中新網杭州5月12日電(記者 柴燕菲 汪恩民)“不可否認，那一百萬的天使資金在創業初期產生了極其重要的作用。”時隔4年，杭州瑞弗科技有限公司執行總裁李響今天回憶起當初那筆重要創業資金，不禁感慨萬千。一個好的創意點子加上一支由高端人才組建的團隊，當他們遇見一筆創業資本的時候，就有可能引發一次“核聚變”。

　　據悉，“人才+資本”正是美國硅谷的成功奧秘所在。敢于異想天開的創造性人才，加上敢于擔當風險的創業投資，促成了美國硅谷的成功。因為，當人們力圖解釋硅谷的巨大成功時，首先提到的往往是斯坦福大學，是斯坦福為硅谷集聚和提供了一批特別富有創新精神的高技術型創業家。但硅谷為什么不產生在哈佛和耶魯大學的周邊地區？緊接著的回答必然是創業投資。因為在全美國的創業投資中，有近半數的總部設在硅谷，總額超過30%投在硅谷。所以，硅谷的成功，概言之就是“人才+資本”。

　　“人才+資本”本質上就是“創業人才+創業投資”，目的是廣泛推動人才創業和再創業，同時大力引導創業投資積極參與到人才創業活動中去，以此催生更多商業模式，創建更多符合未來產業發展方向的創業型科技型企業并促其快速成長，從而保持區域經濟的持續的發展活力。

　　為推進經濟轉型升級、打造“天堂硅谷”，杭州市長蔡奇表示，杭州將堅定不移地走“人才+資本”的創新創業路子。“杭州一直堅持創一流環境，引一流人才，干一流事業，建一流城市的理念，認為人才比項目更重要，引智比引資更重要，把人才工作放在政府工作的主要位置。因此，杭州不僅需要高科技人才，也需要現代服務業、管理與研發人才。”

　　大學生：從校園踏上創業征途

　　“我希望所有在杭州就讀大學的學生，都能留在杭州創業、工作。”蔡奇的愿望，正是杭州人才政策的體現。

　　2008年至今年4月，杭州已建立9家大學生創業園，共有注冊登記的大學生創業企業1784家，帶動就業7200余人，其中7家企業年營業額達500萬元以上，4家企業年營業額達1000萬元以上。

　　杭州市政府政策研究室對60家大學生創業企業作過調查。據分析，大學生創業存在著創業經驗不足、創業資金缺乏、創業方向盲目等問題，但與前幾代創業者相比，他們的創業規模更大，整體素質和層次更高，所從事的行業基本以“人腦＋電腦”為特征，而且在創業過程中更注重市場調查、更注重商業模式、更注重創業團隊。

　　“在杭州，很多人正是從校園踏上了創業的征途。”杭州瑞弗科技有限公司執行總裁李響告訴記者，這家以助視器為主打產品的創業企業，半數以上的工作人員是搞科研的。“我是浙江大學畢業的學生。學校有一個未來企業家俱樂部，正是在那里學到的經驗和掌握的人脈，讓我走出了第一步。”

　　記者從杭州市人事局獲悉，為推動大學生創業，杭州努力打好“實訓、見習、創業”三張牌，通過大規模的“實訓和見習”提高大學生就業水平和創業能力，在此基礎上再通過降低大學生創業門檻促進創業，已經形成了“以實訓促創業，以創業帶就業”的杭州模式。

　　首先，杭州采取多種手段鼓勵幫助大學生自主創業。最主要的是降低大學生創業門檻。政府出臺了創業注冊資本“零首付”政策，并在創業園內提供2年期的50平方米免房租辦公用房，大學生創業可以拎包入駐。對創業園外的大學生創業企業還提供兩年內100平方米的房租支持。對于優秀的創業項目，政府還可以提供2-20萬元的無償資助和最高2萬元的貸款貼息政策。2008年至2009年底，共有368家大學生創業企業獲得1770萬元的政府資助。與此同時，還著重抓了大學生創業園，解決大學生創業平臺問題；抓了大學生創業導師制，解決大學生創業經驗不足問題；抓了大學生創業俱樂部、大學生創業大賽以及大學生創業聯盟等，活躍大學生創業氛圍。