中新網杭州2月3日電(記者 柴燕菲)2月3日下午，A股“中國互聯網第一股”網盛生意寶對外宣布推出新型行業人才招聘平臺——“中國行業招聘網”()，定位于打造的“中國制造人才招聘與求職服務中心”。

　　據生意寶方面有關發言人透露：在“中國行業招聘網”上線當日，還發動旗下各行業會員企業充分挖掘需求潛力，首批還特別推出了10萬就業崗位“虛席以待”，一些“底子好”的企業紛紛前來招徠人才，抓住機會逆勢而上，加強優秀人才儲備。

　　記者登陸生意寶后發現，目前首批在該網站發布10余萬條招聘崗位信息的制造業企業，以經濟較為發達的長三角、珠三角和京津遼一代為主，同時也覆蓋了四川、湖北、陜西等內地中西部省份，人氣頗為旺盛。對此，網盛生意寶董事長孫德良則認為，這很吻合生意寶面向全國中小企業服務的“B2B生意人門戶與搜索平臺”的戰略定位。

　　孫德良表示，與中華英才網、智聯招聘和前程無憂這“三大網絡招聘巨頭”相比，“中國行業招聘網”實行差異化競爭，主要有三大區別：第一，行業優勢不同：前三者的服務與優勢側重于金融、IT、傳媒、電子等服務業領域，而后者則專注服務于中國本土的制造業。第二，崗位性質不同：前三者發布的招聘工作崗位主要為寫字樓白領一族，而“中國行業招聘網”上的招聘需求信息則集中為產業技師、“藍領”一族。第三，平臺模式不同：前三者都是自建孤立的人才招聘網站，缺乏其他相關配套企業服務，而后者則依托“小門戶+聯盟”的生意寶大平臺，同一會員賬號可嫁接內外貿、商機發布、生意人脈、會展、電子商務搜索等“一條龍”綜合B2B服務，優勢明顯。

　　而在此前不久的2008年底，網盛生意寶不僅聯合30家知名在浙江企業共同發起倡議，承諾“春節期間不裁員、不減薪”，保持經濟社會穩定，而且“逆勢”宣布了公司“2009年招聘擴張計劃”，預期將招聘新員工數量達500人，且首次直接招聘大學應屆畢業生。專家認為，作為A股上市公司盡自身所能帶頭盡到一份社會責任，幫助解決就業問題，具有大局憂患意識。

　　分析人士指出，當前，金融危機對產業實體經濟的影響開始加劇，企業雇主與人才需求量開始明顯減少，2009年或將是中國改革開放以來就業形勢最為嚴峻的一年。而電子商務綜合服務商網盛生意寶此次推出行業招聘平臺，則意味著其涉水市場龐大的制造業招聘領域，吹響了進軍網絡招聘市場的號角。業內普遍認為，生意寶這一舉措將會給目前競爭激烈的在線招聘市場格局，帶來招聘行業細分理念與新的沖擊。(完)