hdfree性xxxx| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 精品国产一区二区三| 最新国产精品自拍| 国产品久精国精产拍| 秋霞av电影网| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 久久精品综合视频| 视频一区二区国产| 国产极品美女高潮无套久久久| 久久精品国语| 国产欧美亚洲一区二区| 国产一区日韩在线| 26uuu亚洲电影在线观看| 国产91高清| 一区二区在线精品| 久久97国产| 欧美精品一区二区久久久| 国产精品久久久久久久新郎| 一区二区在线视频免费观看| 欧美国产一区二区在线| xxxxhd欧美| 精品国产一区二区三区国产馆杂枝| 年轻bbwbbw高潮| 精品国产二区三区| 高清在线一区二区| 日韩av在线网| 午夜激情影院| 91精品免费观看| 久久久久亚洲| 日本护士hd高潮护士| 国产一区日韩一区| 综合在线一区| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 日韩一区国产| 亚州精品中文| 国产suv精品一区二区4| 国产三级在线视频一区二区三区| 538国产精品一区二区| 亚洲激情中文字幕| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产精品国产三级国产专区53| 午夜特片网| 欧美日韩中文字幕三区| 欧美日本三级少妇三级久久| 日韩一区免费在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产精品乱码一区| 久久夜色精品久久噜噜亚| 午夜激情在线免费观看| 国产区图片区一区二区三区| 日本一级中文字幕久久久久久| 日韩av三区| 高清欧美精品xxxxx| 97久久精品人人澡人人爽| 日韩av在线网| 国产精品一区二区av日韩在线 | 国产农村妇女精品一区二区| 91久久精品久久国产性色也91| 欧美高清一二三区| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 久久国产精品精品国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 亚洲欧美日韩视频一区| 精品国产区一区二| 欧美精品一卡二卡| www.久久精品视频| 国产精品视频久久久久久| 国产清纯白嫩初高生视频在线观看| 国产精品日韩一区二区三区| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 粉嫩久久久久久久极品| 窝窝午夜精品一区二区| 久久精品国产综合| 国产99视频精品免视看芒果| 伊人av综合网| 国产精品白浆一区二区| 国产精品精品视频一区二区三区| 日韩午夜电影院| 久久久久国产精品视频| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 91一区在线观看| 99久精品视频| 欧美性二区| 国语对白一区二区三区| 欧美午夜羞羞羞免费视频app| 国产午夜一级一片免费播放| 国产99网站| 国产黄色一区二区三区 | 国产精品日韩一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看| 亲子乱子伦xxxx| 亚洲欧洲一区二区| 日韩一级在线视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 美女啪啪网站又黄又免费| 91午夜精品一区二区三区| 午夜666| 久久一二区| 91理论片午午伦夜理片久久| 麻豆国产一区二区| 亚洲国产精品女主播| 午夜爽爽视频| 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 欧美日韩国产一区在线| 久久99精品国产99久久6男男| 91人人精品| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产精品一区二区在线观看 | 亚洲一区中文字幕| 鲁丝一区二区三区免费观看| 右手影院av| 国产日韩一二三区| 欧美乱战大交xxxxx| 日韩精品久久一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 99国产精品免费| 国产69精品久久久久孕妇不能看 | 久久乐国产精品| 欧美一区二区三区另类| 国产一区二区三区伦理| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 日韩av在线影院| 视频国产一区二区| 一区二区在线视频免费观看| 91精品国模一区二区三区| 91精品免费观看| 日韩一级视频在线| 美国三级日本三级久久99| 一级久久久| 国产精品一级片在线观看| 欧洲另类类一二三四区| 色综合久久88| 久久精品手机视频| 久久精品入口九色| 久久久久国产亚洲| 精品久久国产视频| 亚洲福利视频二区| 97久久精品人人澡人人爽| 一二三区欧美| 亚洲女人av久久天堂| 四虎影视亚洲精品国产原创优播| 狠狠色丁香久久婷婷综| 97国产精品久久| 日韩av不卡一区| 欧美一级免费在线视频| xxxxx色| 亚洲国产精品精品| 99视频一区| 一区二区久久久久| 亚洲精品一区,精品二区| 91精品黄色| 国产第一区二区| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产日本一区二区三区| 久久青草欧美一区二区三区| 香蕉av一区| 国产极品一区二区三区| 精品国产一区二| 亚洲精品日韩在线| 欧美日韩国产欧美| 亚洲1区在线观看| 日本道欧美一区二区aaaa| 玖玖玖国产精品| xxxx在线视频| 欧美一区二区三区片| 国产69精品99久久久久久宅男| 欧美在线播放一区| 欧美日韩国产精品综合| 真实的国产乱xxxx在线91| 欧美一区二区性放荡片| 国产精品96久久久| 国产高潮国产高潮久久久91| 日韩精品一区三区| 性欧美精品动漫| 亚洲四区在线| 国产欧美一区二区三区沐欲| 久爱视频精品| 久久97国产| 亚洲一区二区国产精品| 日本高清二区| 亚洲精品无吗| 99精品少妇| 欧美中文字幕一区二区| 国产免费第一区| 91社区国产高清| 色妞www精品视频| 久久精品入口九色| 亚洲欧美日韩三区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美日韩综合一区二区| 国产欧美日韩综合精品一| 激情欧美一区二区三区| 中文字幕一区三区| 偷拍自中文字av在线| 欧美综合国产精品久久丁香| 国久久久久久| 国产精品一区在线观看| **毛片免费| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 毛片大全免费看| 国产在线精品区| 午夜一级免费电影| 中文字幕日韩有码| 欧美精品免费一区二区| 亚洲欧美日韩精品suv| 久久一区二| 国产日韩欧美在线影视| 午夜av在线电影| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 国产一区二区在| 电影91久久久| 国产欧美精品一区二区三区小说 | 国产精品天堂| 国产精品久久国产三级国电话系列|