中新網11月11日電　據日本中文導報網報道，國際金融海嘯給日本經濟帶來不同層面的沖擊，日本央行行長白川方明日前指出，日本今后兩年內或要面對就職冰河期。由于日本經濟低迷使得眾多企業減少招聘規模，留學生更是首當其沖，在日就職狀況已經開始惡化，有的留學生擔心就職冰河期再次到來。

　　10月20日，日本央行在總部召開地方行長大會，白川方明在會議上對國際金融危機表示高度擔憂，他認定這場危機將給日本經濟帶來負面影響。白川方明認為，隨著出口減少，國內消費力減弱，日本經濟將進入停滯期的可能性增高。此外，有報告指出，鑒于金融服務業出現空前萎縮，日本今后兩年內或要面對就職冰河期。

　　《日本經濟新聞》發表報告指出，除了要發展高科技的企業外，金融等領域沒有多少公司要吸收新人。野村證券公司就表示將減少18.5%員工，大和證券公司要減少28.8%。多年來支撐了日本經濟發展的汽車產業，如今也迎來了雇用的寒冬。今年3月豐田的臨時工約有8800人，截至10月底僅剩了約6000人。預計到明年3月臨時工人數將減少至3000人。日產汽車稱到11月底將把目前約2000人的臨時工裁至1000人。馬自達公司的派遣員工人數將由目前的約1000人減至約200人。

　　日本2010年春季畢業的大學生求職活動已經于11月開始。由于日本經濟低迷使得眾多企業減少招聘規模，應屆大學畢業生的就業狀況已經開始惡化。截至去年，日本的求職市場還是“賣方市場”，而如今“買方”企業開始占優勢。

　　立命館亞洲太平洋大學(APU)早在2003年，其就職內定率就比全國私立大學生(文科)平均就職率高出16個百分點，達72%，而其中留學生就職率竟然高于日本學生，達73%。2005年這所大學的全體希望就職學生的內定率達96.2%，其中日本學生為95.8%，留學生為97.1%。目前該大學留學生負責人表示，很多留學生都來尋問是不是已經減少招人，今后想獲得就職內定還有多大幾率。正在東京求職的中國留學生表示，大學告訴他們說可能有人會無法在日找到工作，也許尋求日企在中國支社就職的可能性會更高一點。還有中國留學生稱，學校就業輔導員告訴他們今年的求職市場相當嚴峻。

　　在日本之所以留學生，特別是中國留學生的就職人數連年遞增，這是與日本的景氣好壞有關。反映招工需求的“有效求人倍率”，2007年從上世紀90年代的不足0.5，回復到1以上。而厚生勞動省10月31日公布的今年9月份有效求人倍率則為0.84倍，較上月下降0.02個百分點。從整體來看，在日外國留學生就職人數近幾年來逐年激增，已完全脫離了冰河期。但眼下日本企業則對招聘活動持更加謹慎態度。這一方面顯示，日本經濟正在走向低迷，另一方面則表明，令另所有留學生擔心的就職冰河期已經再次到來。

　　據法務省入國管理局統計顯示，截至2000年在日本就職的外國留學生不足3000人，去年則首次突破萬人大關。2007年自日本大學或研究生院畢業后在日本就職的外國留學生多達10262人，其中中國留學生為7539人。(周宏）