北京殯葬業將公開招聘啟動換血

　　6月18日上午，八寶山殯儀館整容室，兩名80后遺體整容師張洋(左)和張祺正在為一具遺體化妝。

　　為奶奶化上最后一妝

　　張祺是主動要求為奶奶化妝的。那一天，他不記得在整容室里呆了多長時間，只記得化了又化。

　　去年8月，張祺的奶奶患淋巴癌去世。最后的妝是張祺化的。

　　張祺是主動要求的。他覺得，這是他能做到的為奶奶盡孝的最好方式。

　　他也曾躊躇———他不知道在這個崗位上面對一個親人，情緒是否能夠承受得住。

　　奶奶出殯的那天早晨，張祺像往常一樣7點到崗。

　　和平時見到的情景一樣，整容室的門開了，又關緊了。一具棺木被徐徐推入，停在正中央。

　　他輕輕揭開蓋布。奶奶的容顏就在那里，離他不足一米之遙。

　　他凝視著這個曾疼愛過他、也反對過他做這工作的老人，屏住呼吸，手指慢慢靠近她的臉頰。

　　他說，一觸到奶奶的臉頰，心里便安靜了，也專注了。

　　那一天，他不記得在整容室里呆了多長時間，只記得化了又化。

　　奶奶的皮膚已經有很多褶皺了。他想用粉底遮掉這些歲月的痕跡。可是，奶奶不

　　喜歡濃妝，還是自然的好。

　　于是他將粉跡擦去，重新調出最接近奶奶膚色的顏色。

　　奶奶的眉毛有些雜亂了。他要把它梳得齊齊的，然后再化。

　　奶奶的頭發不能是凌亂的。每一縷發絲都要攏好。

　　前來送行的親人們，早已等候在樓下告別室。張祺最后一遍審視奶奶的容顏，安詳、端莊，如平時沉睡一般。

　　他再幫奶奶抻好身上的衣角。盡管衣服已經很平整了。

　　每一個細節都滿意了。張祺將奶奶的遺體送出整容室，然后換上衣服，加入送行的隊伍里。

　　“奶奶，我為您做了最后一件事。我給您送行了。”

　　這句話被張祺反復默念。念著念著，臉上已掛滿淚水。

　　那天之后，親人們都說，他長大了，懂事了。

　　那天之后，他也更加體會到了這個職業的意義。

　　他說，整容師所描繪的是一個人最后的樣子，要把他們因死亡而扭曲的痕跡恢復成生前有尊嚴的形象。這樣，就能讓生者少體會死亡的殘酷，多感受一分安慰。

　　在張祺的師傅劉瑞安看來，遺體整容師不僅能夠送行逝者，慰藉生者，更重要的是記載了一種社會文明的進步。

　　這位國家勞模迄今已處理過1萬多具遺體。

　　劉瑞安說，遺體整容大有“學問”，不能一味講究美，而要講究還原感。一般地，他在整容前會先了解逝者的身份。

　　即使是同樣的五官，在不同職業、家庭背景、生活環境之下，也會展現不同的氣質。這種精神氣質把握住了，人就“像”了。比如為軍人整容，就盡量少用紅色，塑造干凈硬朗的感覺。

　　殯葬業人才“斷檔”困境

　　現在殯葬行業一線人員幾乎沒有30來歲到45歲之間的人，形成了一個15年的年齡斷層。

　　張祺和張洋的到來，讓劉瑞安為后繼有人感到安慰。

　　他同時也擔憂遺體整容師乃至殯葬一線人員的人才“斷檔”問題。

　　八寶山殯儀館有5位遺體整容師。除了張祺和張洋，劉瑞安50歲，另兩人在55歲左右。

　　劉瑞安于上世紀80年代進入殯儀館，當時快60歲的老父因無人接班導致沒法退休，他于是子承父業。第一天報名，第二天檢查身體，第三天就開始接運遺體了。

　　“以前，人家根本不愿干這個，心理上過不去這道坎兒。”劉瑞安說。

　　大約三四年前，北京最大的兩個殯儀館———東郊殯儀館和八寶山殯儀館相繼出現了遺體整容老師傅退休，接不上茬的狀況。

　　殯儀館的一線工種主要涉及火化師、遺體整容師、遺體接運工、殯儀服務員“四大工種”。在八寶山殯儀館，有100多人從事這四項工作。

　　四項工種中，除了殯儀服務員一般為年輕人之外，“技術含量”相對較高的另三個職業中，目前的“主力”都是50歲左右的老師傅。

　　此外，在事業單位編制下，一般人滿了就不再招了。北京殯葬業一線人員中，很多人像劉瑞安一樣，從上世紀80年代一直干到今天。

　　現在，一線人員幾乎沒有30來歲到45歲之間的人，形成了一個長達15年的年齡斷層。

　　八寶山殯儀館一位負責人說，目前每年都有一批老師傅退休，“估計十年之內，這些老師傅就全走了。”

　　公開招聘啟動“換血”

　　社會觀念的轉變，殯葬業就業環境的改善，以及近年來的大學生就業難，讓殯葬這個冷門行業得到了重視。

　　因人才“斷檔”，近兩年北京市殯葬管理處一直在面向社會公開招聘。同時，在事業編制外，開始招聘相對靈活的合同制人員。

　　今年，上海殯葬行業組織了一場高校畢業生招聘會，吸引了5000多名大學生。

　　北京殯葬部門有關人士稱，北京可能不會組織大規模的殯葬專場招聘會，但幾乎每年都會有招聘計劃。招聘的崗位除了一線工種外，還有服務、管理、營銷類人員。

　　據他介紹，北京對殯葬業的定位是“服務業”，下一步將拓寬其外延，會將殯葬美學，心理安慰等現代殯儀文化融入服務內容中。人員結構上，也會增加這部分人才的比例。吸收年輕人，不僅因“后繼無人”，也是為了借鑒他們的觀念和創意。

　　對于殯葬行業能否吸引年輕人來投，北京殯葬行業有關人員拿出了一組數據：

　　2007年，北京市殯葬系統計劃招收五至六名大學應屆畢業生做行政工作，半個月內就收到了清華、北大等高校學生的500多份應聘簡歷，近四分之一是研究生。

　　對此，北京市殯葬管理處一名負責人說，除了得益于社會觀念的轉變，殯葬業就業環境的改善也令大家不再“嫌棄”這個職業。

　　該負責人還坦言，近幾年來大學生就業難，也讓殯葬這個冷門行業得到了重視。

　　劉瑞安也說，其實現在的年輕人和以前的不一樣了，他們不抵觸這個。甚至，越來越多的父母也發現了這個職業的優點———待遇穩定，自由度高。

　　并不是所有人能發現這些優點。

　　在張洋的幾次相親經歷中，一旦他“坦白”自己的職業，就會出現這樣一幕：姑娘婉約地起身，很禮貌地說：“我還有事，先走了！”

　　采寫/本報記者 溫薷 攝影/本報記者 孫純霞