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              高校年輕教師教學(xué)任務(wù)重 “隱形負(fù)擔(dān)”也不輕
            2010年03月10日 09:06 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              教學(xué)任務(wù)重 “隱形負(fù)擔(dān)”也不輕

              30歲的姜濤在中部一所綜合性高校的藝術(shù)學(xué)院任教。該院歷史不長(zhǎng),近年來(lái)新添了部分專(zhuān)業(yè),加上本科生與研究生的擴(kuò)招,師資告急,“師生比”下滑。

              “教授、副教授的重心放在研究生教學(xué)上,本科生教學(xué)的任務(wù)自然落在青年教師肩頭。”姜濤無(wú)奈地說(shuō),有些年輕同事,甚至還是本科學(xué)歷、助教職稱(chēng),就被推上講臺(tái),“原本教學(xué)的中流砥柱,卻被分流出去”。

              盡管已是5年教齡的“老教師”,姜濤每次備課還是不敢掉以輕心,45分鐘的課,至少花上兩個(gè)小時(shí)。“學(xué)校督導(dǎo)組經(jīng)常不請(qǐng)自到,隨機(jī)聽(tīng)課;學(xué)生擁有自主權(quán),可以給我們打分,不滿意的,甚至直接哄下去。”

              “一方面要認(rèn)真完成教案,應(yīng)對(duì)教學(xué)部門(mén)的檢查,一方面又要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方式,照顧學(xué)生的口味。”姜濤覺(jué)得,單純做一個(gè)“教書(shū)匠”也不容易。

              除了挑起大梁,青年教師往往成為教學(xué)上的“拓荒者”,有時(shí)還被冠以“鍛煉新人”的名義。

              “學(xué)校就是這樣論資排輩的地方,老教師一般都揀熟課上,而青年教師經(jīng)常接新課,有些課程與專(zhuān)業(yè)還有一定距離。”自入行以來(lái),不到3年,姜濤已經(jīng)帶了6門(mén)專(zhuān)業(yè)課,那種感覺(jué)就像“看電視一樣,在不同的頻道間切換”。

              “上了幾遍的課,自然搭好了架子,備課的時(shí)候,無(wú)非是修修補(bǔ)補(bǔ),添磚加瓦,而開(kāi)設(shè)一門(mén)新課,等于重起爐灶。”姜濤對(duì)此深有體會(huì),“上課就是一門(mén)手藝活兒,你不熟悉的內(nèi)容,必須慢慢學(xué)習(xí)和消化,自然要下工夫。”

              姜濤感到,對(duì)青年教師而言,老是換新課,很難出精品課程,對(duì)學(xué)生也沒(méi)有好處。“就像挖井,換了好幾個(gè)洞,每次都是離水源差一點(diǎn)就被迫停了。”

              “所以,青年教師的付出,不僅僅是臺(tái)上的45分鐘,還有課堂之外的心血。”姜濤說(shuō)。

              這種感受,同樣也屬于李成,他覺(jué)得,“隱性的教學(xué)負(fù)擔(dān)”同樣沉重。

              李成帶有一個(gè)大班的寫(xiě)作課,該班有130人,按照每學(xué)期3次作業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,他要批改390份作業(yè),需要耗時(shí)一周,此外,還要利用課外時(shí)間進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、總結(jié)。

              有時(shí)課后,李成會(huì)遭到同學(xué)的“圍堵”,望著那些求知的眼睛,他實(shí)在不忍離去,只能一一作答,盡管他知道早已誤了校車(chē)的點(diǎn),回家又得自費(fèi)打車(chē)。有時(shí)剛到家中,就接到學(xué)生的短信或者電話;晚上打開(kāi)郵箱,學(xué)生發(fā)來(lái)5~10份郵件,“每一個(gè)問(wèn)題,都是那么渴盼答案”。

              “同學(xué)們與我們年齡差距小,喜歡和我們溝通,作為老師,怎么忍心拒絕?”不過(guò),李成也有疑問(wèn),“既然學(xué)校強(qiáng)調(diào)量化管理,可是隱性的教學(xué)工作,怎么去計(jì)算呢?”

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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