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              中國政府績效評估報告首發(fā)布 民評官怎么實現(xiàn)?(4)
            2009年04月27日 04:57 來源:中青在線-中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              《報告》副主編、課題組副組長張曙霞對記者強調(diào),考評體系的具體實施和應(yīng)用,其優(yōu)勢仍然“來自于我們政治體制帶來的高效執(zhí)行力!

              “民評官”怎么實現(xiàn)?

              自上而下的政府考的局限性核之一就是,政府機關(guān)“眼睛朝上”,只關(guān)注上級領(lǐng)導是否滿意,雖然可以把反映公眾的呼吁作為指標設(shè)計的考慮之一,但是從制度上并沒有跨越政府內(nèi)部評議的框框。在研討會現(xiàn)場,與會專家格外關(guān)注群眾評議在政府績效評估中的作用。

              桑助來說,公民和管理服務(wù)對象參與政府業(yè)績的考核,是現(xiàn)代政府績效評估的重要內(nèi)容。各地政府應(yīng)該逐步增加群眾參與的程度和范圍,增加對群眾意見和社會智慧的吸納力度。

              1998年年底,我國沈陽、珠海、南京和杭州等地率先開展了一些諸如“政務(wù)公開”、“萬人評政府”、“聽證會”、“公民滿意度調(diào)查”等,以人民滿意原則為指導的開放式政府管理及評估的嘗試。而這些嘗試的現(xiàn)實依據(jù)就是,在計劃經(jīng)濟條件下高度重視政府管制職能情形之下形成的“萬能政府”、“無限政府”、政府包攬一切政府行政職能,已經(jīng)很難實現(xiàn)對資源的有效配置與整合。

              據(jù)記者了解,各地政府在各自的績效評估模式中都相應(yīng)的增加了“民評官”的部分,而最為引人注意的則是南京市的“萬人評政府”和邳州市的“民評官”制度。

              在南京市,每年的政府績效評估中都會組成1萬人左右的評議組,而這些人員的選取,除了市級領(lǐng)導外,均為隨機抽取。同時為了便于操作,建立了評議人信息庫。

              《報告》對此評價稱,公眾是政府的服務(wù)對象,對政府的工作最有發(fā)言權(quán),引入公眾對政府績效的評估,是真正把公眾的需求和意愿作為政府改進工作的導向,推動了“服務(wù)型政府”的構(gòu)建。

              在江蘇邳州,雖然實行政府績效考核只有兩年,但是這兩年卻讓邳州享受到了切實的好處。邳州創(chuàng)新開展了“對人民負責、請人民監(jiān)督、讓人民滿意”為主題的“民評三官”活動。

              邳州的人民評議員共有50人,他們按照素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟悉、代表廣泛、敢于負責的原則,由社會各方面推薦、組織部門審核、社會共識后產(chǎn)生。人民評議員分為常任評議員和非常任評議員兩種,常任評議員任期一年,負責評議日常工作;非常任評議員從來自基層的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及老干部代表、各社會團體代表、各從業(yè)群體代表、外商管理人員代表、城鄉(xiāng)普通黨員和群眾代表中抽選,定期輪換。

              談到第一次評議時,中共邳州市市委常委組織部部長蔣越鋒說:“當時心里很緊張,你不知道他要怎么評你啊”。現(xiàn)在,邳州市各級機關(guān)工作人員已經(jīng)熟悉并接受了人民評議員的評議工作。

              蔣越鋒說,人民評議員的監(jiān)督與評議,推動了邳州市黨政機關(guān)的工作,評出了邳州市親民為民的良好風氣,評出了邳州市素質(zhì)過硬、能征善戰(zhàn)的干部隊伍,也評出了邳州主要經(jīng)濟指標有蘇北倒數(shù)到蘇北縣級最前列的成績。

              《報告》特別指出,作為政府績效考核的核心著力點,使公民評議和按語政治能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)常化、秩序化,最重要的還是對這一制度進行必要的法律確認和必要的規(guī)范,做到有法可依、有法必依。

                桑助來對記者稱,公民參與和群眾評議,把人民群眾發(fā)動起來,把權(quán)力交給人民,是普通百姓對政府工作具有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評判權(quán),真正做到讓“主人”來評判“公仆”。他說,這將是政府績效評估的終極發(fā)展目標。 實習生 王智亮 本報記者 王磊

            【編輯:張哉麟
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