中新網8月29日電 據香港星島日報報道，香港人力資源管理學會一項最新調查顯示，今年上半年打工仔流失率高達百分之七點○七創下四年新高，新增職位較首季大增一倍，以新入職的文職人員流失情況最嚴重；行業中又以物業發展、房地產及建筑業流失率最高。
香港人力資源管理學會就今年第二季數據完成調查，向一百三十七家聘有超過十三萬名雇員的企業進行調查，雇員流失率、職位空缺率及新增職位率再創新高。
結果顯示，今年上半年整體雇員流失率高達百分之七點○七，創下四年新高。第二季流失率為百分之四點二二，較前升一點一四個百分點，物業發展、房地產及建筑業流失率更高出兩倍多成重災區，高達百分之十三點八八，與今年首兩季多個全新屋苑落成入伙有關，須搶奪大量物業管理相關人才致流失嚴重。
流失雇員中，尤以文職人員最強勁高達百分之四點一八，其次是中層管理及非管理專業人員。
職位空缺率創歷來新高錄得百分之三點五一，商業專業及服務業錄得空缺率最多，高達百分之五點八三；市場新增職位持續強勁，第二季凈增長達百分之一點八四，較首季升超過一倍，行業當中則以制造業新增職位最高達百分之三點八四。
香港人力資源管理協會會長黎鑒棠指出，香港經濟持續擴張，帶動就業市場興旺，人才爭奪戰從未停止愈演愈烈，企業雇主更應設立一套有效、配合目前市場的人才挽留策略才可留住員工。
