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              湖北29歲市長未正面回應(yīng)論文涉嫌抄襲(2)
            2009年06月26日 05:47 來源:中國青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              妻子論文和任職受到質(zhì)疑

              除周森鋒本人外,他的妻子霍焰也遭到了網(wǎng)友們的人肉搜索。有網(wǎng)友指出,霍焰在列述讀研期間的研究成果時(shí)“存在欺詐行為”。

              一位自稱是小學(xué)教師的網(wǎng)友發(fā)帖指出,霍焰的碩士學(xué)位論文的題目是《人民調(diào)解與法院訴訟的關(guān)系研究》,在該論文的最后一頁列出了其在學(xué)校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果。其中所列一篇論文題為《我國團(tuán)體訴訟之引進(jìn)》,載于《東北師大學(xué)報(bào)》(社科版)2005年第4期。然而,該網(wǎng)友“經(jīng)反復(fù)檢查,發(fā)現(xiàn)并無霍焰的名字”。

              記者通過中國期刊全文數(shù)據(jù)庫檢索了2005年第4期東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)的所有文章目錄,共得到29篇文章,其中沒有《我國團(tuán)體訴訟之引進(jìn)》這篇文章。據(jù)《新京報(bào)》記者對(duì)東北師大學(xué)術(shù)期刊社一位女工作人員的采訪,證實(shí)該期刊物上“確實(shí)不存在這篇文章”。但她同時(shí)也表示,《東北師大學(xué)報(bào)》(社科版)每年會(huì)出不定期的增刊,資料室沒有存增刊,也不上中國期刊網(wǎng)全文數(shù)據(jù)庫,故難以證明該文是否發(fā)在增刊上。而發(fā)帖的網(wǎng)友推測,《我國團(tuán)體訴訟之引進(jìn)》一文應(yīng)該是發(fā)表在《東北師大學(xué)報(bào)》社科版的增刊或者專輯上,他身邊很多同事在該刊上發(fā)表過“論文”。

              除此之外,也有網(wǎng)友對(duì)霍焰的任職資質(zhì)提出質(zhì)疑。霍焰在碩士學(xué)位論文最后的個(gè)人簡介中寫道,她于1999年9月考入西南政法大學(xué)法學(xué)三系,攻讀法學(xué)專業(yè),2003年畢業(yè)并獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位。2003年9月考入清華大學(xué)法學(xué)院攻讀訴訟法學(xué)法學(xué)碩士學(xué)位。另據(jù)官方提供的資料,霍焰從清華大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)后,于當(dāng)年9月作為優(yōu)秀人才被襄樊市引進(jìn)到市中級(jí)人民法院工作,2006年12月任襄樊市中級(jí)人民法院團(tuán)委副書記,現(xiàn)任襄樊市人大常委會(huì)內(nèi)務(wù)司法工作委員會(huì)副主任。

              2008年7月28日,襄樊市發(fā)布《襄樊市面向湖北省公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告》,公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。按照擬公開選拔名額與考察對(duì)象1比3的比例,根據(jù)由筆試(占40%)、面試(占60%)組成的綜合成績,前60名被列為考察對(duì)象,并于2008年9月9日在湖北日?qǐng)?bào)進(jìn)行了公示。其中,霍焰排在第55位。

              2008年11月7日,霍焰被任命為襄樊市人大常委會(huì)內(nèi)務(wù)司法工作委員會(huì)副主任。日前,許多網(wǎng)友對(duì)其成績排名靠后,卻最后正式入選提出了質(zhì)疑。

              據(jù)和霍焰同時(shí)入圍的一位干部透露,在當(dāng)時(shí)的確有很多關(guān)于這次公開招考的負(fù)面議論。據(jù)介紹,在當(dāng)時(shí)入圍的人員中,來自襄樊市的干部和襄樊市外的干部的比例接近1比1,襄樊市召開常委會(huì)投票,先確定了40人的入選名單,后又召開全委會(huì)投票,最終確定了20人的入選名單。在最后公布的18 名正式錄用名單中,襄樊市外的干部僅5人,而襄樊市委組織部網(wǎng)站過了相當(dāng)長時(shí)間才公布名單。

              但這位干部同時(shí)認(rèn)為,周森鋒很不容易,應(yīng)該多加保護(hù)。面對(duì)如此多的質(zhì)疑,他本人也很受傷害,這樣的話“還不如不當(dāng)這個(gè)市長呢。”而記者聯(lián)系襄樊組織部門,至發(fā)稿時(shí)仍未得到回復(fù)。而襄樊市委宣傳部副部長劉東仿表示,沒有更多信息可以發(fā)布。

              未正面回應(yīng)論文涉嫌抄襲

              這兩天,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)曝光的周森鋒的論文涉嫌抄襲事件,又一次成了網(wǎng)民們熱議的話題。

              這篇論文是周森鋒與其同學(xué)謝岳來共同署名發(fā)表的《基于價(jià)值鏈的房地產(chǎn)企業(yè)核心競爭力分析》,該論文發(fā)表在期刊《商業(yè)研究》2005年第14期上,論文對(duì)作者的簡介是:“周森鋒,清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所,碩士研究生”(以下簡稱“周文”)。

              記者在周森鋒的碩士學(xué)位論文上也看到,在“攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文”一欄中,這篇論文列在了他“在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文”中。他一共列了兩篇論文,另一篇論文也是他與謝岳來共同署名發(fā)表的。

              周文被指與2002年發(fā)表在《經(jīng)濟(jì)體制改革》第5期上的《論房地產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力》一文存在諸多相似之處。這篇論文是時(shí)在西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院讀博士的王宇、柯玲、蹇明等人共同署名發(fā)表的(以下簡稱“王文”)。

              有網(wǎng)友指認(rèn),兩篇論文有8處相似。如周文的第四部分,“房地產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力”,與王文的第二部分“房地產(chǎn)企業(yè)核心競爭力”相似。只是周森鋒把關(guān)于核心競爭力特征的論點(diǎn)縮減了一個(gè)。周文中有關(guān)“組織依賴性”、“戰(zhàn)略規(guī)劃能力”、“管理整合”等章節(jié)的內(nèi)容也與王文高度相似。

              在清華學(xué)生和校友云集的“水木社區(qū)”BBS上,更多的問題被找了出來。有網(wǎng)友指出,周文的英文標(biāo)題,自己及學(xué)校的英文譯名、北京的英文譯名“幾樣沒一樣寫對(duì)”,如把(價(jià)值鏈)“Value Chain”寫成了“Value China”,把自己名字的拼音 “Zhou Senfeng”寫成了“Zhou Shenfeng”,把清華大學(xué)“Tsinghua”寫成“Qinghua”,把北京“Beijing” 寫成“Beijiang”。有網(wǎng)友認(rèn)為,周森鋒雖然在論文參考文獻(xiàn)中注明了王文,但在文中沒有標(biāo)明在何處引用,而且在這么短的文章中如此使用他人文章中的主要段落,這樣的引用在學(xué)術(shù)論文中并不常見。

              襄樊市有關(guān)部門在接受媒體采訪時(shí)表示,周森鋒論文涉嫌抄襲,其指導(dǎo)老師或刊發(fā)論文的雜志社應(yīng)該負(fù)相應(yīng)責(zé)任,組織部門當(dāng)時(shí)沒有條件也沒有能力對(duì)周森鋒研究生期間所做論文進(jìn)行考察。

              周森鋒本人對(duì)此沒有回應(yīng)。

              官員應(yīng)習(xí)慣接受來自社會(huì)和媒體的監(jiān)督

              眾多媒體的采訪和輿論的關(guān)注讓周森鋒開始拒絕媒體的采訪。他在回應(yīng)有關(guān)媒體“為什么不愿意接受媒體的采訪”提問時(shí)表示,“現(xiàn)在的情況,任何回應(yīng)都會(huì)讓事情進(jìn)一步激化,我希望事態(tài)平息下去。”而對(duì)于網(wǎng)友的質(zhì)疑,他也認(rèn)為“他們都是理性的人,不需要我再澄清什么”。

              中國青年報(bào)記者給他發(fā)郵件申請(qǐng)采訪,并給周森鋒發(fā)了短信。周森鋒回短信說會(huì)看郵件,但記者在發(fā)稿前沒有收到回復(fù)。

              對(duì)于周森鋒當(dāng)選市長后所引起的廣泛關(guān)注,中國人民大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教授喻國明認(rèn)為,官員應(yīng)該習(xí)慣接受來自社會(huì)大眾和媒體的監(jiān)督。

              喻國明說,在民主政治狀態(tài)下,任何一個(gè)官員的所謂個(gè)人關(guān)系、個(gè)人隱私都有可能成為人們質(zhì)疑他們從事公務(wù)公正性的理由,在這種情況下,用相對(duì)透明化的方式處理這些問題,自覺接受大家的檢驗(yàn),是很有必要的。

              他表示,官員公信力的來源有三個(gè)方面,第一是勝任力,第二是對(duì)服務(wù)社會(huì)的意愿和對(duì)社會(huì)利益的關(guān)切度,第三是透明度。

              喻國明認(rèn)為,官員應(yīng)該有把自己相對(duì)私密的空間讓渡出來的雅量,也應(yīng)該有遭受適度曝光而造成傷害的容忍度,“這是公權(quán)力和私權(quán)利博弈的平衡,與普通公民的個(gè)人隱私是不一樣的,官員將自己的私人空間合理的讓渡是必要的”。

              他介紹,在我國過去的政治游戲規(guī)則下,官員們都不太適應(yīng)自己的個(gè)性、經(jīng)歷、家庭和社會(huì)背景被曝光,在面對(duì)媒體的質(zhì)疑時(shí),大多數(shù)官員可能會(huì)感到不適應(yīng)和不舒服。但現(xiàn)在已經(jīng)處于不同的時(shí)代,應(yīng)該有不同的游戲規(guī)則,需要官員們?cè)谟^念上有一種轉(zhuǎn)變,“在我們這個(gè)時(shí)代,滿足公眾的知情權(quán)非常重要”。

            【編輯:巫峰
            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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