注冊于湖北的ST幸福(600743)如今真的要擁抱幸福了，成功脫帽并蛻變成盈利較好的地產公司。上市公司這一轉身后的“幸福”還要歸功于任志強領航下的華遠地產的入主。

　　3月26日，華遠地產名正言順地登陸A股市場，ST幸福的時代也宣告終結。是日上午9點30分，華遠地產召開了2008年年度股東大會。

　　股東對高管高薪看法不一

　　華遠地產此次股東大會于西直門外北展北街的華遠企業號進行，當記者奔赴會議現場后卻被告知“僅對股東開放”而被拒之門外。而新世紀基金公司趕來參會的研究員也吃了“閉門羹”。

　　記者在會議室門外等候時聽見屋里幾次傳來熱烈的掌聲。上午11點30分股東大會結束，會后一參會人士告訴記者，會議還算“和諧”。

　　“會議主要是公告的那些內容，我們還是很有信心”。兩位來自上海的自然人股東在股東大會會議間隙告訴記者，隨后二人匆匆離場。

　　記者了解到，盡管近日任志強等高管薪酬被市場關注，但是股東大會并未有股東公開質疑。

　　一位參會的北京投資者認為，任志強領的薪酬在房地產行業是很高的，有些不妥，業績增長薪酬有合理的增長是可以接受的，但如果太高的話就會減少凈利潤，股東的錢就會被分走。

　　他還告訴記者，自己本想在股東大會上就此提問，但最終沒好意思問薪酬的相關問題。

　　而一位與會私募人士告訴記者，華遠地產是自己主動買入的第一只地產股，自己看好華遠地產也是看好董事長任志強的人格，敢于說話、實在。“造房子就是給富人住的。”這句話讓自己覺得任志強對股東負責，畢竟追求利潤是商人的本能。

　　“華遠地產重組并成功上市，而且去年業績增長，高管薪酬增長也能接受，該拿的他會拿，這要看任總自己的道德約束。”該私募稱。

　　3月25日，華遠地產對于董事長任志強的高價薪酬發布澄清公告。公告稱，任志強774.3萬元稅前薪酬中297.05萬元是年薪及職工福利、司齡工資等，其余為上年業績獎勵。774.3萬元的薪酬是根據上市前《華遠地產股份有限公司章程》的相關辦法提取獎勵基金。

　　“任總2008年的薪酬是按照上市前的薪酬激勵辦法來確定的，但是2009年的薪酬獎金是根據凈資產收益率超過10%后提取獎勵基金來發放的，如果凈資產收益率不足10%，業績獎金就沒有了。”華遠地產董秘竇志康告訴記者。

　　另外，一位自稱是大股東的男士告訴記者，這次股東大會并沒有提及2009年的經營收益預期，但往年都有。