妻子論文和任職受到質疑

　　除周森鋒本人外，他的妻子霍焰也遭到了網友們的人肉搜索。有網友指出，霍焰在列述讀研期間的研究成果時“存在欺詐行為”。

　　一位自稱是小學教師的網友發帖指出，霍焰的碩士學位論文的題目是《人民調解與法院訴訟的關系研究》，在該論文的最后一頁列出了其在學校期間發表的學術論文與研究成果。其中所列一篇論文題為《我國團體訴訟之引進》，載于《東北師大學報》(社科版)2005年第4期。然而，該網友“經反復檢查，發現并無霍焰的名字”。

　　記者通過中國期刊全文數據庫檢索了2005年第4期東北師大學報(哲學社會科學版)的所有文章目錄，共得到29篇文章，其中沒有《我國團體訴訟之引進》這篇文章。據《新京報》記者對東北師大學術期刊社一位女工作人員的采訪，證實該期刊物上“確實不存在這篇文章”。但她同時也表示，《東北師大學報》(社科版)每年會出不定期的增刊，資料室沒有存增刊，也不上中國期刊網全文數據庫，故難以證明該文是否發在增刊上。而發帖的網友推測，《我國團體訴訟之引進》一文應該是發表在《東北師大學報》社科版的增刊或者專輯上，他身邊很多同事在該刊上發表過“論文”。

　　除此之外，也有網友對霍焰的任職資質提出質疑。霍焰在碩士學位論文最后的個人簡介中寫道，她于1999年9月考入西南政法大學法學三系，攻讀法學專業，2003年畢業并獲得法學學士學位。2003年9月考入清華大學法學院攻讀訴訟法學法學碩士學位。另據官方提供的資料，霍焰從清華大學法學院畢業后，于當年9月作為優秀人才被襄樊市引進到市中級人民法院工作，2006年12月任襄樊市中級人民法院團委副書記，現任襄樊市人大常委會內務司法工作委員會副主任。

　　2008年7月28日，襄樊市發布《襄樊市面向湖北省公開選拔副縣級領導干部公告》，公開選拔副縣級領導干部。按照擬公開選拔名額與考察對象1比3的比例，根據由筆試(占40%)、面試(占60%)組成的綜合成績，前60名被列為考察對象，并于2008年9月9日在湖北日報進行了公示。其中，霍焰排在第55位。

　　2008年11月7日，霍焰被任命為襄樊市人大常委會內務司法工作委員會副主任。日前，許多網友對其成績排名靠后，卻最后正式入選提出了質疑。

　　據和霍焰同時入圍的一位干部透露，在當時的確有很多關于這次公開招考的負面議論。據介紹，在當時入圍的人員中，來自襄樊市的干部和襄樊市外的干部的比例接近1比1，襄樊市召開常委會投票，先確定了40人的入選名單，后又召開全委會投票，最終確定了20人的入選名單。在最后公布的18 名正式錄用名單中，襄樊市外的干部僅5人，而襄樊市委組織部網站過了相當長時間才公布名單。

　　但這位干部同時認為，周森鋒很不容易，應該多加保護。面對如此多的質疑，他本人也很受傷害，這樣的話“還不如不當這個市長呢。”而記者聯系襄樊組織部門，至發稿時仍未得到回復。而襄樊市委宣傳部副部長劉東仿表示，沒有更多信息可以發布。

　　未正面回應論文涉嫌抄襲

　　這兩天，經網絡曝光的周森鋒的論文涉嫌抄襲事件，又一次成了網民們熱議的話題。

　　這篇論文是周森鋒與其同學謝岳來共同署名發表的《基于價值鏈的房地產企業核心競爭力分析》，該論文發表在期刊《商業研究》2005年第14期上，論文對作者的簡介是：“周森鋒，清華大學房地產研究所，碩士研究生”(以下簡稱“周文”)。

　　記者在周森鋒的碩士學位論文上也看到，在“攻讀碩士學位期間發表的學術論文”一欄中，這篇論文列在了他“在國內外學術刊物上發表的論文”中。他一共列了兩篇論文，另一篇論文也是他與謝岳來共同署名發表的。

　　周文被指與2002年發表在《經濟體制改革》第5期上的《論房地產企業的核心競爭力》一文存在諸多相似之處。這篇論文是時在西南交通大學經濟管理學院讀博士的王宇、柯玲、蹇明等人共同署名發表的(以下簡稱“王文”)。

　　有網友指認，兩篇論文有8處相似。如周文的第四部分，“房地產企業的核心競爭力”，與王文的第二部分“房地產企業核心競爭力”相似。只是周森鋒把關于核心競爭力特征的論點縮減了一個。周文中有關“組織依賴性”、“戰略規劃能力”、“管理整合”等章節的內容也與王文高度相似。

　　在清華學生和校友云集的“水木社區”BBS上，更多的問題被找了出來。有網友指出，周文的英文標題，自己及學校的英文譯名、北京的英文譯名“幾樣沒一樣寫對”，如把(價值鏈)“Value Chain”寫成了“Value China”，把自己名字的拼音 “Zhou Senfeng”寫成了“Zhou Shenfeng”，把清華大學“Tsinghua”寫成“Qinghua”，把北京“Beijing” 寫成“Beijiang”。有網友認為，周森鋒雖然在論文參考文獻中注明了王文，但在文中沒有標明在何處引用，而且在這么短的文章中如此使用他人文章中的主要段落，這樣的引用在學術論文中并不常見。

　　襄樊市有關部門在接受媒體采訪時表示，周森鋒論文涉嫌抄襲，其指導老師或刊發論文的雜志社應該負相應責任，組織部門當時沒有條件也沒有能力對周森鋒研究生期間所做論文進行考察。

　　周森鋒本人對此沒有回應。

　　官員應習慣接受來自社會和媒體的監督

　　眾多媒體的采訪和輿論的關注讓周森鋒開始拒絕媒體的采訪。他在回應有關媒體“為什么不愿意接受媒體的采訪”提問時表示，“現在的情況，任何回應都會讓事情進一步激化，我希望事態平息下去。”而對于網友的質疑，他也認為“他們都是理性的人，不需要我再澄清什么”。

　　中國青年報記者給他發郵件申請采訪，并給周森鋒發了短信。周森鋒回短信說會看郵件，但記者在發稿前沒有收到回復。

　　對于周森鋒當選市長后所引起的廣泛關注，中國人民大學新聞與傳播學院教授喻國明認為，官員應該習慣接受來自社會大眾和媒體的監督。

　　喻國明說，在民主政治狀態下，任何一個官員的所謂個人關系、個人隱私都有可能成為人們質疑他們從事公務公正性的理由，在這種情況下，用相對透明化的方式處理這些問題，自覺接受大家的檢驗，是很有必要的。

　　他表示，官員公信力的來源有三個方面，第一是勝任力，第二是對服務社會的意愿和對社會利益的關切度，第三是透明度。

　　喻國明認為，官員應該有把自己相對私密的空間讓渡出來的雅量，也應該有遭受適度曝光而造成傷害的容忍度，“這是公權力和私權利博弈的平衡，與普通公民的個人隱私是不一樣的，官員將自己的私人空間合理的讓渡是必要的”。

　　他介紹，在我國過去的政治游戲規則下，官員們都不太適應自己的個性、經歷、家庭和社會背景被曝光，在面對媒體的質疑時，大多數官員可能會感到不適應和不舒服。但現在已經處于不同的時代，應該有不同的游戲規則，需要官員們在觀念上有一種轉變，“在我們這個時代，滿足公眾的知情權非常重要”。