昨日，最高人民法院發言人倪壽明(以下簡稱倪)接受本報專訪，解讀最高人民法院工作報告中的亮點并回答相關問題。

　　死刑復核

　　死刑不核準案件達15%

　　【報告摘要】(死刑復核工作)一年來總體進展順利，銜接過渡平穩有序，案件審判運行正常

　　新京報：死刑復核的工作進展如何，核準率怎樣？

　　倪：根據我們統計，2007年因原判事實不清、證據不足、量刑不當、程序違法等原因不核準的案件，占案件總數的15%左右。最高院統一行使死刑案件核準權，也促進了一二審質量的提高。

　　新京報：對于不核準的案件，最高院是否有要求省級高院反思？

　　倪：最高院并沒有硬性的要求。但是我們知道每改判一個，省級法院都會認真反思研究。這也會影響相關法官的績效考核。最高院已建立全國法院審判質量評估體系，省高院都非常重視。

　　新京報：死刑案目前的審理難點是什么？

　　倪：主要還是證據問題。現在的標準就是“疑者不殺，殺者不疑”，只要是解決不了證據問題的案件，都可能影響到定性和量刑。

　　新京報：這幾年輿論對于法院選擇的死刑執行方式一直有爭論，是不是真的存在“高官富商可注射，普通人只能槍決”的現象？

　　倪：這是絕對不存在的。是采用注射還是槍決是由各地具體條件來定。注射的藥物是這幾年才研究出來的，所有藥物也都是最高院直接發下去的，所以根本不存在和當事人經濟條件相關的問題。但是死刑執行方式更為人道肯定是方向。

　　法官遴選 “檢法交流”有望成制度

　　【報告摘要】要完善法官遴選，促進上下級法院合理流動

　　新京報：我們注意到，最高院在本輪換屆中非常注意省級法院院長的異地交流，對此怎樣理解？

　　倪：這次當選的31名高院院長中，有21人屬于不同性質的交流任職。其中異地交流任職最為突出，天津、上海等14個高院院長都是異地任職，比例超過45%，大大超過以往換屆的比例。這在人民法院的歷史上還是第一次，規模之大是前所未有的。

　　新京報：檢法交流的趨勢也很明顯，是出于反腐的需要嗎？

　　倪：首先是干部經歷比較豐富，有利于提高工作能力和互相配合。政法系統幾個部門關系很密切，也是互相制約的關系。多交流可以了解各自的職能和程序，對工作有利。另外，你說的這種考慮也是有的，畢竟一個同志長期在一個地方工作，難免會形成固定的人事關系，尤其是處理案件的時候，超脫一些比較好。

　　新京報：這是否會固定為一種制度？

　　倪：如果效果很好，肯定會逐步形成一個制度。

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