“人家是個農村出來的孩子，家里培養個大學生很不容易，集團要盡全力做好死者家屬撫恤工作，從優處理善后事宜。如果發現確有出現員工有失妥當的行為，請集團工會能夠第一時間介入調查。同時，要做好家屬的心理撫慰工作。”

　　                                         ———富士康總裁郭臺銘

　　弄丟一臺蘋果iPhone手機樣機，富士康員工孫丹勇疑因不堪壓力跳樓自殺的事件經本報獨家報道后，引發各界廣泛討論。主要集中在孫丹勇是否受到環安課課長毆打和拘禁，雖然種種傳言僅是猜測和推斷，但還是讓富士康處在輿論的風口浪尖。

　　富士康科技集團總裁郭臺銘聞之此事后，迅速作出批示，要求從優做好孫丹勇家屬的善后事宜，并請集團工會介入調查。

　　孫丹勇事件真相到底如何？昨日(21日)，記者再次深入富士康，幾經輾轉，拿到孫丹勇接受環安課第一次調查和第二次調查時的全程監控資料。監控錄像記錄著孫丹勇踏進環安課辦公室后所發生的一切。

　　昨日上午，記者在富士康再次深入采訪時，從富士康高層了解到，富士康方面前日召開了相關會議，前晚11時許，由富士康科技集團行政總經理暨商務長李金明向身在外地的總裁郭臺銘匯報情況。李金明稱當時和郭臺銘總裁溝通至深夜12時之后，在了解整個事件后，郭臺銘對孫丹勇事件作出了口頭批示，以下是轉述的郭臺銘的原話：

　　“人家是個農村出來的孩子，家里培養個大學生很不容易，集團要盡全力做好死者家屬撫恤工作，從優處理善后事宜。如果發現確有出現員工有失妥當的行為，請集團工會能夠第一時間介入調查。同時，要做好家屬的心理撫慰工作。”

　　李金明說，在與郭臺銘總裁溝通前，總裁秘書曾致電過來詢問此事。因郭臺銘對基層員工一貫保持親近的作風，對該事件的處理，可能比平常更為人性化，盡量做到優厚處理。

　　目前，富士康已派心理輔導師為孫丹勇家屬進行心理疏導，具體的善后事宜，雙方還在協商中。據記者從富士康了解的情況，工會介入了解此事后，對孫丹勇家屬也進行的撫慰。記者從警方還了解到，依據現場法醫調查，孫丹勇系高空墜落傷，并未有其他可疑傷痕。