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              上海人大出報告:三招至少能幫6.8萬大學生就業
            2009年01月09日 11:14 來源:解放網-新聞晨報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              為應對今年應屆畢業生面臨的嚴峻就業形勢,日前,市人大教科文衛委對大學生就業問題進行了專題調研,并形成調研報告。

              昨日,晨報記者了解到,該調研報告提出,鼓勵讀研、推廣見習制度、培養世博專才等三條策略。據悉,市委主要領導對調研報告提出的建議表示支持。

              擴招10%能解決8000人

              增加招生數量是國際上解決大學生就業困難比較通行的做法。目前,上海研究生招生規模不及北京的50%,有較大的潛力可挖。

              調研報告稱,2009年本市若研究生及專升本各擴招10%,則可相應減少8000多名應屆畢業生進入求職市場。同時報告還建議,進一步增加成人高校招生,采取靈活辦學方式,吸收更多的高職畢業生就讀深造。

              除上述建議外,報告還提出,鼓勵畢業生出國留學,為本市培養一批具有國際視野的緊缺專業人才。此外,有條件的高校可試行“學士后”制度,為自愿延遲就業的本科生免費進行一學年左右的針對性培訓。

              職業見習擴容能幫6萬人

              自2007年試點實施青年職業見習計劃以來,上海已累計有7萬多名青年在企業實際工作崗位進行了見習培訓(3-6個月,最長1年),在調控青年就業方面成效十分顯著。

              鑒于上述原因,調研報告建議,有關部門今年可大幅增加面向高校畢業生的見習崗位培訓,也可適當延長期限。

              調研報告稱,如能將見習名額由目前的每年3萬人擴大一倍,就可為20%左右的應屆畢業生提供短期學習培訓機會。

              政府可補貼培訓世博專才

              除了上述建議外,調研報告指出,目前本市會展、藝術設計、旅游、食品安全等方面的專業人才還遠不能滿足世博會的需要,為此有關部門可結合大學生就業,研究實施“世博人才專項培訓計劃”,通過政府購買和財政補貼等形式吸引一批大學畢業生參加培訓。

              報告建議說,專項培訓期可設置為半年至1年,從今年6月至明年5月,世博服務期則為半年,從明年5月至10月。

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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