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　　沒出園門的園長電話里稱：

　　我正在醫(yī)院檢查身體，不能接受采訪

　　記者曾兩次來到幼兒園采訪，但該園負責(zé)人肖園長一直避著記者。第一次記者在門衛(wèi)處登記后，來到二樓園長辦公室門前，無論記者如何敲門，一直閉門不開。多名老師告訴記者，當(dāng)時確實看到肖園長在幼兒園里，并沒有外出。而在門衛(wèi)處，門衛(wèi)也向記者證實，看到肖園長進去了，沒有看到她出去過。記者撥打她的電話，一直無人接聽。

　　無奈之下，昨天上午，記者蹲守在幼兒園外，發(fā)現(xiàn)肖園長的車子駛出幼兒園，但車上并無肖園長，記者再次來到她的辦公室前，但辦公室一位副園長稱肖園長到區(qū)教育局辦事去了。然而，當(dāng)記者撥通電話后，肖園長卻稱自己正在醫(yī)院接受檢查，并不愿意接受記者的采訪。隨后，掛掉電話。此后，記者多次撥打，她不再接聽。

　　“你們進幼兒園后，就有人告訴了她。”一位老師告訴記者，早上7點45分肖園長就簽到了，并沒有見到她離開過。

　　在幼兒園采訪期間，十余名愿意出來為鄧老師作證的老師均表示，其實肖園長為幼兒園的發(fā)展作出非常大的貢獻，把從前一個默默無聞的小幼兒園帶到今天江蘇省示范幼兒園，生源一直很充足，效益也不錯，功勞非常大，她們一直很佩服園長。

　　即便是在此次事件中被孤立的鄧老師，也對上司心懷佩服之情和感謝之意。“我生病期間，她去看過我很多次，安慰我好好養(yǎng)病，我也很感動。”但她一直不明白，肖園長為何一再針對她，欲趕她走而后快。“做出了成績，確實有目共睹，但作風(fēng)太霸道，不愿意聽我們下面人的聲音。”一些老師向記者這樣表述道。

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　　區(qū)教育局：

　　園長有不當(dāng)之處，已責(zé)令改正

　　隨后，記者來到幼兒園所在區(qū)的教育局，聽到記者采訪有關(guān)幼兒園一事，主管部門安排了曾參與調(diào)查的該局監(jiān)察室徐冬梅主任接受了記者的采訪，并逐一回答了記者的疑問。

　　其一，對于專門針對鄧老師一日行為規(guī)范觀察記錄。徐主任稱，區(qū)教育局已跟肖園長談過話，認為這種做法是不適當(dāng)?shù)模�已�?zé)令她改正，還提出了改正的要求。

　　其二，關(guān)于對于勒令同事對鄧老師實行“三不”，以及被罰500塊錢。徐主任稱，她們在調(diào)查時聽到有老師反映過，可能在一定的場合肖園長說過諸如“煩死了，不要再理會她”之類的話，被老師誤讀了。但對幾名老師罰款500元錢上繳園里，這種做法不妥。肖園長已認識到了自己的錯誤，自掏腰包賠給了被罰款的老師，還逐一向她們鞠躬道了歉。

　　其三，關(guān)于鄧老師轉(zhuǎn)崗問題，徐主任稱調(diào)查比較明確，聘崗時有三位老師報這保健老師的崗位，但當(dāng)時鄧老師生病兩年了，沒有系統(tǒng)地接受在職的定期兒保保健培訓(xùn)，在選票上不夠，落選了，后來經(jīng)過二次轉(zhuǎn)聘，才當(dāng)上帶班老師的。

　　其四，至于她申請加入教科組，被園里拒絕，而無參領(lǐng)津貼的資格。徐主任稱，幼兒園的做法值得商榷，應(yīng)該先讓她加入進來，至于能否拿到津貼，則要按照標(biāo)準(zhǔn)要求來考核，憑實力來拿。

　　其五，開除鄧老師會員資格。徐主任稱，按照相關(guān)規(guī)定，如果6個月不交會費可以按照自動退出處理。鄧老師生病期間，從人性化角度考慮，工會應(yīng)該通知鄧老師交會費，而不是等她逾期不交再宣布無會員資格。不過，只要鄧老師重新申請加入，這是沒問題的。

　　“肖園長帶領(lǐng)這所幼兒園走到今天不容易，她也付出了很多心血，一些不妥的做法，已改正或正在改正。”徐主任說，對于老師們反映的問題，她們將盡快進行調(diào)查處理。本報記者 梅建明 文/攝