鍍金

　　2000年12月，新民市在市委組織部五樓召開“一村一名大學生”歡送大會，各鄉鎮街道的主要領導都被叫來參加。新民市原市委副書記郭德友主持會議，有十名“一村一名大學生”代表，胸戴紅花坐在會場前排。

　　“三年后，可以根據個人政績，擇優錄取為鄉鎮領導干部或普通工作人員。”郭德友的講話令在座的大學生村官感到興奮。

　　與吳冠群不同，邢曼麗對“下鄉”從一開始就滿懷憧憬。

　　那一天，邢曼麗在日記中寫道：“會場掛著鮮紅的橫幅，市領導熱情洋溢的講話，會下，一張張和我同樣年輕的臉上掛滿著笑容。雖然在座的我都不認識，但我對未來充滿了信心。”

　　邢曼麗被分到了20公里外的興隆鎮新立屯村。會后，邢曼麗坐上興隆鎮領導的小車去了一趟鎮政府，“認認門”。

　　“你們還年輕，下鄉就是來鍍鍍金，三年之后會有更好的前途。”鎮黨委副書記鄧世民臨別寄語邢曼麗。雖然這樣的話此前聽過不止一次，可她仍然“熱血上涌”。

　　更多的信心還來自省、市下發的紅頭文件。1999年沈陽市下發的文件中，規定大學生村官的工資比照全額撥款事業單位同等條件人員水平，工作滿3年以后，可優先錄用到鄉鎮黨政機關或鄉鎮所屬事業單位。

　　這樣的美好前途，并沒有在邢曼麗的生活中出現。真實的農村生活圖景，在消磨掉一個嬌慣的女孩子的好奇之后，滋生的更多是失望。

　　農村沒有水泥城市的繁華和喧鬧，只有枯燥和靜寂。邢曼麗說，即使是住在鎮上，她也怕天黑，看著家家炊煙裊裊，她的心卻空落落的。吃的用的，根本沒法與城里相比，她常常用方便面、麻花將就對付。從鎮上到村里騎自行車往返要走50里路，刮風的時候眼里、嘴里全是沙，她騎不動車只好推著走，經常一路推車一路哭。

　　最初的幾年，她一直相信會有“出頭之日”，鎮上有人要給她介紹男朋友，也被她一一婉拒了。她的想法很簡單，干完3年，回城，她要在城里安家。

　　9年過去了，她已31歲，還在村里，孑然一身。

　　政績

　　下鄉9年，吳冠群依舊保留著大學時的習慣：上網、集郵、聽搖滾，尤其喜歡汪峰的《飛得更高》。“歌里有股不服輸的勁兒，”吳冠群說，“是男人就應該這樣。”

　　農村生活的開始，他給村主任當助理，跑腿打雜。后來，計劃生育，財務管理，土地調整，征收農業稅，甚至調解糾紛，修路搞衛生，綠化道路，他都干過。作為村干部里的最高學歷，他還要負責整材料、寫匯報。

　　一年后，手腳勤快的吳冠群在村里入了黨，并轉任村支部副書記。他決心做出更大的政績，在他看來，有政績就能早點走出農村，躋身國家干部行列。

　　這一年，葡萄酒市場前景看好，而用于原料的釀酒葡萄的價格也水漲船高。恰好村里的大棚種了多年棚菜，需要換茬，在吳冠群的建議下，村委會決定發展釀酒葡萄。

　　吳冠群主動提出承包40畝作為試驗田，他的想法是，為村民摸索經驗，也為自己“整”點政績。可天不遂人愿，開頭兩年，一畝地葡萄只能產三四百斤，勉強能支付雇工錢。第三年，葡萄畝產達到1200斤，但市場行情卻開始變壞，這一年就虧了兩萬多。此后價格一直下跌，到了2005年春天，釀酒葡萄基本上沒人要了。

　　試驗雖然失敗，但他卻因此成了全村的免費技術員。2005年，吳冠群被借調到鎮政府工作，“其實就是當臨時工”。先在合作醫療辦公室干了半年，2006年取消農業稅實行村財鄉管，他又去鎮經營站兼任會計，“經營站負責全鎮16個村的現金和總賬”。

　　2008年，鎮民政辦缺人手，吳冠群又兼民政辦干事，全鎮的低保、五保還有優撫的審批報表等都由他一人整理匯總。

　　至2009年4月，吳冠群已身兼五職，經營站會計、民政助理、組織干事，加上朱屯村副書記、遠程教育管理員。“哪個部門有活就到哪個部門干。”吳冠群說，“其實不是缺人，而是別人不愿意干。”在鎮上，他因此被稱作“萬金油”。

　　雖身兼五職，但工資只有一份。“2006年之前，工資一直是每月525元，2006年之后，參照事業單位調至840元，2008年起每月工資948元。”吳冠群說。

　　141名下派大學生中，先后有40多人被借調到鄉鎮。“大家都拚命干活，不知道將來會怎么樣。”吳冠群說。